
文员双休
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证,
熟练掌握Office办公软件操作,
待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。
工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作,
具备会计证者优先考虑。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责:
1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理;
2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档;
3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。
2.处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。
3.组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。
4.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。
3.具有良好的条理性和细致认真的工作态度。
4.熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件
2、形象良好,具备驾照者优先录用
3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务
5、协助经理推进各项事务的规划与落实
6、完成领导交办的其他行政事务
任职资格:
1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识
2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结
朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:通过电话与公司资源进行有效沟通!
上班时间9:00-18:00
薪资2500-7000左右
福利:五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利!!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
岗位职责
1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先
2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识
3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作)
4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作
任职资格:
1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
招聘资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人大专及以上机电资料
机电安装工地项目招聘资料员,需驻场,全职(可接受外包),待遇面谈,有意者直接打电话联系。
厨师1-2人
急招一名厨师,在食堂里做的,烧三个菜,一个汤,7点半上班,上到一点钟左右就下班了,工资面谈,需要联系我,
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽)
-具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先
2.核心素质
-结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作
-按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向高层管理者汇报个人发展进展,接受针对性的能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向,博士优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团管理经历,或具备知名企业提供实习经验者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思维:能够高效分解复杂问题,输出具操作性的解决方案
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识整合与应用能力
-抗压韧性:可在高压工作节奏中保持持续产出,能接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标驱动力与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量;
2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项;
3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。
2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验;
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
综合管理
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织安全保卫企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、承担公司各类文件的撰写及发布相关事务;
2、负责会议全过程的记录整理,并完成资料归档与保存;
3、统筹人力资源各项工作(包括社保管理、招聘实施、员工绩效评估等);
4、负责行政与后勤事务管理(保障办公区及厂区环境整洁与安全,定期巡查设备设施,及时组织维修或更新,统筹食堂运营、门卫值班等日常管理);
5、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理岗位工作经验者优先;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协作水平;
4、责任心强,具备团队合作精神,善于交流,拥有较强的组织协调能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司各部门间的工作协调与对接,协助推进内部工作流程的监督与落实
2.具备较强的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流,准确传递公司政策与信息,同时积极倾听员工反馈与诉求
3.组织实施各项人力资源相关工作,包括招聘安排、培训实施、绩效考核等,促进部门间的协作配合
4.及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与突发状况,保障团队稳定与工作有序开展
5.薪资待遇:3000-5000有社保节假日福利
(具体薪资面试后,根据综合评估确定)
6.形象良好,持有驾照者优先
工作时间:早上8:30-12:00下午12:00-18:00周日休息
临时工
涨价,涨价内场小时工
宇培 零晨 02:00~12:00左右, 男女总价15元一小时
内场小时工年龄18~55岁,18~58岁,带上身份证
场地内禁止穿带帽子的服装、凉鞋、短裤电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织印章管理
主要负责为领导提供驾驶服务,年龄要求在30至45周岁之间,需具备退伍军人身份,并有在企业或政府机关从事驾驶工作的经历,有相关工作经验者优先考虑,月薪4000-4500元(出差补贴、加班费另行计算)
栏目概述
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