招仓管文员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴女士

工作职责 负责项目交接、启动、进度跟踪、发货安排及验收等全流程推进与跨部门协作 收集、审核、整理项目相关资料，完成归档与系统上传，及时更新维护各类台账 操作鼎捷、云平台、OA等系统，执行流程发起与审批相关事务 组织召开项目会议、培训活动及安全宣导，协调处理项目延期与突发问题 承担团队考勤统计、费用报销、薪资核算、保险办理、劳保发放及日常行政支持 协助开展付款信息核对、发票申领、商务函件准备等相关工作 完成上级交办的其他临时任务 任职资格 大专及以上学历，项目管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑 具备1年以上助理、行政或项目协调工作经验，有制造业项目背景者更佳 熟练掌握Office办公软件及钉钉、OA、ERP等常用办公系统操作 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力 熟悉文档管理、流程审批及台账维护工作，责任心强

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

尊敬领导，团结同事，热情大方。 岗位要求：熟悉住建及消防窗口报建流程和验收资料收集整理，懂消防工作流程，熟悉消防维保检测资料整理上传等投标资料整理，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责施工现场的影像采集，以及电力工程项目资料的编制、整理与归档； 2、根据工程进度，协同现场管理人员完成相关资料的同步编制与整理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类、工程管理、档案管理、建筑类等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、能够适应项目驻场工作，具备驾驶能力者优先。 福利： 双休、法定节假日休息、餐补、节日福利、定期体检

【岗位职责】 1. 负责项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作。 2. 负责编制施工过程中的各类表格、报验资料、竣工资料等，跟进资料审批进度。 3. 协助项目经理和施工人员办理各类施工手续，确保项目合规进行。 4. 负责与业主、监理、设计单位等外部单位的资料往来，确保信息传递及时、准确。 5. 管理项目部办公用品等，处理项目经理交办的临时性事务。 6. 完成上级领导交待的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（可根据个人能力适当放宽学历要求）。 2. 要求熟练使用办公软件。 3. 可接受外出出项目，能接受全国各地项目之间调动。 4. 具备高度的责任心与出色的团队协作精神，沟通表达清晰、高效；学习能力强，思维敏捷、活跃，同时具备良好的抗压能力。 5. 优先考虑具备电厂或电力项目资料管理经验的应聘者；无相关经验者亦欢迎投递。 【薪资待遇】 1. 底薪+外出补贴；外出提供吃住；根据项目完成情况和能力不定时调薪。

负责项目的土建钢结构安装竣工资料

实习生/半熟手/熟手都行，做过项目现场工程资料编制统计，等经验优先。 岗位职责： 1、及时收集工程资料，图纸管理，须保持与实际施工进度同步； 2、工程资料必须纳入项目管理的程序中，掌握施工管理信息，便于对资料的管理、立卷和归档；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 任职资格： 1.熟练使用WORD、EXCEL办公软件 2.责任心强，工作有条理，有较强协调能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4. 维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

在五蒲路和飞机场大道路口砍紫甘蓝，大量需要砍菜员工，人数60人，工资130元，下午干完就发工资，工作时间为7点半到12点、1点到下午6点，管饭。

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揩车队招聘6名人员，长白班8小时，月休两天，4000~4500左右，交五险，20~50以内。

招聘学徒工，18到35岁，18小时，面议。

招聘电焊工，年龄25到50岁，有电焊证更佳，18-9小时面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常管理，包括货物分类、码放、盘点及环境维护 2.执行产品出入库登记与核对，确保单据准确、账实相符 3. 整理并归档仓储相关台账、报表及进出记录，保障账体清晰规范 4.协助完成库存数据录入与系统更新，支持物流与采购环节衔接 5.配合部门完成临时性行政事务及基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的数字敏感度和条理性 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基础财务或仓储知识者优先 5.沟通良好，服从安排，能适应务实高效的工作节奏

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一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

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岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作； 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交； 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理； 4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达； 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、了解合同办理流程及相关手续要求； 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。

有电力工程，农网资料经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

招聘岗位：分拣、扫描、装车、卸车、拉包、拆包 岗位要求：吃苦耐劳、服从安排、晋升空间大； 工作时间：早晚班：08:30-12:30 18:00-23:30（前后两个时间段是一个班次） 夜班：18:00-04:00 白班：04:00-15:00 半天班：18:00-24:00 班次时间可以自由选择，后期不换班

招小工2名60岁以下招资料员一名中专文化

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者