物流打包防水

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

福田保税区～仓管员多名，可日结150元 要求：男女不限，18-45岁，有仓库经‮优验‬先，会认读写26个字母 24元／时，工期到2月23号，能做满一周以上均可安排 月薪6000-7500元 白班8：30-23：00，中班13：00-03：00 工作内容：【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支300-500元/周 ………………………………………………

#分拣可日结，可短期30-35元/时， 30-35元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包及发货全流程操作，确保订单及时准确出库 2.执行库存动态管理，定期盘点并维护系统数据，保障账实一致、货位清晰、品名准确 3.规范处理不良品、退换货及临期/滞销物资，及时反馈异常并协同相关部门闭环解决 4.配合采购、销售、物流等部门高效沟通协作，保障供应链各环节顺畅衔接 5. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全操作规范及公司仓储管理制度 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先 2.具备1年以上仓库实操经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3.工作积极主动、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的执行力 4.思维条理清晰，注重细节，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 5. 具备简单英语读写能力，能看懂常见物料英文标识或单据

【工作内容】对货物进行打包，每日及时发货，整理货物入库，以及其他一些上级安排的事务 【任职要求】做过贴标和打包理货，要求能吃苦耐劳，工作细心 【工作时间】：下午三点至晚上十点前均可，时间自由，采购打包理货3-4个小时 【薪资】：25元/小时，当天结算；稳定优先 【地点】：福田华强北爱华科研楼 【备注】：打包简单重点要细心不出错，长期做稳定的优先，有打包经验的优先；

高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。

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工作内容： 1、拣货：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作； 2、打包：负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、自我学习的提高意识强，懂生鲜品类的知识优先； 3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳。 任职资格： 吃苦耐劳，勤快踏实

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工作是很简单的移动电源装配，今天来的也可以，下午1点半上班，明天上午是8点上班，普工25元每小时，焊锡已经满了，工作时间今天明天，工厂直招到了联系刘先明广东省深圳市宝安区广东省深圳市宝安区福海街道新和社区科聚通工业园19栋润天供应链楼上201

4号搬搬抬抬物料时间：20:00-22:30薪资：120/内容：搬搬抬抬木板要求：18岁-45岁，做事麻利地点：太平金融大厦发姓名电话年龄。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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极兔公司招聘箱货司机，六点到红嘴子开发区分拣，装车，一天两趟，五点左右下班。工资4500-4800极兔公司招聘跟车装卸人员，六点到红嘴子开发区分拣，装车，一天两趟，五点左右下班。工资3500-3800电话：

[烟花][烟花]安次网红仓压30个小时后，[玫瑰]工资19一小时，平均每天200左右，入职不用体检10天短期工！！工作岗位：质检、质拍、寄存、收发货、售后、：18-38周岁、男女不限名单报备:

现在找打包皮皮枣的工人两组

200一天，下班就结，当天上班

奥斯卡西门兔喜快递站招聘小时工一名（长期）负责快递上架出库工作，简单易学，容易上手，上午3个小时下午4个小时，招聘长期工，电话（可以年后上班）

观澜回收厂纯日结 19元一个小时，下班结算 一天10个小时 工作内容 废品分类 衣服分类 男女不限 上班时间 早上八点到晚上9点 中午休息一个小时 包一顿午餐 可以住宿，

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位名称：快递分拣员；打包员；扫描员；装卸工； 岗位要求：1.年龄在1854岁之间（装卸岗位需48岁以下）；2.身体健康；3.能够识字，不查纹身。 薪资待遇：快递分拣员/打包员/扫描员薪资为55007000元/月；装卸工薪资为700010000元/月。具体薪资包括岗位工资、计件工资、加班工资和工龄奖。入职购买深圳五险。其他福利：提供住宿为公寓6人间，设施包括24小时热水和空调，只需平摊水电费。饮食方面，包吃且一日四餐，入职免费充饭卡。上班时间：采用两班倒制度，每月倒班一次。白班时间为05:00—15:00，夜班时间为19:00—05:00。另有长夜班，时间同样为19:00—05:00。上班时间会根据季节进行调整，每月休息三天，节假日不休息。

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

1.搭建数据监控机制，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并采取纠正措施，保障运营与经营指标按计划达成； 2.落实事业部下达的各项管理任务，组织制定所辖运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制事业部项目运营预算，合理管控成本支出，确保资金使用安全及人员用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括但不限于对接甲方需求、制定交接方案、明确分工界面、确立作业流程与操作规范、人员筹备与进驻、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与甲方及项目团队的高效沟通； 5.优化并推行部门内部管理制度，积极协调资源，激发团队工作热情，提升整体工作效率； 6.监督项目经理维护与甲方客户的合作关系，掌握客户及员工思想动向，并及时向上级领导反馈； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司总体战略及其他系统战略提供可行性建议； 8.核查各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保财务回款及时性； 9.负责满结满算工作，达成所属区域项目的利润目标； 10.其他：落实上级交办的临时任务，并按时反馈完成情况。 11.年龄要求在30至38周岁之间

小时工包吃住240-300元一天可长期可短期离职结清工资

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．负责安全培训资料的整理与更新，定期组织事故案例回顾与分析； 2．汇总并分析前日投诉情况，做好记录，并在每日班前会中传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸班组集合召开班前会（每周不少于3次）； 3．使用对讲机保持主听状态，负责排班安排，并于早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送工作，确保人员准时到岗； 5．加强现场巡查并做好巡查记录，发现违规行为立即纠正并整改（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识，落实监管责任； 7．强化现场作业检查，夜班期间队长须每30分钟通过对讲机呼叫一次司机，防止疲劳驾驶； 8．每30分钟进行一次巡查并留存记录，包括时间、位置及现场照片作为依据； 9．及时处理现场问题，并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组建设工作，完善相关机制与流程（全流程管理）； 11．新人培训安排： (1) 跟车实践：熟悉作业场地、终端机操作、鹰场布局、堆位设置、桥边作业及注意事项（1-3天）； (2) 实操训练：练习倒直线、七字桩、掌握车辆基本知识、接架与甩架操作（3-15天）； (3) 建立完整的培训记录档案； (4) 安排练车实习，并组织上岗前考核，评估司机是否具备独立上岗能力。

电商平台 长白班+/两班倒任选不体检+公寓电梯宿舍 留年补贴高达1000元[红包][红包][红包] ️员工工价：19元/小时，配货部门有绩效奖金 工作内容：手机包装，分拣，理货！不能带手机上班，有专门的地方放手机。能接受走动式站班，长白班，普通工衣！加班多，能接受工作时间8-14小时的，月工时300以上，月工资高达9000以上。不能穿拖鞋短裤。 男女不限，年龄16一45周岁。需要本人有效身份证及身份证复印件1吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，不体检！ 工期三个月以上能结受长期做。 每月15号准时发放薪资 包住不包吃，园区有食堂6-10块钱一餐，水电平摊，空调宿舍，24小时热水。 ️每周可借500元。 ️下午1:30厂门口集合面试

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