江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-10000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 工作简单自由，人性化管理，八点对八点，每上两个小时休息10分钟，环境非常好，年轻人求职圣地，全部独立岗位+四人间宿舍 正式工+小时工都可以安排的 招聘要求：18-40周岁 工作内容：电子屏幕的打包装、贴标签、扫描、做质检等轻松简单，无需经验一看就会（主要辅助工作） 薪资待遇： 260-320个工时 [正式工]底薪2600元+加班费22-44元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1200元 综合工资6000-7500元以上 食宿： 1、吃饭：包吃包住 2、住宿：全部公寓式4人间住宿，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：有普通工衣，全部独立岗位可自选 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 可短期做，也可以长期做，可以安排预支工资，可开实习证明 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利，团建以及公费旅游，厂区娱乐设施齐全，员工业务生活，活动丰富多彩！

18--55岁 包吃包住月休四天上六休一 技术工，普工，质检 没有门槛包容性强有手就行 岗位简单，接受零经验，来了都会教

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1、工作内容(两班倒): 车间包装、封口、贴标、上料、投料码托、入库等其它工作 2、职位要求: 年龄18-50周岁，识字会写字，吃苦耐劳认真男女不限 3、福利待遇: 包住包工作餐，生日福利，节假日福利，管理晋升等

黄石电子厂寒假工 1.年龄：16-44.8岁 2.文化：认识汉字+26个英文字母+普通话+听力及表达能力要清晰。 3.视力过差，需要看清前台手机壳上方编号.19一个小时包住不包吃。，每个月10号工资

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场参与一线作业，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

番禺最好留人的厂，空调车间，免费体检，包吃包住，公寓宿舍，每周可以借支。 招聘要求：18-32周岁，身体健康，有责任心 薪资待遇：30-32元/小时 ，工时稳定，月综合7500-8500+，每周可以借支，15号发薪 工作内容：主要是生产新能源电池，负责包装，检测，操作机器负责零配件加工，无需任何经验，入职有人带。 上班时间： 中间有吃饭休息时间，上班两个小时休息15分钟，工时稳定。 包吃包住：公寓宿舍4人间，空调热水器，独立卫生间，大阳台等设备齐全，免费包吃工作餐。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

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岗位职责： 1、负责座椅产品工艺方案的设计与持续优化； 2、编制生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保作业符合标准要求； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中的技术异常，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺或制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关设备应用； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编写工作

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模的能力。

岗位职责： 1、依据技术规范编制现场加工程序相关文件； 2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的建立与日常维护； 3、主导所需工具、工装及夹具的开发与采购，制定完整的生产工艺流程； 4、持续推进现有产品工艺的质量优化与成本控制； 5、深入生产一线，指导并解决现场技术问题，优化和简化作业流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2、熟练掌握机械加工技术，能够使用UG等软件进行程序编制； 3、具备3年以上机械加工领域工作经验； 4、责任心强，具备良好的质量观念和团队协作精神； 5、具有项目管理经历者优先考虑。 备注：此岗位需在宁波工作学习一年，2026年年中调往沈阳

岗位职责: 1.负责优化与改进机械设备制造过程中的工艺流程 2.参与产品生产各环节，保障生产工艺稳定运行 3.配合解决生产中出现的技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关技术知识，能独立应对生产中的技术挑战 2.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任感和执行能力

一、主要职责: 负责项目工艺调试、生产技术难题攻关、业务拓展中的技术支持以及新项目移交接产的技术保障等工作；制定切实可行的工艺调控方案；统筹污泥外运工作并统计外运数量；监督进厂药剂的质量与数量；按规范填写工艺调整单并跟踪执行情况；核实用电数据并协调相关事宜；完成周报、月报的数据填报及工艺分析报告撰写；开展周、月、年度运行数据的统计与分析；针对异常数据进行调查、分析、处理并及时上报；在24小时内完成进出水在线监测异常数据的报告；掌握点源基本情况，按生产部指令开展排查工作；准时完成政府部门要求的各类报表填报与提交任务。 二、教育水平 全日制大专及以上学历，给排水、环境工程、环境科学、化学等相关专业优先。（有实际经验者学历可适当放宽） 三、工作历练 2年及以上相关领域工作经验（具备水务项目工艺调试经历者优先考虑） 四、知识与技能 1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 2、了解国家及地方有关安全生产与环境保护的政策法规，掌握生活生产供水及污废水处理等相关行业标准与规范。 3、熟悉生活生产供水与污废水处理等水务项目的工艺流程与技术要点。 4、具备生活生产供水与污废水处理等水务项目所需的专业技术应用能力。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度体检，年终奖金

昌北蛟桥制冷设备有限公司招聘（优质企业），南昌户籍也要，可摸鱼，员工最稳定的企业。专业生产空调压缩机里面的小壳体，壳体生产线普工15名，要求如下： 入职不用体检，可预支、包两餐，提供宿舍 1，年龄18∽50岁，汉族，社会工，能吃苦耐劳，服从安排即可！ 2，薪资待遇：工资同工同酬计件综合工资5000元一7000元左右，白班时间7：00一19：00，晚班19：00一7：00，两班倒，一个月倒班，月休三天左右，

22元/小时，长白班坐班！ 18-55周岁，男女不限，不用体检！ 大量上人，常年单，管理不严！ 【企业】长白班坐班，生产耳机配件。 【岗位】普通工衣，纯手工活，看外观、铁标签、组装、包装、检测，非常轻松！ 【要求】男女不限，18-45周岁，不用体检，身体健康。 【待遇】22元/小时，纯包吃住，综合工资5000-5500/月。 【环境】环境不错，宿舍6人/间、有风扇、空调、热水器。 【工期】，！ 【地址】附近繁华，出行方便

不穿无尘服，不看显微镜，加班多，可带手机，长白班两班倒加班多加班少岗位自由选择

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

八小时制，超出算加班工资1.5倍，需要3年以上的发型师，工作自由无压力，每天可以按时吃饭，平时不开会不讲大道理不用跳舞，有长期无责底薪6千5左右

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朱行包装厂招聘长期工，要求35岁以下工人，头脑灵活，做过开机器操作工的优先录用，两班倒，23元一个小时，后期可转正，转正后月入8000-10000

工作内容:就负责缠缠胶带，放放陶瓷管就行，其他的就是辅助机器干活，很简单有老师傅带 工作要求：不限，20-48周岁，吃苦耐劳，稳定踏实，身体健康即可。 上班时间：长白班，九小时，有事随时可以请假。 薪资待遇：9000-10000，多劳多得，免费住宿2人间独立卫浴环境好，有饭补，缴纳五险，各种节假日福利

月结/周结长期工 【工作要求】:男18-53岁，女生18-50岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定 07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 具体根据岗位定 综合工资5000-6300元/月 【吃住情况】：吃自理有食堂，水电费平摊， 【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资

岗位要求： 1、具备4年以上精密零件加工工艺编排相关工作经验 2、熟练使用EXCEL、CAD等常用软件，掌握基本的计算机操作技能 3、工作态度端正，执行力强，具有吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重工艺细节 4、能够协助生产过程，针对零件加工中的工艺流程、图纸理解及技术文件规范提供支持 5、熟悉精密零部件各类表面处理工艺，具备扎实的工艺知识基础 6、适应加班安排，具备良好的集体协作能力 岗位职责： 1、深入生产车间一线，掌握实际生产动态，及时指导并解决现场技术问题 2、负责产品图纸的可制造性审查，输出DFM/A分析报告 3、承担新产品小批量试制阶段的工艺方案制定、工装夹具开发，完善试制总结及相关工艺文档，并参与产品量产定型工作 4、编制完整工艺技术文件，核定材料消耗标准与生产工时，设计装配作业指导书（SOP），推动车间实现高效、高质生产

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业 2.五年以上工作经验，其中三年以上从事本专业相关岗位工作 3.熟练掌握交直流配电系统设计、低压配电元器件选型，具备配电系统布线设计能力及配电柜布线工艺优化经验 4.熟悉电气原理图绘制，对传感器及各类电气元器件的选型具有丰富实践经验 5.精通AUTOCAD/Eplan等电气设计软件，熟悉相关设计规范与标准 6.熟知电气设计所涉及的行业规范、技术标准及图集资料 7.具备良好的领导素质，责任心强，作风严谨稳重，踏实肯干，能适应高强度工作环境 8.具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量管控的能力，具备较强的文档编写与呈现水平 9.执行力突出，能在压力下高效推进工作任务，结合实际情况采取有效策略确保目标达成 10.具备持续学习与创新能力，善于吸收新知识、新方法，不拘泥于传统模式，并能将其有效应用于实际工作 岗位职责： 1.负责部门设备电气需求的分析、风险评估、控制方案拟定及电气成本核算 2.组织制定部门项目开发计划并合理配置人力资源 3.对部门项目的实施过程、工程成本及交付质量进行全面管控 4.负责团队成员绩效考核，开展技术培训与能力提升，促进员工绩效改善 5.推动部门内部标准化体系的建立与落地执行 6.主导关键技术难题的攻关，统筹新产品从规划到实施的全流程开发工作