岗位职责 1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定； 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制； 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作； 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档； 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持； 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。 技能要求： a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等； b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求： a. 具备较强的成本控制与质量管控意识； b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强； c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试体系及成熟政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程人才发出诚挚邀请，依托丰富实际工程项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向提升！ （一）岗位职责 1. 负责膨胀发电机整机系统方案设计、结构布局及热力循环系统优化，独立完成图纸输出、参数标定，编制技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有型号迭代升级，提升机组发电效能与运行可靠性，适配余热利用、工业废气回收等应用场景。 3. 参与样机试制、性能验证及批量生产导入，协调解决研发、制造与现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路径，持续优化产品技术架构，支持项目前期技术沟通与方案匹配。 （二）岗位要求 1. 具备膨胀机或透平发电类设备整机开发经历，掌握热力循环原理、转子结构设计及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算流程、结构强度校核与核心部件选型，熟练操作CAD及三维建模软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频产品迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展通道：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造有利于技术人才成长的工作氛围； 2. 稳健发展支撑：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰可期的长期职业晋升空间； 3. 快速响应机制：研发团队扩建中，岗位需求明确，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与纪要记录）、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行，落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息，保障数据安全与保密性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件（如CATIA、SolidWorks、NX等）进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础，可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力：具备较强的英文技术文献阅读理解能力

【薪资优势】 1. 工资发放准时，员工每月16日发放，父母孝心补贴19号发放，遇到节假日只会提前不会推后； 2. 真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙底薪无责6500元，试用期无责4500元； 3. 同行业提成高； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，发给父母； 5. 绩效考评500元； 6. 要求硕士学历，看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假； 2. 超长带薪年假15-20天； 3. 提供住宿； 4. 免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5. 生日福利、节日福利、定期团建； 6. 公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2. 每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3. 晋升到经理（店长级别），享受年终分红，可独立开店，由公司出资； 4. 有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部）。 薪资参考：入职半年6-9K，助理10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费得清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封、不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费得无后顾之忧，放心消费。 统一回复：不要再一直问为什么要硕士学位了，公司要求公司要求，为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试！不接受线上面试！

岗位职责: 1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写 2. 参与产品开发各阶段的技术评审，并协助推进问题整改 3. 协同生产部门开展试制工作，提供量产过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法效率

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），掌握1-2项工序的工程技术支持 职位描述： 1、解读客户技术规范并转化为内部执行文件 2、审核产品图纸技术要求 3、编制生产工艺指导文件 4、设计配套工装与夹具 5、现场技术支持及持续优化改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料或化学相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责石墨制品项目混捏、成型等工艺的落地与技术开发； 2. 负责石墨制品项目配方的研究论证及产品开发； 3. 配合建立坩埚实验线及测试开发； 4. 负责石墨制品项目坩埚产线的技术支持及技术管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，材料专业。 2. 经验：至少8年及以上坩埚生产、测试、研发经验。 3. 专业精通度： 3.1 生产工艺：掌握再生石墨坩埚原料处理、混捏、成型、焙烧、机加等生产工艺； 3.2 形貌研究：原料整形设备调试、探究颗粒形貌对制品体密、机械性能的影响； 3.3 配方研究：基于最紧密堆积理论，在实际应用中还需考虑粘结剂用量与材料可塑性。 【薪资待遇】 薪酬面议

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

装修承包 工长 工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

上海市招地铁维护维修工程师

长沙市招工长/工程师

玉林市博白县招工长/工程师

招聘厂房钢结构技术指导施工人员，中标方项目，工期约2个月，待遇面议。项目地址位于广宗县。

1.玉米淀粉、木薯淀粉生产设计经验 2.食品、机械等相关专业

机械设计专业优先。 1. 画展开图。 2. 了解生产工艺。

【岗位职责】 1. 负责工艺过程运维，包括过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 2. 负责工艺技术研究，包括从产品设计到实现的工艺路线研究及改进； 3. 负责工艺设备研究，包括新装备工艺适配性研究、评价及改善等； 4. 负责工艺质量研究，基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 5. 负责项目管理，依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理； 6. 负责组织和管理生产工艺培训计划和实施，评估培训效果。 【岗位要求】 1. 化学、机械、高分子材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，通过英语四级； 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑思维与分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 3. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力、抗压能力、执行力； 4. 具备客户意识。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项...

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

【岗位职责】 1. 工艺制定与文件编制：负责油缸加工、装配、试压全流程工艺梳理，制定标准化工艺方案与工艺参数，编制、更新作业指导书、工艺规范等技术文件，规范生产作业标准。 2. 现场工艺管控与质量整改：巡查生产现场工艺执行情况，监督工艺纪律，纠正不规范操作。排查油缸加工、装配、试压过程中的质量隐患与问题，制定整改方案并跟进落地，稳定产品生产质量。 3. 新品工艺跟进与技术支持：负责油缸图纸工艺拆解与工艺评...

【岗位职责】 1. 负责整车生产现场的工艺落地与全流程管控，覆盖冲压、焊装、涂装、总装对应工艺段的作业标准制定、工艺参数调试与日常巡检，确保生产环节符合质量体系要求。 2. 跟进新车型导入阶段的工艺验证工作，协同研发、质量、生产团队完成工装夹具适配、工序节拍测算、作业指导书编制，推动试生产问题闭环整改，保障项目按节点顺利量产。 3. 聚焦生产现场的效率提升与质量改善，识别工艺瓶颈、操作浪费及质量风险点，主导工艺优化方案设计与落地，持续提升生产节拍、降低制造成本、减少工艺类质量缺陷。 4. 牵头处理生产过程中的突发工艺异常，快速定位根因并制定临时应对方案与长期预防措施，同步完成工艺变更记录与经验沉淀，保障生产线稳定运行。 5. 负责一线生产操作人员的工艺操作培训与规范宣贯，定期开展工艺纪律稽查，督促全员严格执行标准化作业要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料成型及控制工程、工业工程等相关理工类专业。 2. 具备整车制造企业相关工艺段工作经验，熟悉整车生产制造流程，掌握对应工艺的技术原理、质量控制标准与常用工装设备的调试方法。 3. 能够熟练使用CAD、CATIA等绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺文件、作业指导书的编制，具备基础的工装设计与工艺优化能力。 4. 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，掌握PFMEA、8D、精益生产等常用质量改善与效率提升工具，具备实际问题解决经验者优先。 5. 具备较强的现场抗压能力与跨部门协同能力，能够适配生产现场作业节奏，愿意深入一线跟进工艺落地问题。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 负责设计及改进产品加工工艺流程，降低成本、提高效率； 2. 负责制程的管理及监督，提升产品的品质和工艺水平； 3. 协同并指导生产人员处理出现的质量问题，改善生产工艺； 4. 参与新产品开发过程中的方案设计和样件验证，确保新产品质量符合要求。 【岗位要求】 1. 具备相关工艺专业的本科或以上学历； 2. 有五年及以上相关工作经验，熟练应用CAD等软件； 3. 具有较好的沟通协调和团队协作能力，能够有效解决生产中出现的问题； 4. 具有较好的责任心、工作积极性和抗压能力，能适应各种工作环境。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，50周岁以内，5年以上相关工作经验，有装配经验优先。（能力优秀学历可放宽） 2. 熟悉机械加工工艺流程，搭建工艺流程体系，优化工艺流程，编写工艺流程卡、工艺流程图（必须）。 3. 熟悉加工中心、普车、铣床等加工设备加工各要素的基本理论知识和有实际解决问题的经验。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等软件。 5. 能够熟练的阅读图纸，并解释、运用各类技术文件及说明。 办公地...

【岗位职责】 1. 轮岗学习：上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 敏于思考，快速反应：深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 3. 团队协作：协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 电池制造过程关键问题分析识别和关键参数的DOE的验证； 2. 电池制造工序的工程能力改善及提高； 3. 负责工艺改善项目设计方案，实施方案及推广方案； 4. 对产线异常的分析及改善； 5. 对所负责工序的生产合格率负责，确保产品生产的稳定性； 6. 产线SOP、CP和PFMEA的制定及优化。 【岗位要求】 1. 本科学历；三年以上工作经验；熟悉前段/后段工艺； 2. 掌握Word/Excel/PPT办公软件、善于数据处理及分析、掌握DOE实验设计及分析、表达逻辑清晰； 3. 熟练运用office软件及品质七大工具，有较强的综合分析能力和组织能力，有较强的沟通和协调能力，责任心强。

岗位职责: 1. 参与中试阶段样品制作及问题对接，主导部分研发中试环节的问题闭环管理，解决生产过程中出现的异常情况（涵盖设计与工艺类问题）。 2. 编制产品开发初期的工艺文件（SOP），组织评审并完成正式输出。 3. 参与产品设计各阶段的技术评审，评估生产装配的可行性，提出符合生产需求的设计建议，编制装配可行性报告并牵头完成评审流程。 4. 输出产品生产所需工装、测试用夹具的设计图纸，明确特殊工装工具的需求清单。 5. 制定新结构、新工艺的产前验证方案，跟踪验证实施过程，并形成最终验证报告。 6. 样机试产结束后制定返修方案，并全程跟进返修执行情况。 7. 推进产品装配可行性的优化设计，开展生产辅料及物料的优化工作。 8. 在产品开发阶段输出初版控制计划及质量文件（SIP），负责编制、组织评审与发布。 任职要求: 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上制冷行业工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 有空调类产品设计或工艺相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力、问题跟进能力、协调能力和自我管理能力。