招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

日结快递分拣工200一天包吃包住

因公司发展需要，招聘检验员一名，综合薪资6500-8000

日结日结日结 男女不限 大兴庞各庄水果分拣 17一个小时早上9点上班 （早上8点40人必须到门口集合） 水果分拣不管吃！不管吃！ 不管吃！皮各庄大臧村狼各庄西庄管接送 活轻松不累

天河区岑村红花岗附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 (岑村营业店) 08:00-12:00 17：30-23:30 18每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市天河区长兴街道岑村沙浦大街26号(顺丰速运营业点) 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

1.线上外卖超市捡货员(只招长期，兼职勿入) 2.工作内容：捡货、打包、出库、入库、整理内务、处理顾客消息及换货退货等售后问题。 3.对工作、认真负责、具有良好的心态、语 言表达清晰会有效沟通。 工资待遇:月薪3200，每个月递增100元，3800元封顶。 工作时间:工作12个小时，上二休一，上两天白班早8点到晚8点，休一天，上两天夜班晚8点到早8点，休一天，一个月上二十天休十天。(年龄要求20-28岁)

【工作内容】 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、收货、播种、上下架、分拣、打包等岗位，工作轻松，简单易学； 【薪资福利】 1.综合薪资6000-9000(计件岗多劳多得)，薪资组成：底薪+计件工资/绩效+超勤加班工资+住房补贴220元/月+餐补15元/天+夜班补贴25元/晚； 2.提供住宿设施配套齐全，如外宿补贴220/月，夜班补贴25元/晚； 3.餐补15元/人/天(当天满勤，次日发放，最高可放发450元/月)； 4.大平台提供内部培训，稳定晋升机制，每月按时发工资，不拖欠! 5.其他待遇:入职购买五险一金，免费体检，上下班车接送，内推奖，节假日福利，员工关怀(夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等)； 【工作时间】 班次由现场班长安排，入职后由班长通知 【面试要求】 1.面试要求:优先安排19-40岁，懂26个英文字母，适应两班倒，能吃苦耐劳，接受站立式或者走动式岗位； 2.面试资料:携带身份证有效原件（手机保持充足电量）； 3.入园要求：不能穿短裤、拖鞋，园区内不能抽烟；

岗位职责： 1.负责首检和部分过程检查、制程中不良品的确认,标识及统计；　　 2.负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查确认。 任职资格： 1、年龄18-45，男女不限 2、能够熟练使用卡尺、千分尺，拉力计等常规测量器具； 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决问题能力； 4、有五金厂端子连接器工作经验者优先。 注：年龄超过45周岁请勿扰，感谢配合！

招聘岗位一：分拣 首月保底4000，其中3500＋500绩效。 不体检，不需要身份证 工作简单轻松上手 上班时间：早9：00-晚9：00，上六休一。 薪资：5000—9000元 招聘岗位二：T20叉车熟手 能接受手拉地牛、收绷带托盘 薪资：5000—7000元

短期工，寒假工，长期工。工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:18-22/小时，平均180-220/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-7000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，月休四天可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清， 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

兖州中通快运物流招聘： 1. 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1/D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。(综合工资6000-10000元) 2.,熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强.(综合工资3000-4000) 3.负责分货，理货，装卸车(综合工资4000-4500) 联系电话：

计件活好干，需要打包2名，城北联系电话

上架 月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 月薪制：4500/月 开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 18-45岁

计件装卸 根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁

洪福物流园补人 ⌚八点到八点：计时11小时 工价18一小时 可周结可月结（能做到过年厂里放假的来） 联系方式

工作内容:小件电子产品打包，缠膜，码货 工作时间: 15:00-3:00，中途休息1小时， 工资:日结/周结18元/小时，月结19/小时，可带手机

工资:综合月薪5000-8000 工作时间：8：30-19:00 工作内容:物流拼多多快递分拣上下架流转，合包 要求：18-50周岁 工作地点:西安港务区百利威物流园

【招聘岗位】 分拣、扫描、集包、拆倒包、供件等，薪资5500-6500元/月 【岗位要求】 初中以上学历，男女不限，年龄18到50周岁，身体健康，服从现场安排，适应夜班或者倒班环境 【工作时间】 长白班：7:00-19:00，中间休息一个小时 两班倒：7：00-19:00/19:00-7:00,半个月倒一次班 长夜班：19:00-7:00，中间休息一个小时 三个班次均可选择。 【提供食宿】 管三餐，提供宿舍，6-8人空调间，热水器，独立卫浴，24小时饮用水 、生活用水开放。 【福利待遇】 每月15日发工资，从不拖欠！节假日、生日会公司皆有福利发放，高低温季节可享受高/低温补贴。年假一星期左右。

具体工作内容包括： 1. 来料检验：核对采购的医用商标原材料（如标签纸、油墨、不干胶等）的材质、规格、环保性等指标，确认与采购标准一致，避免不合格原料流入生产环节。 ​ 2. 过程检验：在商标印刷、模切、覆膜等生产工序中，抽检半成品的图案清晰度、文字准确性、色彩一致性，检查是否存在漏印、错印、污损等问题。 ​ 3. 成品检验：依据产品标准和法规要求，逐一或抽样检查医用商标成品的内容（如产品名称、规格型号、注册证号、生产日期、有效期、警示语等），确保信息准确无误、排版规范，同时核验商标的粘贴牢固度、耐候性等物理性能。 ​ 4. 合规性审核：对照《医疗器械标签与说明书管理规定》《药品包装、标签和说明书管理规定》等法规，确认医用商标的内容、格式、标注位置均符合要求，杜绝违规标注。 ​ 5. 记录与反馈：详细记录检验数据和结果，出具检验报告；对不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给生产或采购部门，跟踪整改措施的落实情况。 ​ 6. 留样管理：按规定留存检验合格的医用商标样品，建立留样档案，以备后续追溯和核查。

珠海拼多多，生活物品仓库:高薪招聘计件工， 扫码理货:6000-12000元，多劳多得真实数据(非营销工资) (招聘岗位:上架/下架/合包/全部长白班，走动岗位)年龄18--45岁，男女不限，生熟手均可!身体健康，本人有效证件， 仓库内小件生活物品扫码/小货薄缠货/大货装袋/贴标，以及收货/发货/盘点等，包住，水电费均摊。 注意事项: 【不能穿拖鞋短裤裙子】 【需穿工衣刷身份证进仓】 【保密仓库手机需统一存放】

分拣货物，都是小件，10到30斤货品，男女不限，常年活，长白班

（看清要求再投资料）工作要求：本厂是家具行业，有点灰尘，对油漆不会过敏，眼睛视力好，对油漆产品质检有2年以上相关工作经验，对品质有高要求，认真仔细、有耐心、安排，有自己的总结心得，有职业操守，在板式全屋定制工厂做过最好，（脾气暴躁，没有耐心的勿扰，谢谢！）

高薪诚聘月结分拣扫描员，不用出大力！ 薪资：底薪7500元+计件提成，综合月薪1w-1.3w元，多劳多得 福利：入职即买意外险，高温补贴+节日福利，宿舍有空调热水 要求：有无经验均可，专人带教，做事认真仔细 时间：固定班次，加班另算加班费，人性化调休

工厂直聘，不收取任何费用 350-450/天，月入8000-13000 月休4-5天，可做长期可短期 包吃住，免体检，可预支 年龄：19-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活 工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

合肥某新能源主机厂 岗位职责： 1.负责整车质量检验，熟知产品质量标准，严格执行质量检查，质量问题及时上报班组长，跟踪后续质量改进措施，杜绝重复质量问题发生，预防批量缺陷溢出车间； 2.质量控制工艺的实施，确保标准化检验流程的执行和不断改进； 3.严格穿戴岗位劳防用品，遵守各项安全操作规程； 4.积极主动寻找和上报安全隐患和人机工程问题； 5.认真执行TPM，验证安全设施及设备的有效性； 6.支持编制SOS/JES等质量相关文件，实施持续改进工作； 7.主动劝阻违反安全规范的行为； 8.积极参与提高生产效率等活动，不断优化工作。 岗位要求： 1、中技或以上，汽车或机械类相关专业； 2、基本电脑office操作； 3、可接受夜班 5、三年实际驾龄，有整车制造厂经验者优先。