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招聘焊工5名。，年龄在25至40岁之间，需具备二保焊或氩弧焊相关经验。薪资待遇为每月2000至8000元，具体面议。全职工作，按日结算，每日150至200元。熟练后可参与计件，多劳多得。工作地址位于馆陶县创业路与新能街。

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面试时间：13:30-15:30 年龄：16-39.99周岁 工作性质：坐岗，工作轻松，人性化管理 工作时间：8：30-19：30两班倒，做六休一，半个月倒一次班 薪资待遇：2210底薪+加班费（1800-2200）+绩效（200-800）+岗位补贴（50-620）+夜班补贴150元/月 每月20日发上个月整月工资 关于吃住： 餐补：每月工资额外500元餐补 住宿：4-6人间，媲美大学宿舍，配有洗衣机、空调、阳台、热水器等

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

30天起临时工鼎湖永安，24元/小时，当天安排宿舍，不用体检，每周可以预支1000元，离职结清工资 工期模式：1个月起（满1个月按21+3奖励补贴，） 每天工作10小时左右，月薪7000起 招聘年龄：18～40岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到45岁，男生） 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后扣，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，只扣水电费10块一天。 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：离职3个工作日内结清。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子，带身份证原件，希音黑名单不行上班不能戴金银首饰，耳环项链，手机打火机，统一放柜子！ 工作地址:鼎湖永安

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一、小时工待遇： 1、招聘临时工、短期工，班次自选，18-24/小时 2、月收入:6000-7000元一月。300-500，入职可借资 3、每个月准时发工资，不压工资，每周可预支300-500 二、正式工待遇 1、正式工:6500-7500元/月，五险一金。 2、底薪2360元，加班费按劳动法算，平时加班20.34元一小时，周末加班27.12元一小时(5天8小时之外算加班)，，加班时间为18:00-20:00. 3、每月有:岗位津贴0-1000元，绩效奖600-800元，全勤奖，生产奖，工龄奖等等。 三、工作内容 1、主要做电动玩具，玩偶，手办等产品，组装，包装，等岗位都有在招，部门可以自选。环境好，坐班，普通工衣 四、招聘要求 1. 男女不限，16岁－45岁 2. 需要本人身份证件（个别临时身份证复印件也可以安排） 五、食宿待遇 1、统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食可卡就餐，有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、热水器等用品

奇瑞汽车（芜湖）工人招聘简章（2026年7月最新） 企业：奇瑞汽车股份有限公司（芜湖总部） 用工类型：正式工（正式工合同） 工作地点：芜湖鸠江区（超一厂/龙山工厂）、弋江区（超三、四、六工厂）、弋江区（新能源工厂）、繁昌（动力总成工厂）、三山（VAN工厂） 一、招聘岗位（一线操作工有大量缺口，其他岗位需有相关经验，发送简历尽快回复。） • 总装操作工：整车装配、零部件安装、调试（7000–8000/月） • 焊装技师：车身焊接、机器人操作（需焊工证，8000–10000/月） • 冲压/涂装技师：冲压成型、喷涂作业（7000–8000/月） • 生产班组长：生产班组管理，（8000-10000/月） • 设备维修：机器人/自动化设备维修（需电工证，7000–9000元/月） • 调整工：整车返工实操经验，（8000-10000元/月） • 质量检验员：过程/成品检验、质量记录（6000–8000元/月） • 物流/叉车工：物料配送、仓储管理（需叉车证，7000–8000元/月） • 钣金工：车身钣金返修（9000–12000元/月） 二、任职要求 • 年龄：18–40周岁（技术岗可放宽至43岁） • 学历：高中/中专/中技及以上（部分普工可放宽） • 身体：健康无传染病。 • 时间：能接受12小时两班倒（8:00–20:00），半月倒班一次 • 其他：吃苦耐劳、服从管理；焊工/叉车/电工需持证上岗 三、操作工薪资待遇（正式工，税后到手） • 底薪：3300–4000元（学历/岗位定） • 综合月薪：7000–9500元（含加班+补贴） • 薪资构成：底薪+全勤奖500元+绩效+岗位津贴+加班费（平时16.47元/小时、周末21.95元/小时、法定32.93元/小时） • 福利：入职即缴五险一金（公积金650–1650元/月）、年终奖、包吃（工作餐/加班餐免费）、包住（4–6人间公寓，空调/热水/WiFi）、高温补贴、生日补贴、技能补贴、购车优惠 • 发薪：每月15日发放上一自然月工资 四、应聘流程 1. 准备材料：身份证原件+复印件、毕业证、相关技能证（焊工/叉车/电工）、1寸照片2张 2. 面试：厂区现场面试+简单技能测试（普工免技能测试） 3. 体检：统一安排入职体检（合格录用） 4. 入职：签订劳动合同，当天安排住宿 五、报名方式 • 联系：奇瑞厂区（谨防收费中介） • 地址：：芜湖鸠江区（超一厂/龙山工厂）、弋江区（超三、四、六工厂）、弋江区（新能源工厂）、繁昌（动力总成工厂）、三山（VAN工厂）。 您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来!奇瑞汽车，欢迎您的加入

长白班 长城整车部门，总装，涂装岗位长白班，日结包吃住 要求17-45周（保进） 日结工资，下班结账。 待遇:包吃住（早餐1元，中午免费，晚餐加‬班免费） 早餐，鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷‬包子 午饭，三菜一‬汤或者特色一份 晚餐，盖饭‬水饺一类 公司提‬供加餐福利，卤蛋火腿，饼干夜班会有‬咖啡 福利待遇一级棒 公寓区内有台球，体育馆 ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲‬设施 ！！

招聘，包装，组装，质检等岗位， 【薪资待遇】 小时工21-23元时。月工资6000-7000元， 正式工，底薪2300元+加班费1.5倍周六日2倍，节假日3倍，+社保，月工资5500－6500元， 【食宿】 1、包吃住：标准三菜一汤，宿舍有空调、热水器、4-6人间； 【福利】 2.当天安排面试当天办理入职、安排住宿、包吃包住，包装，组装，质检等岗位， 【招聘要求】 男女不限，16-45岁，有身份证，可以收实习生。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

极兔速递招聘配/理/拣/发货 【薪资福利】 1.计件薪资:范围在6500-8500元左右，多劳多得制，晋升通道透明，操作员-代理操作组长-操作组长-操作主管，优秀者可尽快提升。 2.公司包吃住;24小时热水供应、空调等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊），包一日三餐。 3.员工福利:月休四天，节假日额外提供休息，入职满一年有工龄奖（满一年每月工资加100），高温补贴、全年夜班补贴、节假日福利、员工生日会活动等; 【岗位要求】 1. 年龄要求：18-50 周岁，18-48 周岁 2. 需会识字写字以及认识26位英文字母，肯吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 3. 身体状况良好，能适应长期夜班工作，服从现场管理 4. 无犯罪记录 （不限经验！不限经验！满足以上条件即可，没做过此类工作有老员工教，工作简单易上手） 【岗位职责】 1. 负责日常快件的分拣、扫描、倒包、供件等工作 2. 负责及时修复破损货物以及及时上报，维护所在区域6s 【面试地址及注意事项】 每天上午09:00-12:00，下午13:30-17:00，携带身份证及相关证件到以下地址面试 面试地点:上海市青浦区新金路225号 【备注/温馨提示】 1.极兔速递欢迎此前正常离职员工重返极兔大家庭; 2.此招聘为公司直招，极兔速递及其下属分公司在招聘过程中不会收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓，以免上当受骗。

职位描述 20-22元/时,220-260/天包吃住,天天发薪 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服"

[爱心]1、【薪资方案一】：小时工 25～28元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～280元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 [爱心]2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金《》 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主，个别两班倒。半个月换班 《工作内容》：主要生产新能源电车制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等。 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。 工作轻松，氛围和谐，管理人性化 每周可预支500～1000元生活费。 有事提前一天请假即可批准。

【雅观玩具厂】 岗位：打印、包装、扫描、激光切割、徽章压制、包边、质检、生产设备操机员、仓管。能吃苦耐劳、需服从管理 年龄：18一35周岁，初中文化 工作时间：8：30—20：30两班倒，夜班额外补贴30元/晚，月休2/4天(每月15号发工资) 薪资待遇：6200—7800包吃包住，提供免费住宿，空调热水器。 温馨提示：面试需带上身份证

岗位职责： 1.熟练驾驶，确保安全、准时到达工作地点。 2.具备电工技术水平，能够进行简单的水泵维修工作。 3.能够准确判断水泵故障，并提出维修建议。 4.对于焊工相关工作，能够按照需求完成焊接任务。 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技能，能够独立完成驾驶任务。 2.对电工相关工作有一定的了解和实践经验。 3.能够进行简单的水泵维修，并能准确判断故障所在。 4.对于焊工相关工作，有优先考虑的条件。机电维修工