【茶姑娘】公司诚聘 茶艺师（长沙、武汉、广州、深圳、惠州，东莞）！！！ 招聘职位：餐茶茶艺师 一、岗位要求： 2、年龄：18—30岁 3、身高：净身高160CM以上，形象良好，五官端正 4、热爱茶艺行业，有一定的沟通表达能力 5、学历不限，专业不限 二、岗位介绍 1、主要与中高端餐饮合作，从事茶水的介绍、冲泡与服务； 2、负责客人用餐过程中的茶水服务：泡茶、添茶等茶艺工作，服务过程中做好向客人的提示问候语工作，防止客人烫伤； 3、对本店经营茶的品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法，根据茶叶的品质进行茶水专业冲泡以及茶艺表演。 4、对待工作要有积极热情的态度，具有团队合作精神。 三、福利待遇 1、有无责底薪（无责底薪+提成）综合月薪5000—8000元 2、提成：个人茶水提成+茶叶销售提成10% 3、免费提供健康证办理 4、带薪上岗培训 5.晋升空间大，根据个人能力 6、工作时间：八小时工作制 10.00-14.00 17.00-21.00 7、月休4天轮休制，国家节假日额外补休； 8、包吃包住，宿舍小区套间，全套设施。 四、工作地址：根据自己喜欢的城市选着工作地（有广西，长沙、武汉、广州、深圳、惠州，东莞） 联系方式：李经理(同微信号)

有披萨店奶茶店经验者优先

急招奶茶店员！热爱饮品的你，快来加入我们吧 1. 岗位要求：年龄18-28岁，对奶茶制作有热情，学习能力强；注重卫生，有服务意识，能适应快节奏工作；有无经验均可，我们提供免费培训。 2. 工作内容：负责奶茶原料准备、制作与打包，确保出品品质；热情接待顾客，解答点单疑问，提供优质服务；维护工作区域卫生，整理物料库存。 3. 薪资福利：月薪4000-5000元（含绩效奖金），每月4天带薪休假；免费喝奶茶，定期团建，节日有惊喜福利；晋升空间清晰，表现优秀可晋升店长。 4. 工作地点：佛山南海沙田中心B区林里手打柠檬茶

饮品制作

【工作内容】制作饮品、点单收银等，具体视岗位确定； 【工作要求】有一定的茶饮经验，18-35周岁，无明显夸张纹身和染发，有工作热情和服务精神；工作时间是每天9:00-22:30之间排班，工作8小时，休息1小时； 【薪资待遇】全勤底薪4500-5500+，1000-3000门店奖金，有年终奖金，加班补贴，节日礼品，定期员工团建活动； 【晋升空间】转正后每半年调整奖金，每年调薪，公司注重培养长期员工，升职副店长、店长综合薪资8000-11000元/月。

1.负责店内奶茶及其他饮品的制作与调配； 2.维护店面整洁，确保顾客有一个舒适的用餐环境； 3.热情接待顾客，提供优质的服务体验； 4.协助团队完成日常店铺运营任务，包括库存管理和清洁工作； 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够高效完成分配的工作任务，注重细节； 3.热爱餐饮行业，愿意学习并掌握各类饮品制作技巧； 4.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5.良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好互动。

一．薪资待遇：月综合工资4000-5000元/月左右 1、包吃住； 2、底薪（无任务要求）+提成+奖金。 二．任职资格： 1、年龄18-29岁，初中及以上学历，身高160以上，五官端正，不戴框架眼镜； 2、性格开朗，热情，善于表达，协调能力，具备较好沟通能力； 3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有餐饮服务行业者优先，新熟手皆可。 三．工作职责: 1、负责向客人介绍茶品及特色茗茶； 2、根据茶叶的品质合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；以及冲泡服务； 3、执行公司服务礼仪标准为客人提供良好服务； 4、负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁； 5、服从领导安排的其他工作。 6、有高端酒店酒楼工作经验可直接做主管。 四．公司福利： 1、提供食宿，优秀员工奖，介绍员工奖，生日礼金； 2、带薪年假：在公司服务满一年享有带薪年假5天，工作每满一年，增加年假一天； 3、节假日礼品及福利； 4、购买社保及商业保险； 6、管理能力开发，及快速的晋升机会。 五．晋升空间：茶艺师-领班-负责人-督导-营运主管-营运经理-营运总监 工作时间：每天八小时 注：欢迎您加入！

热爱生活，性格开朗

1.年龄25-35周岁，身体健康，热爱饮品行业； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应轮班制度，做事认真负责，有团队协作精神； 4.有饮品店、餐饮行业相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1.负责门店日常顾客接待、点单收银及饮品制作； 2.做好操作台及店面环境卫生清洁与维护； 3.协助店长完成库存盘点、物料整理等基础工作； 4.积极学习新品制作方法，向顾客推荐门店特色饮品。

奶茶饮品调剂师，各方面提升空间广阔，努力学习一起进步。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

古茗国购店招长期工，学徒，调饮师,吃苦耐劳,服务和服从意识强。动作灵敏。有意向可门店咨询

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奶茶店招聘 要求:喜欢茶饮行业,认真负责,有责任心团队意识的小哥哥小姐姐,有经验者优先。 招聘长期工 薪资待遇: 3800＋(两班倒) 年龄:18岁～40岁(男女不限) 电话 地址呼和浩特人民会堂地铁站附近

大东海鲜自助餐招聘 养海鲜岗：薪资4500 养海鲜技术到位价钱可谈 面点岗位: 薪资4500 花式铁板岗位:薪资6000 （手上有活价钱可谈） 赤身大工: 薪资6000 凉菜大卫: 薪资6000 切水果岗: 薪资4500 切肉拌肉岗:薪资4500 披萨烤箱岗: 薪资5000 水吧/奶茶岗:薪资4500 烤 串 岗: 薪资6000 烤烧 鸟 岗:薪资6000 刷 碗 岗: 薪资4000 巡 档 岗: 薪资4000 勤杂工岗: 薪资4000 倒垃圾岗: 薪资4200 面点大工工资6000 每月休息3天，工作时间. 早9.晚9:30点，午休倒班落场，包吃住，初八上班，电话

晋升空间大!!! 转正三个月内可申请转正，一年可考核店长助理，申请考核店长 1:茶艺店长,5000无责任底薪+提成+奖金,综合收入六七千. 2:茶艺师店助身高163-170之间，23-35岁,转正后无责任底薪4500+提成，身材均匀，五官端正，有无经验均可。 3.茶艺师:身高163-170之间，23-35岁,转正后无责任底薪4000+提成身材均匀，五官端正，有无经验均可。 3:上班化淡妆,自备黑色鞋子.包吃

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪20元起（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：负责IP周边销售、专业讲解、打卡引导，兼顾收银工作，完成货品陈列/库存清点，旺季协助茶饮区点单、客流引导，配合门店促销活动。 任职要求 1. 有潮玩零售/收银相关经验，熟练使用基础收银设备，细心严谨，无财务纠纷记录； 2. 热爱IP潮玩文化，表达能力良好、亲和力佳，能与亲子家庭/年轻群体顺畅沟通； 3. 形象气质佳、穿搭潮流，时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从跨岗位安排。 应聘方式 1. 联系：（微信同号，工作日10:00-22:00，备注「IP零售店员兼职」）； 2. 面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 3. 上岗：2026年2月初（简单岗前培训）。

招奶茶店店员

服务员，奶茶店饮品操作员兼职各两位

岗位名称：奶茶店店员（含管理岗）;冷饮调配制作员。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间。2.性别不限。3.管理岗位需要具有餐饮管理经验。 薪资待遇：月薪为元，每月休息两天，有加班补助和生日津贴，定期团建活动。

招奶茶店员兼职临时工，招临时工一个星期。需要熟手有经验，会制作奶茶水果茶，能独立完成店里工作。工资120一天月结，不包吃住 上班时间：早班，早上8点到下午1点，（下午1点到5点休息）下午5点到晚上8点。 晚班，上午10点30到晚上8点。 虽然时间比较长但是工作非常轻松自由，平时没什么客人，上班都是闲着，店里基本只有你一个人上班，没客人的时候可以坐可以玩手机，店里的饮品自己都可以做来喝，上班非常自由没人管

奶茶制作

工作地点：罗湖益田假日广场负二楼煲珠公 不招暑假工 1.有奶茶店经验优先。 2.手脚麻利，做事主动不偷懒。 3.有健康证。 4.普通话标准，性格开朗。 5.18～35岁。 6.愿意背配方，接受轮岗安排。

岗位职责： 1.负责饮品的现场制作，保证出品质量与效率； 2.为顾客提供点单、推荐、收银等服务，保持热情礼貌； 3.维护店面环境整洁，完成日常物料整理与清洁工作； 4.学习并掌握新品制作流程，参与店内推广活动；

上海招聘岗位：茶艺师餐茶 工作时间：10：30—14：0016：30—21：00月休4天 工作内容：在餐厅接待客人，推荐冲泡茶水，收档开裆，当天工作汇报，收洗茶具日常清洁。定期培训茶文化，包吃不包住 160以上，会推销，热情礼貌，有责任心 小白保底5000，会做5500+提成%2+业绩奖金,+礼盒提成%15+800房补，年终奖1200（不请假，，无投诉，不迟到三次）（综合7000-9500） 做过餐茶，销售，导购，服务行业优先 欢迎喜欢茶的朋友加入