岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

"[长白班，不体检，可带手机 \n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手"

[长白班，不体检，可带手机，单身小姐姐多，宿舍四人间] (本公司承诺:，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1. 负责生产计划的传达，及时组织落实、检查、协调及考核工作； 2. 编制年度、季度、月度生产统计报表，夯实生产统计核算基础管理； 3. 编写生产统计分析报告； 4. 承担生产调度相关的协调管理工作； 5. 负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业； 具备机械图纸识读能力，熟悉ERP系统者优先； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1.物料清单搭建，负责研发阶段全过程的物料清单编制与动态更新维护。 2.订单计划协同，依据试产订单要求，下达领料计划至采购与仓储部门，跟踪物料到货及领用执行情况。 3.物料流程管控，推进领料、换料、变更与报废等环节的执行，保障物料操作符合规范要求。 4.异常物料应对，识别领料过程中出现的缺料、错料等问题，启动换料或报废流程并追踪闭环结果。 5.试制品入库控制，按照成品验收标准对试制品进行检验，落实实物入库及库位安排，确保账实相符。 6.图纸版本管理，持续维护研发图纸的版本信息，保证生产现场使用图纸为最新有效版本。

招聘信息 招聘岗位：后厨打荷 工作地点：西双版纳嘎栋，穆兰居民宿 工作内容：负责做早餐，切菜、收拾卫生等后厨辅助工作 薪资待遇：月薪4000元 联系方式：马力， 地址：西双版纳嘎栋穆兰居民宿

14 服务名称: 日常家居保洁4小时 服务时间: 服务地址: 金洲湾·蓝屿A区金忠巷与永乐巷 服务区域: 昆明-盘龙 到手: 140 明日订单7： 订单ID：3800492

寻找熟练的罐车驾驶员，在勐永地区从事运输工作，无经验者请勿联系，工作地点云南临沧，薪资六千。

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大理白族自治州大理市招腻子/大白/墙漆一两天活

岗位职责： 1、依据销售规划、往期销售表现、未来市场推广及动销趋势，制定动态化需求预测计划，实时跟踪库存变化，参与或牵头月度销售预估会议，识别潜在风险并推动解决措施，确保供应连续性； 2、基于需求预判，综合考虑生产能力、包装材料交付周期等限制因素，科学制定月度及周度生产主排程，联动生产与物料计划环节，协调供应链各节点执行进度，保障产品供给； 3、主动衔接销售端需求与生产端产能，调解销售预期、需求规划与实际供应能力之间的差异，实现销售、库存与生产的均衡匹配，保障生产有序运行并满足市场需求； 4、按月更新订单达成率、计划执行准确率等核心指标；监督采购执行进展，合理调度物料到货节奏；反馈缺货情况报告，答复销售团队关于交付时间的问询； 5、定期开展库存健康度分析与预警管理，结合公司经营目标优化库存布局，深入剖析库存结构，输出前瞻性备货调整建议，提升库存周转效率，规避滞销与积压风险； 6、协同相关部门推进新品上市、专项项目及营销活动的计划落地，确保供应链端支持到位。 任职条件： 1必备工作技能：精通供应端策略制定，具备出色的沟通协作能力，优秀的跨职能协同推动力与执行力 2熟悉金蝶系统BOM运作机制 3具备扎实的数据统计与分析能力，能快速运用数据定位并解决问题 4工作经验要求：3年以上快消品或化妆品电商领域计划主管相关从业经历

岗位职责： 1. 负责依据PC排程下达物料需求，准确转化并跟进物料到货进度，实施库存管控，协调处理物料异常，保障产线生产顺畅运行； 2. 跟进试制、量产及售后阶段物料工单的齐套情况，定期开展排产缺料分析，追踪物料交付节点与执行进度； 3. 识别长周期物料，并制定相应的备料策略以支持生产计划； 4. 定期处理超期及呆滞物料，优化库存结构，提升物料周转效率； 5. 协助处理来料品质异常及不良品的退换事宜，确保生产环节不受影响； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握K3系统操作； 2. 具备三年以上消费电子行业物控工作经验，熟悉常用电子元器件； 3. 熟知消费电子领域PMC运作流程，具备较强的数据分析与逻辑推算能力，具有良好的成本控制意识； 4. 掌握MRP运算原理，能够实现实时MRP管控，独立完成MRP手工报表的编制与维护； 5. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立开展工作，拥有较强的数据分析及预测规划能力。

岗位职责 1、物料需求与计划管理：根据销售订单、库存状况及产能负荷，制定物料需求计划，明确各SKU所需原材料数量及到货时间安排； 2、物料交付跟进：每日监控关键物料的采购订单执行情况，确保供应及时； 3、库存与供应链协同：①物料调拨：依据 daily 生产计划，编制委外代工厂物料调拨清单，并实时跟踪物料使用进度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上电子制造行业物控管理工作经验，熟悉委外加工生产模式； 2、熟练操作 ERP 系统（金蝶K3）中的物料计划模块，掌握 MRP 运作逻辑，可独立处理物料交付异常问题，制定委外物料分配方案，推动辅料损耗管控措施实施； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，反应敏捷。

1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求：1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。 4.无工作经验也可。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

全屋定制实木整装厂员工（煮饭）；底漆打磨工；木工、绷工、送货司机）； 岗位要求：1.工作经验：有相关工作经历；对颜色敏感（底漆打磨工需做过餐饮底漆打磨工作）。2.工作态度：认真、有责任心、细心。3.年龄：需50岁以下。 薪资待遇：面议。

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