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乌鲁木齐市乌鲁木齐县招砍伐工

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消防班组长：需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试，熟悉消防验收基本要求。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 岗位职责： 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）

乌鲁木齐市新市区招装修木工

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招聘砍，锯毛竹工人，年龄20-65岁男女不限，工资260-400一天，工作地址：武义县王宅镇

株洲市炎陵县招砍伐工、卷扬机工、工地小工/杂工

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巴中市平昌县招砍伐工，清林，带装车，交通便利，需要80人左右，计件。下个月月初进场。

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

新疆昌吉有色金属 10号发薪-普工 操作工， 20-45周岁，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，做三休一（可申请加班）负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作， 提供宿舍,一天307+上班餐补30，夏天额外高温补贴

【薪资待遇】： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 【食宿】 1.住宿：住宿5~6人间，独立卫浴，带阳台 2.吃饭：餐补25元/天，有清真食堂 【招聘岗位】： 1.普工、叉车、储备干部 2.线上面试； 年龄要求：20~43（叉车40以下，有证无近视） 【基本要求】： 初中学历，无犯罪记录 【福利】： 寒暑补贴 【工作地址】：新疆哈密

铁厂沟纸箱厂招聘装车工。薪资为3500-5000元/月。提供食宿及清真餐。

乌鲁木齐市米东区招车间小工/杂工 会开叉车，航车

招聘装卸工人。要求身体健康，能吃苦耐劳，可适应货物装卸体力工作。年龄25-50周岁。遵守厂区规章制度，踏实肯干、责任心强。薪资福利为基础底薪4500元/月，装卸货物另计计件提成，多劳多得。入职缴纳五险。福利补贴包括通勤补助、午餐补助及节假日福利。薪资月结，准时发放，不拖欠。工作地址为昌吉市榆树沟镇昌祥大道47号。有意者可电话联系。

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新疆汇康洗涤服务有限公司招聘普工。岗位职责：按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业任务。严格执行车间安全操作规程，规范使用工装设备及劳动防护用品。配合班组长完成物料搬运、装卸及仓储区域整理工作。及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题。参与岗位技能培训与多能工培养，支持产线柔性调配。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症。能适应制造业流水线工作节奏，具备基本识字能力和简单计算能力。吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备团队协作意识。接受倒班制（含夜班）及短期加班安排。薪资范围为4000-6000。公司提供系统化岗位晋升通道（普工→技工→班组长→车间主管）及免费食宿保障。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5.协同班组长完成生产计划任务，服从合理的工作安排与岗位调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 能适应流水线节奏，接受加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明及健康证明

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