
钳工小工
岗位名称:钳工小工;
岗位要求:1.;2.能接受电话面试;3.工期预计两个月。
薪资待遇:每小时27元,提供住宿但不提供餐食。
常州新北区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工打磨拆除力工小工运渣1-4天餐补1-2人日结个人专业师傅
常州市新北区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工
常州武进区常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工
小工长期完工结算
常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工作,厂家直接招聘。
【320/天】旺仔牛奶贴标签+不熬夜+随便喝
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
铲车司机挖机司机电工小工低压电
浙江秀原矿业有限公司西和小东沟项目部;年后生产需要本单位现需要招收:小挖机司机1名 、电机车司机2名、铲车修理工1名、电工1名(陇南本地人暂不考虑,电工要求有低压电工操作证)、杂工多名,,年龄50周岁以内。有意者联系赖经理:
小工力工长期1-2人月结
招长期工地小工/杂工、北京外地工地长期力工招小工/杂工,力工小工1—2名,30—55岁,工资5000-5500
质检员
晓辉➕一手单:西太湖小牛电动车
继续面试,每天下午1:00面试
通过率高,岗位也多
年前结清工资,工期到左右,300
2×6个月(转正截止)
长白班
烟疤黑户都行
不用体检直接上班
面试通过当天安排住宿
【招聘岗位】:
生产部 :组装生产电动车
质检部:检验下线的新车
物流部: 推车和仓库打包
【薪资待遇】:
工18-40岁,工人18-35岁员工统一发21元/小时,每月 20号发薪,当天安排住宿,住宿200元/月,水电均摊,免费包吃两餐
员工投诉差价的问题不解决,感谢各位老板理解与支持
✅面试时间:12.30厂门口集合,13点面试
厂区位置,西太湖长汀路387号
驻厂电话:
抛光工
岗位名称:空调车间工人;磨床岗位;炉台岗位;吊杆上料、下料岗位;抛光;检验;
岗位要求:1.工人需要适应两班倒工作制度。2.年龄在指定范围内(例如空调车间工人为18~38岁)。3.能够配合厂里加班。
薪资待遇:1.空调车间工人:6500~7500月。2.磨床岗位:6000~7000月。3.炉台岗位:7000~8000月。4.吊杆上料、下料岗位:6500~7500月。5.抛光、检验等岗位薪资范围未具体提供,但应与其他岗位相近。所有岗位次月23号发薪。工作时间为7:30~18:30,吃饭休息时间为半小时每小时,能配合厂里加班。招聘年龄范围为18~45岁。面试时间为上午9:00或下午14:00。工作地点在遥观初级中学附近(资源合作对象为(常州)。
长白班!!坐班!!6500简单包过计件
7000-8000元/月
车间焊锡工长白班免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
长白班!!!坐班!!!不穿无尘服!!!
工作简单,面试可看车间,愿意做包过!!!
焊锡,检验,测试,辅助,压端子,巡检等岗位施勤
16-40周岁,包吃住
有兴趣可直接电话沟通,滴滴!!!
江苏库管家招物流专员
4000-6000元/月
物流专员1-3年高中及以上企业内部物流部门单证操作零担物流即时配送熟练使用WMS系统物流业务开发货物运输物流/供应链专业三方物流企业订单管理熟练使用ERP系统仓储物流货物装卸专线货运
岗位名称:开单分流员
岗位类别:基础操作类/数据处理类
工作地点:___凌家塘_______
一、岗位职责:
1.开单操作
(1)依据客户提供的货品信息,在系统中准确完成开单录入,确保信息齐全、无差错;
(2)输出面单或配送单,并交付现场作业人员或司机执行后续流程;
2.客户分流
(1)判别各客户货物归属,按类别分区放置,防止混放或装车错误;
(2)对接调度、叉车及搬运人员,按分流结果组织装卸作业;
3.异常处理
(1)对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理;
(2)配合处理收发环节中的争议与异常情况;
4.现场协同
(1)与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通,保障开单与分流高效衔接;
(2)协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作;
5.系统维护
(1)定时核验系统数据与实物库存一致性,确保账物相符;
(2)初步排查或上报系统异常问题(如漏单、断单);
二、岗位要求:
1.学历要求:高中/中专及以上学历,条件优异者可适度放宽标准
2.经验要求:具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑
3.技能要求:
(1)能熟练操作电脑或PDA设备,掌握基本办公软件使用(如Excel、打印设备等);
(2)了解常见物流术语及作业流程,具备基础数据处理能力;
4.能力要求:
(1)工作细致认真,责任感强,具备一定抗压能力;
(2)具备良好沟通协调能力,能与司机、客户及团队成员顺畅协作;
(3)适应物流作业现场环境,服从管理安排,接受轮班制者优先;
5.其他要求:
(1)无不良习惯,遵守职业规范;
(2)工作态度积极,具备主动服务意识和安全防范意识;
请投递简历的人员务必对照上述条件,不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~
工作时间:早8:30-晚5:30,中午休息一小时,周日固定单休,无法接受该作息者请勿打扰~
无法接受薪资范围者请勿打扰~
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