具备头部房产门店运营管理经验

人数太多！！感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员； 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 3.不断提升个人能力，优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作； 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队； 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长。

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

同是异乡打工人，我们懂你!在这里，我们可以给你:(公司提供住宿，做房产，不用担心住) 1、新人试用期:我们试用期底薪5K，三个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成:租赁统提50%，买卖提成30%-75%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~; 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有专业的定期培训课堂，政策及业务定期培训不落于人后，新人小白店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有经验一个月也能租

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+写字楼办公环境=月收入16666起（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事之间氛围融洽，沟通顺畅 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天赠送专属礼物，营造温馨如家的工作氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持联系，深入了解客户需求，提供专业的房产置业建议； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看，协助客户全面了解房屋情况； 3、在客户确定意向后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方促成交易并协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40周岁以下，不限学历、户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致认真，作风踏实稳重，品行正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神

上海浦东找个信号工，50岁以下，工地可以做到明年七八月份，加班多，要上海的体检报告，半年以内的，

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 蒸箱中工3名 年龄45岁以下 7000 切配中工1名 年龄45岁以下 7000 切配小工2名 工资6000 打荷小工3名 5000 -5500 杀海鲜3名 年龄55岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄55岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。 工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

宝山区，大华兰湖天境附近有闲着的贴砖师傅，家装600X1200墙砖，薄贴法，点工500八小时，技术好、人品好，可做一月，人走帐清。

有没有空的裁剪，地址朝阳工业园

吴中路虹井路招白班员工一人、年龄60 岁以上、会刮玻璃、上班时间7:00 点至8:00 点、提供午餐、工资5700 元、节假日另补200 元。联系人：

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

买卖经纪人

可接受小白

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘房产经纪人，有底薪，上班自由 10年老经纪人手把手带教

工作内容： 1.负责公司在网络直播平台的才艺类直播展示工作； 任职要求： 1.热爱直播行业，具备一定才艺者优先，无基础可享公司免费培训 2.具备较强执行力，责任心强，性格活泼开朗，积极主动完成各项工作任务 3.在颜值、才艺或沟通能力方面具有一项突出优势并能充分展现 4.形象良好，气质出众，乐于表现自我，富有舞台表现力 5.愿意长期稳定发展。 所需技能：直播、才艺主播、主播、颜值主播

公司提供专属获客平台：微信旗舰店、抖音旗舰店，领先同行 一、优势： 1.提成30%-60%； 3.到点就下班，朝九晚六，每月上班24天，休息时间自己安排 4.公司在安亭2014年至今积累了很多客户以及房源，经纪人只需用心开单，努力拼搏，权证有专业的老师对接 二、工作职责： 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单 2、了解所负责的责任盘；协助客户办理整个房屋交易流程；帮助客户完成资产合理配置；承担社会责任，参与更多社区服务

我爱我家招聘: 经理1名，经纪人若干 薪资待遇，全网最高，史无前例！ 提成35%-75%，提成35%-75% 不预支底薪绩效全部统提[勾引][勾引][勾引] 遥遥领先，全网第一！

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商工作，包括客户开发、邀约、谈判及合同签订； 2、建立并维护与潜在客户的良好关系，拓展客户资源，提升项目知名度； 3、对租赁市场进行调研，分析竞争对手情况，制定有效的招商策略； 4、管理租赁流程，包括客户接待、租赁谈判、合同签订及后续服务； 5、监督租户的入驻及运营情况，确保物业管理和客户服务达到公司标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；有客户资源者优先考虑。 2、具备3年以上写字楼或商业地产招商经验，熟悉租赁市场运作； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展客户洽谈及项目推广； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略； 5、良好的团队管理能力，能够带领团队完成既定目标 2.项目亮点 •黄金区位：黄浦江一线江景，毗邻新开发银行、浦发银行等总部集群，地铁8号线直达，交通网络密集； •高端配置：获“金钢奖”“绿色三星”“LEED金级”认证，配备10米挑高多功能厅、双层中空隔音幕墙及智能安防系统； •完善配套：裙楼规划精品餐饮、便利店等生活服务，周边梅赛德斯奔驰文化中心、世博公园等休闲资源环绕，商务与生活需求一站式满足。 3.职业保障 提成比例远高于行业水平 提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等完善保障；清晰晋升通道（招商总监/项目负责人），支持项目交流，依托吉富AI创新基地及孵化基金，助力个人资源与职业价值双重提升。

发薪日：15日 提成方式：按实际销售额的1%提成 社保类型：五险 薪资结构：底薪+提成+奖金 产品类目：渔具（鱼竿）、台球杆 工作内容： 负责抖音直播间的日常运营，清晰讲解鱼竿、台球杆相关产品，与观众轻松互动、活跃气氛，提升成交转化，同时助力直播间涨粉。 直播结束后进行数据整理与复盘，持续优化直播策略，不断提升直播效果和用户粘性。 日常拍摄制作引流短视频，为直播间吸引更多精准流量。 岗位优势： 零经验可入职！提供系统的产品知识与直播技能培训，全程带教，助你快速上手带货直播。 晋升路径明确：从直播新人→成熟主播→直播运营，学习能力强、抗压能力好，发展空间广阔。 高提成机制搭配稳定底薪，收入上不封顶，适合追求高薪、敢于挑战的你！ 【岗位要求】 1、形象良好，普通话流利，有亲和力，性格外向，善于交流，无纹身； 2、学习能力突出，具备良好的语言表达与临场应变能力； 3、抗压能力强，自我驱动力强，有目标意识； 4、有销售、主持、教学或讲师经验者优先。 工作时间：每日直播5小时，无需坐班 工作地点：地铁13号线金沙江西路站4号口出即达公司园区 反应敏捷、学习迅速，面对突发状况（如负面评论、产品疑问）能从容应对。 适应直播节奏，目标感强，渴望在直播带货行业实现突破的伙伴欢迎加入！

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

之前报过26-29号奶粉的，不用重复报名 全国找21-23年的男孩和女孩，要拍过奶粉的 12月27--之间的空档期备注， 国模，混血都可以， 发模卡+视频5-10个（活泼可爱）+照片20张起（活泼可爱正面）+备注拍过的奶粉品牌+出生年月所在地+头发是否接受稍微修剪

招聘阿姨端全职合伙人： 因公司规模扩大，需要招阿姨端合伙人数名，不限经验，不限年龄，不限性别。 公司场地，资源扶持，培训辅导，自媒体运营等一系列支持，业绩提成40%，只要努力肯做，月入过万不是问题。 全职合伙人可学习内容: ·运营孵化培训(3天) ·职业规划培训(3天) ·AI大模型和智能体应用( 1天) ·专项实践带教扶持 ·公司资源扶持 ·可按需选择专业技能培训课程(两门课程可拿证书) 你如果没有阿姨资源，没有经验，，我们提供全方位培训辅导，新媒体运营，直播等，手把手教你招生。。

(贵相知百人团队招聘中) 招贤纳士[爱心][爱心][爱心] 本公司迅租销售和管家中心扩编啦！ 招聘社区公寓销售及前台管家10名，名额有限，男女不限[爱心][爱心][爱心] 公寓前台:无责底薪4k-5k（60%提成） 驻场销售:业绩2500以上剩下100%通提 正常干:销售顾问8000+ 用心干:销售经理1.2万+ 努力干:销售总监3万+ 拼命干:团队合伙人5万+ 快来看看你适合哪个职位？ 有销售经验和运营管理优先入职， 目前团队人员，平均薪资超1万+。 提供住宿，公司定期有团建，业绩好，有能力，公司晋升渠道透明，公司可提供派单。无需开端口！ 欢迎加入，有团队直接加入的，有额外奖励，团队长有提成！ 面试热线：（董天一）

招聘长期盒马第三方员工 上班时间8+1 工资200一天 要求年龄45到50 有食品健康证，有时间办进场， 要做

岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制横向纵向发展； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%提成 【住宿】面试通过当日即可安排公司宿舍 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初连续三天休假，为公司特别设置的亲情小长假，让员工在紧张工作之余有充足时间陪伴家人、放松身心