重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排入住 外地来沪人员可报销车票 支持线上面试

1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作

房产中介工作内容及职责房产中介的工作内容及职责主要包括以下几个方面： 一、客户接待与咨询 接待客户：热情迎接上门或来电咨询的客户，了解其购房、租房或售房需求，包括预算、户型、面积、区域偏好等。 提供咨询：根据客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、政策法规、购房流程、贷款政策等方面的解答。 需求分析：深入了解客户的需求和期望，为客户制定个性化的购房或租房方案，帮助客户明确目标和方向。 二、房源开发与管理 收集房源：通过各种渠道（如业主委托、网络平台、社区走访等）收集房源信息，包括房屋的基本情况、价格、产权状况等。 核实房源：对收集到的房源进行实地核实，确保房源信息的真实性和准确性，包括房屋的面积、户型、装修情况、周边环境等。 房源维护：定期更新房源信息，及时处理业主的委托和反馈，确保房源的可用性和有效性。同时，对房源进行分类管理，方便客户查询和选择。 三、带看与谈判 安排带看：根据客户需求，安排合适的房源进行带看，陪同客户实地查看房屋，详细介绍房屋的情况和周边环境，解答客户的疑问。 促成交易：在带看过程中，了解客户的意向和需求，积极促成交易。通过专业的谈判技巧，协调买卖双方的利益，协商价格、付款方式、交房时间等条款，达成交易协议。 合同签订：协助买卖双方签订房屋买卖或租赁合同，确保合同条款的合法性和完整性，保护双方的权益。 四、交易协助与跟进 办理手续：协助客户办理房屋过户、贷款、抵押等手续，提供相关的政策咨询和指导，确保交易的顺利进行。 资金监管：对交易资金进行监管，确保资金的安全和及时支付，避免出现资金纠纷。 售后跟进：交易完成后，对客户进行回访，了解客户的满意度和房屋的使用情况，及时解决客户的问题和需求，维护良好的客户关系。 五、市场调研与分析 市场动态：关注房地产市场的动态和趋势，收集市场信息，包括房价走势、供需关系、政策变化等，为客户提供市场分析和预测。 竞争分析：分析竞争对手的情况，了解市场上的房源和价格竞争，制定相应的策略和方案，提高自身的竞争力。 数据统计：定期统计和分析业务数据，包括房源数量、客户数量、成交率、佣金收入等，为公司的决策提供依据。 六、团队协作与管理 团队合作：与同事密切合作，共享房源和客户信息，共同完成业务目标。参与团队培训和业务讨论，提升团队的整体素质和能力。 客户维护：协助团队成员维护客户关系，拓展客户资源，提高客户的满意度和忠诚度。 业绩管理：完成个人和团队的业绩指标，积极参与公司的营销活动和推广工作，提高公司的知名度和影响力。 房产中介的工作内容和职责较为广泛，需要具备专业的知识、良好的沟通能力和服务意识，以及较强的责任心和敬业精神。通过提供优质的服务，帮助客户实现购房、租房或售房的需求，同时促进房地产市场的健康发展。

我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要覆盖上海一线商圈与各大商场的商铺招商租赁业务，致力于为各类品牌提供拓店选址解决方案。公司拥有丰富的房源与客户资源，助你高效促成交易。 岗位职责： 1：响应品牌客户的咨询需求，精准对接房源与客户匹配，提供专业化服务支持 2：持续拓展并维护房源及客户资源，通过线上与线下多渠道开发潜在合作 3：协助商场方开展商户邀约及接待工作 4：为战略合作品牌提供开店选址全程代理服务 5：公司具备充足房源与客源储备，若你正寻找施展能力的平台，欢迎加入我们 职位要求： 1：年龄25-38岁，大专及以上学历 2：具备一定房地产或相关行业从业经验 3：具备良好沟通能力，抗压性强，服务意识突出，市场敏感度高 4：渴望高收入回报，有团队管理经验者优先录用 工作时间：上午9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇：提成比例80%起，业内顶级水平！ 上班时间：9:30-18:30，周末双休，年假长达20天！

【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。 》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。 》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。 ③看到定位，通勤距离较远？ 我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

该职位为真实招聘，面试由公司负责人亲自进行，企业直招无第三方中介，欢迎放心投递。百思草根平台期待志同道合的伙伴加入，携手并进，共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与不公，致力于实现企业与员工的双赢发展。承诺薪资全额如实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久性底薪8000元，长期有效（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不搞论资排辈 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口支持 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

全职房产销售，底薪6000元，提升最高64%

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上海浦东金桥 招聘切配 打包 5000-6000 包吃住 要求干活麻利，勤快肯干 电话，王 捣江湖勿扰

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连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款按揭、税费缴纳等交易手续，保障交易安全高效5. 参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等营销活动，提升品牌影响力与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 薪酬大专5000+提成 本科学历6000+提成 中专以上4500+提成

HR绿色通道：雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

会用智能手机即可，无需经验学历要求！公寓管家 1.年龄22-40岁，性别不限，有无工作经验均可 2.提供免费培训，操作比洗衣做饭更轻松，由主管或经理一对一指导教学 3.遵守工作安排，尊重团队成员，禁止任何形式的同事间不友善行为

当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： 1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） 2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； 4.福利：，医保95% 5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产 法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； 9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的 业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南 亚及全国 1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 3.业内专业强大的培训体系——太平洋学 院，被誉为业内真正“黄埔军校” 1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” 2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝ 【任职要求】： 1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限； 1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用； 2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你 怎么做） 1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋 升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总 3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务，帮助客户清晰了解当前市场走势； 2. 开发并维护客户关系，通过高效沟通引导客户完成购房决策； 3. 主动参与各类销售推广活动，利用多种途径拓展潜在客户资源； 4. 持续跟踪房地产市场变化，及时向客户传递最新行业资讯； 5. 协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，能快速掌握市场发展趋势； 3. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献自身力量； 4. 有强烈的自我激励意识，能在高压环境中保持进取心态； 5. 遵守职业操守，工作态度严谨认真，责任心强。 上海营信商业地产，明星企业，高薪招聘销售精英 1、薪资待遇: 无责任底薪4500元，全行业佣金最高。(在职一年以上资管顾问年薪30万-50万)，月入百万，一单提宝马，期待您过来打破记录 2、工作环境: 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店! 3、学习晋升: 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能! 4、公司福利: 月度组别团建+部门团建+季度上海周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址:上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围:30000-500000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:上海五险一金 提成方式:销售额提成: 奖金补贴: 话补，年终奖， 上海营信商业地产，明星企业，高薪招聘销售精英 1、薪资待遇: 无责任底薪4500~10000元，全行业佣金最高。(在职一年以上资管顾问年薪30万-50万)，月入百万，一单提宝马，期待您过来打破记录 2、工作环境: 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店! 3、学习晋升: 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能! 4、公司福利: 月度组别团建+部门团建+季度上海周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址:上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围:30000-500000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:上海五险一金 提成方式:销售额提成: 奖金补贴: 话补，年终奖，

本科以上无责底薪5000提成，专科起步，高中需要半年以上的销售经验！要求三观端正，心态良好，执行力强！

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