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斜杠——上海功能性纺织品创新对接会（上海）培训日期:12:30-16:00（路补20元）工作日期:-（岗位随人流量递减）工作时间:8：00-17：00工作地址：张江科学会堂工作内容：引导、协助主办工作等（能接受室外岗）人员要求：2人，18～30周岁，170cm以上，性格外向，敢于交流，服从管理，态度端正，无夸张染发，无明显纹身薪资结算：包餐水，140元/天，报名方式：搜索-斜杠伙伴，咨询（斜杠客服022）

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岗位名称：百事周末活动工作人员（3人）岗位要求：1.年龄40岁以下；2.身材符合一定标准；3.叫卖积极，服从管理。薪资待遇：具体待遇未知。

今天八点半施湾六路要一名小时工，25一小时，吃饭不扣时间，干到结束。

 180/天招聘-漫展必须连坐展台兼职要求：男女不限，18~28周岁，学生形象，不要明显染发纹身，性格活泼内容：游戏协助，引导，打杂，具体听从安排，随机分配身高:女生158以上，男生170以上时间：11:00-22.00（160/天提供一顿水饭，不提供水饭补贴20饭补）配合加班15/小时，超过22点没有地铁打车（50以内实报实销）地址：杨浦区复兴岛地铁站附近报名，照片半身或者全身照，电话，身份证号，不管任何原因不来报名。

伙伴们，我这里有一份做五休二的3500，有人做吗。

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【快餐店招聘】诚聘带班一名，工作地点位于上海市晋城路高平路附近。我们为您提供住宿安排，让您工作更安心、更省心。薪资待遇面议，具体来电详谈，欢迎靠谱的您加入我们的团队。联系电话：。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，包括人员排班、出品把控、顾客服务及店内卫生监督等，有相关经验者优先考虑。期待认真负责、踏实肯干的您加入，一起为顾客提供更优质的用餐体验。

上海奉贤区招聘电工大工，薪资43元，提供食宿，附近人员优先，可直接上岗，长期工作。 昆山千灯招聘电工大工，薪资42元，提供食宿，附近人员优先，可直接上岗，工作期限为10天。 昆山陆家招聘电工大工，薪资42元，钳工大工薪资38元，均提供食宿。

招聘电工，工作地址位于上海市金山区山阳镇。薪资为40元/小时。工作内容涉及一次线、二次线作业。

工作地点在苏州，异地招工 【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

招聘：桌游酒馆发牌员薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责桌游酒馆日常运营，包括桌游主持发牌2.提供顾客服务，解答游戏规则及活动咨询3.协助组织线下桌游活动，确保流程顺利进行任职要求1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉桌游规则者优先工作时间周一至周日19:00-3:00

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工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场产品发展趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销量变化规律，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业前沿动态，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略具备敏捷调整能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。

【上海奉贤‑电子科技】 一、招聘要求 18‑35周岁 岗位为站立流动岗，需要能够适应站班作业。 专业要求： - 中专：需要电子相关专业 - 大专/本科：需要理工科专业 企业主要生产智能机器人传感器电子配件。 二、薪资待遇 试用期2个月，试用期统一20元/小时； 试用期结束参加技能考核，考核通过上调工价： 中专+电子专业：24元/小时 大专/本科+理工科专业：26元/小时，重点培养 综合月薪约6500元 ️结算规则： 。 三、食宿福利 免费工作餐，免费住宿 厂内宿舍2‑4人间，独立卫浴，配备空调、衣柜、电视；宿舍水电费平摊。 四、岗位优势 纯长白班，不用倒夜班 厂吃厂住，宿舍条件好，独立卫浴 有技能晋升通道，考核通过可以涨工资 工作地点：上海奉贤区

花店招聘打杂人员，工作时间为11号上午10点至下午6点，共8小时，超时算加班。工作内容包括理货、打杂、搬花、送花等，需听从老板安排。要求年龄在18至35岁之间，会骑电动车，会看导航，不路痴，勤快，有花店打杂经验者优先。薪资为150元，水饭自理，加班费为每小时15元，需能接受加班。工作地点在南翔印象城。

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。

一：岗位职责 1、配合市场部门开展产品前期市场调研、技术筹备及可行性评估工作 2、主导骨汤研发过程中供应商资质审核、研发成本管理，确保产品研发按计划高质量推进，完成产品设计与开发任务，并在批量生产前完成技术准备，定期提交各阶段工作进展报告至研发总监 3、参与编制企业标准（含行业标准）、内部检验规范（涵盖原料与成品）、工艺配方文档等文件，并提交研发总监审批 4、负责公司骨汤项目的研发实施、工艺落地执行，完成对标样品仿制、厨师配方转化，参与骨汤配料相关企业及行业标准的制定与修订 5、针对骨汤研发中涉及的原料、半成品、成品在质量判定存在疑难时，向品管部门提供专业技术支持与质量评定建议 6、落实研发总监交办的其他工作任务 二：任职资格 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历，具备5年以上骨汤研发领域工作经验 2、熟练掌握骨汤生产工艺，能够独立完成配方设计与品质管控，具备新品开发能力，拥有成功研发畅销产品或实现关键技术突破的实际成果 3、热爱研发工作，态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神 4、具备整体性思维与系统化视角，富有创新意识，能创造性推动研发工作开展 5、具备应对复杂技术问题的能力，优秀的计划统筹与执行落地能力，良好的团队协作意识

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20-53岁 工作内容：生产饼干、面包、三明治（ 需穿无尘服有夜班 夜班额外补助24元/天，高温补贴1000，低温补贴300，每月20号发工资） 食宿 免费中晚两餐

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