
强电工1-2人月结
陕西榆林府谷县某矿需要高压电工一名(必须有高压电工证),月薪一万一二,体检能过,年龄五十周岁以下。联系电话:联系人:庞总
陕西榆林府谷100万机需dcs改造人员3名,工资600-800一天,50岁以下,2个月工期
强电1-2个月3-5人
陕西府谷100万机需dcs改造人员3名,工资600-800一天,50岁以下,2个月工期,联系
强电工长期包住11-20人月结包工高压电工证
岗位职责:
1. 参与国网10kV农网改造项目强电施工,负责高压配电设备安装、调试及验收工作
2. 执行登高作业任务,完成架空线路敷设、杆塔组立及变压器安装等现场施工
3. 严格遵循国家电网电力施工规范与安全操作规程,确保工程质量和作业安全
4. 配合项目管理团队完成施工进度管控、材料清点及现场资料整理
5. 处理施工过程中出现的电气技术问题,及时反馈并协同解决
任职要求:
1. 持有有效高压电工操作证及登高作业证
2. 具备2年以上农网改造或配电网施工经验
3. 熟悉国网标准工艺流程及验收规范
4. 身体健康,能适应野外作业及高空作业环境
5. 具备良好的团队协作意识和责任心
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年龄:16到50岁
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【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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7、工作地址江苏苏州。
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电气工程师PLC调试工程师经验不限大专C语言Android单片机开发PLC工程师电机工程师万用表示波器
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及自动化控制方案编制
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术指导
3. 对现有电气系统进行优化改造,提升运行稳定性与能效水平
4. 编写技术文档、操作规程及维护保养手册
5. 配合项目进度,协调施工、验收及交付工作
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气自动化领域基础理论知识和实践能力
3. 熟悉PLC、变频器、低压电器等常用电气元件及系统集成
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 有电气工程师助理经验或应届毕业生均可,接受带教培养
电工长期1-2人电工证
煤矿井下电工
1:矿井下“连续”工作≥4年,
2:可接受普工工作
3:有电工证
4:懂:标准化要求!
5:我们是属于外委队,外委队
请仔细看清招聘要求再联系
栏目概述
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