银鑫物业招聘：1.公寓保洁：年龄58岁以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资3200元。2.保安：年龄58岁以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资3200元。3.洗衣工：年龄58以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资3000元。4.浴室工:年龄58以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资3000元。5.外围保洁:年龄58以内，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资3000元。以上岗位均管食宿，月休假4天。联系电话：地址：陕西省榆林市府谷县老高川镇庙湾村青龙寺煤矿物业管理处

岗位职责： 1，前台主要负责衣物收发，打包整理，门店卫生，业绩账目，售前售后服务等等！ 2，洗衣负责衣物干洗、水洗、去渍及熨烫打包全流程操作 2.洗鞋独立完成各类鞋类精洗、普洗、机洗及护理工作 3.严格按标准流程执行洗护作业，确保洁净度与成衣/鞋品完好率 4.妥善分类、登记、保管待洗物品，保障客户财产安全 5. 保持操作区域整洁卫生，协助维护门店干净有序的工作环境 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，爱干净、讲卫生 2.无经验者可接受免费带教培训，零基础亦可入门 3.手脚勤快、细心耐心，具备基本学习能力与责任心 4.吃苦耐劳，服从工作安排，能适应稳定长期的工作节奏 5.年龄不限，有洗护行业经验者优先，熟手可直接上岗

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州！

即墨豪江电子｜坐岗空调车间 不体检 月结 5500-6500 可预支 交五险一金 包吃住 企业招聘｜即墨豪江电子 长期普工（月结，企业实名认证，工资准时发放） 工作内容：组装单 / 双电机遥控器电子产品，简单手上活，无需经验，老员工手把手带 岗位优势：全坐岗、空调恒温车间、不用体检，进厂零门槛，生熟手均可 一、薪资标准（真实透明，无隐藏扣款） 入职第一个月 综合月薪：4500-5500 元 入职第二个月起（稳定长期薪资） 底薪 + 岗位绩效 + 满勤奖（22 天满勤） 超出 22 天工时单独核算加班费，综合月薪 5500-6500 元 加班核算 周一至周五 17 点后算加班：20 元 / 小时 周六、周日全天统一按加班计费 夜班福利：两班倒夜班补贴 37 元 / 天 社保：入职缴纳五险一金 二、上班班次（两种班次可选，半个月一转班） 长白班：8:00-20:30，午休 70 分钟、晚休 40 分钟 两班倒：8:00-20:00，午晚各休息 40 分钟，半月倒一次班 三、食宿福利（老厂 / 新厂区分清晰，无套路押金） 吃饭 老厂：厂区食堂免费就餐 新厂：每月 220 元餐补，厂区内设食堂 住宿（入职当天安排宿舍） 老厂：厂内宿舍，通勤方便 新厂：厂外配套宿舍，车接车送 四、人性化福利 资金周转无忧：干满 10 天可预支 1000 元生活费 车间环境：全空调封闭车间，坐岗流水线，不用站班受累 入职简单：无需体检，携带身份证即可面试上岗 五、招工说明 薪资结算方式：月结，每月固定日期准时发薪，不拖欠 招聘长期稳定工人，订单常年充足，无淡季停工 无中介费用，厂区现场面试、现场看车间宿舍

东风柳汽招普工 【工作内容】主要做汽车配件快递包装、点货、备货、上架，上班稳定，无需计件，车间环境舒适明亮干净整洁卫生。 【工作时间】长白班8:00-17:30根据生产量需求连班，不包吃住，单休。 【薪资待遇】综合薪资：3500-4300，入职需体检，发薪日次月20号。 【福利待遇】节假日福利，有免费厂车接送，入职购买社保。 【招聘要求】18-45，男女不限， 面试地址：东风柳汽商用车基地11号门

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招聘牧南厂区的临时洗鞋工一名。需求紧迫，要求立即上岗。工作地点位于台州温岭。

招聘洗衣工。年龄要求为25至48岁。薪资福利为每月公休两天。上班时间为8点半到下午5点半。工作地址位于中心街众合附近。

招聘洗衣工1名。工作地点位于临河区临五路新汽车站对面的康友医院或康友护理院。薪资面议。

招聘洗衣工1名。工作地点位于临河区临五路新汽车站对面的康友医院/康友护理院。薪资面议。

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