学管师
80-90元/天
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学（3-25人）培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学（25人以上）
任职要求：
1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。
2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课和离校时须与学生深入交流，掌握其辅导体验及学习动态。
3.保持与授课教师的有效沟通，及时了解学生学习进展，并结合本机构教学特点向教师提出建议，协助推动整体辅导工作的顺利开展。
4.关注家长的意见与需求，准确把握家长的想法，在完成充分回访准备后主动联系家长，认真记录其反馈与建议，并及时作出相应调整，调整后须再次回访确认。
5.对学生提出的请假、调课或课程变更申请，必须在与家长确认后方可执行相关操作。
6.遇到任何突发情况，须第一时间向部门主管汇报，并根据指示进行后续处理。
岗位职责：
学生管理：
跟踪学生的学习全过程，掌握其学习进度与心理状态，及时给予支持与引导。
制定并优化学生个性化学习计划，保障各阶段学习目标有效达成。
教学支持：
配合授课教师实施因材施教，提供教学参考意见与反馈信息，助力提升教学适配性。
统筹课程安排与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。
家校沟通：
与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育指导建议。
妥善处理家长的诉求与建议，快速响应并优化服务内容，提升家长满意度。
其他工作：
参与校区日常运营与管理，维护良好教学环境。
完成上级安排的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。
数学物理家教
25-30元/时
班主任/辅导员经验不限硕士及以上大学英语四级/六级不授课答疑中学生小班教学（3-25人）培训机构不坐班线下教育小时工 大学生 理科生 初高中数学物理
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15
工作时段：工作日
结算方式：周结
招聘截止时间：2025-12-25
为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题
班主任
岗位职责:
1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源
2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果
3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系
2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务
3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能
岗位福利：
1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。
2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。
3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。
学管师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学（3-25人）培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学（25人以上）
任职要求：对学管师的要求：
1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，把握沟通的角度与方式。
2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行有效交流，掌握其辅导体验与学习动态。
3.与授课老师保持顺畅沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构的教学特点向教师提出建议，协助推动整体教学进程。
4.关注家长的诉求与反馈，提前做好回访规划，沟通后认真记录家长的意见与需求，迅速作出相应调整，并在调整完成后主动确认反馈。
5.对于学生请假、换课或课程变动等请求，必须先与家长核实确认后方可执行调整。
6.遇到任何突发情况，须第一时间向主管汇报，依照指示进行后续处理。
岗位职责：学生管理：
跟进学生的学习全过程，关注其学业进展与心理状况，适时给予支持与引导。
制定并优化学生的学习方案，保障各阶段学习目标的有效达成。
教学支持：
配合教师实施个性化教学，提供教学参考与反馈信息，助力教师更精准地满足学生学习需求。
统筹课程安排与师资协调，确保教学资源配置科学合理。
家校沟通：
与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导建议。
妥善处理家长意见与建议，快速响应并优化服务内容以贴合家长期待。
其他工作：
参与校区日常运营与维护，保障教学环境有序运行。
完成上级指派的各类临时任务，如活动策划、数据整理等工作。
成长陪伴师
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上陪伴师兼职需要高中学习有特长科目大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生家教可兼职线上教育一对一教学互联网教育平台使用
引导学生掌握学习方法，激发学习兴趣
数学物理家教老师
25-30元/时
班主任/辅导员经验不限硕士及以上大学英语四级/六级不授课答疑中学生小班教学（3-25人）培训机构不坐班线下教育小时工大学生 理科生 初高中数学物理
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15
工作时段：工作日
结算方式：周结
招聘截止时间：2025-12-25
为初高三学生解答数学和物理方面的疑难问题
班级管理教师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上私立学校中学生小班教学（3-25人）线下教育
岗位职责:
1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行；
2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导；
3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升；
4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求；
5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与高度的责任心；
2.能够高效处理班级各项日常事务；
3.关爱学生，具备一定的心理洞察力；
4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长；
5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。
岗位福利：
1.薪资待遇：3-4k
2.包吃包住、节日福利、五险
学管师
80-90元/天
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学（3-25人）培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生一对一教学普通话发音标准大班教学（25人以上）
任职要求：对学管师的要求：
1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。
2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。
3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。
4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。
5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。
6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。
岗位职责：学生管理：
持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。
根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。
教学支持：
配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。
统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。
家校沟通：
与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。
妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。
其他工作：
参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。
完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。
班主任教师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上私立学校中学生小班教学（3-25人）线下教育
岗位职责:
1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行；
2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导；
3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展；
4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求；
5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与高度的责任感；
2.能够高效处理班级各项日常事务；
3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力；
4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长；
5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。
岗位福利：
1.薪资待遇：3-4k
2.包吃包住、节日福利、五险
班主任/辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
1.负责监督学生完成作业
2.布置记忆背诵任务
3.上课签到，课后回访
4.招生电话
木门安装
附近有没有安装木门的师傅。有一套木门。50个门吸。门吸一安装好需要固定一下。600元，工作地址：山西省吕梁市离石区延昌路59号
护工包吃包住月结
护理员
有经历经验者优先面议，年龄35 - 55岁
薪资福利:试用期工资4500元起，期满工资更高不封顶，有休班，年终奖，包吃住
工作轻松
工作地址:鹤山路当代妇产医院北大同步行街郁森家具商场东200米即是
服务员包住包吃月结
服务员
有经历经验者优先面议，年龄35 - 55岁
薪资福利:试用期工资4500元起，期满工资更高不封顶，有休班，年终奖，包吃住
工作轻松
工作地址:鹤山路当代妇产医院北大同步行街郁森家具商场东200米即是
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责：
1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通；
2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况；
3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化；
4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标；
5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展；
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作；
2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识；
3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值；
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利：
1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪；
2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒；
3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期；
4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手；
5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择；
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^
学管师/班主任（双流七校区就近分配）
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力；
学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？
学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息；
我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30；
单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学（3-25人）
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;
3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
校区负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营
工作职责:
1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务；
2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施；
3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系；
4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度；
5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核；
6. 向上级提出各部门经理的任免建议；
7. 审签校区日常行政及业务类文件；
8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件；
9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。
任职资格:
1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验；
2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式；
3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；
4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。
职位亮点:
1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！
2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层；
3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会；
4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。
副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上成人教育校区运营
1、参与拟定学校招生目标方案，并实施全过程的监督与管理
2、承担所在校区招生任务的达成与业绩落实
3、统筹校区销售运作及日常运营管理，定期向校长汇报工作进展
4、负责市场销售团队的招募、建设及团队稳定性维护
5、关注学校整体运营与发展动态，主动为校长提供可行性改进建议
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标；
2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致；
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利：包吃包住。
教务班主任
4000-9000元/月
教务管理经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
1. 解答学员在学习过程中遇到的疑问，及时回应并提供专业支持服务。
2. 办理学员报名手续，登记学员咨询与投诉信息，并依照规定流程进行反馈处理。
3. 主动识别学员的实际需求与建议，做好记录、归集并向上级汇报相关情况。
4. 为学员提供全面且精准的学习指导与资讯，协助解决学习难题，确保服务质量达标。
5. 具备高效执行能力，严格遵循工作规范和操作流程开展各项任务。
6. 与团队成员或上级保持信息互通，促进知识沉淀，为优化工作流程提供参考依据。
任职要求：
1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极热情，为人亲和，乐于付出，高度认同公司核心价值观。
2. 学历：大专及以上学历。
3. 能力：抗压能力强，学习领悟快，善于复盘与自我提升，语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗，执行力高，具有较强的团队协作精神与应变能力。
楼面经理月结
招聘类型：楼层主管
招聘要求：28-48岁
善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先
薪资待遇3000+
（每周单休）
招聘类型：销售经纪人
招聘要求：28-55岁
有销售经验，沟通能力好,会母婴护理者优先录取。
薪资待遇 3000+提成➕绩效（每周单休）
以上岗位均可推荐、可自荐。
欢迎各位咨询
联系电话：
校区运营负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验留
岗位职责：
1、全面负责校区日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。
2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。
3、开拓并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。
4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。
5、定期开展运营数据分析，动态优化策略，促进校区稳定成长。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验者优先考虑党员。
2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。
3、具备良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。
4、热爱教育领域，责任心强，具有积极进取的职业态度。
5、思维富有创新性，适应力强，能推动校区不断实现突破与发展。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障
服务员洗碗工
孝义旧城招聘
后厨3名，要求有一定的中餐或西餐后厨经验＇有标准的sop，工资4000-6000，
前厅服务员2名；3000-5000 要求形象好气质佳，
水吧台饮品师一名3000-5000，要求有一定经验，
店长1名
要求有餐厅管理的经验工资面议
洗碗工一名，速联系孝义
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西班主任招工在线招聘信息，主要招聘山西餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
