招聘：餐饮主管/包吃住（底薪+绩效+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 岗位描述：<BR> 1.负责日常厨房和餐厅的运营安排，确保出餐效率和顾客满意度。关<BR> 2.注食材使用情况，控制成本，减少浪费。<BR> 3.协调员工工作分工，跟进服务流程，处理突发情况。保持后厨卫生整洁，落实安全操作规范。<BR><BR>岗位要求：<BR> 1.有餐饮行业工作经验者优先，<BR> 2.对工作有责任心，做事认真踏实。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 4000-4500/月

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

餐饮经理 自然条件：身体健康、相貌端正 文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历；有丰富的餐饮行业及运营管理经验。 工作经验：2年以上餐饮管理经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力。 语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。 能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。 薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

招聘山西保德某煤矿餐厅招项目经理一名。要求，年龄45岁以下，有工作经验，熟悉Excuse,Video办公软件。工资待遇面谈。联系电话:张

招聘餐饮经理1名。招聘有效期为15天，部分岗位招满即止。

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招聘：食堂项目经理

餐饮主管 年龄25-45岁,以上岗位全部要求长期工作者,服从管理,待客礼貌热情,热爱餐饮服务工作。 薪资福利:3500-4500+全勤200+提成+公休2天 工作地址:万荣县恒祥苑西门

负责整体运营。

职位要求： 1.保证菜品质量和口味符合标准； 2.维持厨房环境清洁，确保食品安全； 3.提升团队工作效率，确保工作质量； 4.积极主动、服从安排、无不良嗜好。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力，能与同事有效沟通； 2.具备强烈责任心，对工作认真负责； 3.适应快节奏环境，能够承受工作压力。 4.身体健康、持健康证

。有工地打小工的没？需要5个人，日工200联系电话

烧烤店招聘长期刷碗，小店，6、7张桌，40岁以下，干活麻利撒冷，眼里有活，供吃不供住，工资面议，联系电话，下午2.00以后打电话

太原市清徐县招装修木工打隔断，吊平顶

招聘后厨阿姨一名。

招两个去太原的绿化工，65周岁以内，身体健康，工资75元。能走的联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

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凯通购物广场加工板块小吃岗招聘岗位：小吃工作人员4名工作内容：负责饺子、包子、凉皮、快餐等制作及出餐任职要求：1. 年龄20–55周岁，身体健康2. 沟通良好、工作认真负责、服从管理薪资待遇：2700元+社保联系电话：

大同站东中餐馆招聘厨师最好有大酒店管理经验。。凉菜大姐一名。月休两天不休补工资。单人间宿舍24小时热水wife。走路两分钟到寝室。厨师工资8000起手艺好工资都可以每个月10号准时发工资联系电话。付。二把刀勿扰。

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招聘烧烤师傅