苏家庄仓库招聘打包人员 工作简单轻松 月薪2000 月休两天 要求：手脚利索 年龄38岁到55岁 一天8小时 有意者联系

李庄村南库房招聘快递分拣员3名，试用期2000元，联系同步

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

岗位名称：仓储员（仓库理货部门）；岗位带班工人（仓库理货部门）。 岗位要求：仓储员：1.日常补货。2.商品上架与下架。3.日常理货贴码与盘点。岗位带班工人：1.理货盘点异常处理。2.踏实肯干，工作认真细致。3.可以接受临时加班。 薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0600元，包午餐，加班有加班费。综合工资约50006000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0－600元），工作时间超过基础时数（234小时）后按每小时17.5元计算，综合工资约5000－6000元，提供一餐。

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招聘电商分装打包员数名，工作地点在榆社县南社村高速桥洞旁。、年龄不超50岁电话联系

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聘： 前厅主管，要求会使用wps， 服务员：工资面议 保洁：工资面议 后厨主管：工资面议 配菜刨肉：工资面议 打锅：工资面议 洗碗工：工资面议 月休四天，包吃包住，有意者私聊

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【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 22~28元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息~

招聘快递揽收扫描员一名，负责快递揽收扫描工作，时间下午12：30点-18：00点，要求20-30岁，头脑灵活，两天试用期一天五十 。 过试用期后一天一百 ，工作地点四平市铁东区美好嘉苑小区，联系电话：

【天津干果物流仓】长白班+厂内吃住 ✅年龄：17～48周，男女不限，必须有实名制身份证原件 ✅薪资： A岗：1⃣5⃣元/时 B岗：1⃣9⃣元/时（收货，发货，电地牛，盘点等等） 根据年龄，工作经验现场分配岗位，每天工作11-13小时，综合工资5000～7000/月 ✅工作时间：9：00～20：00，长白班，有加班 ✅食宿：免费工作餐。，住宿费200元/月，水电费50元/人/月（，）水电费均摊 ✅岗位：收货、发货、组装、盘点、电地牛、等简单易学。

地址：信誉楼东侧 ------------------------- ------------------------- 衡水莫梵文体用品销售有限公司 招聘：快递打包配货员1名 年龄45岁以下，最低初中文化 待遇：2500-2800 电话：

岗位名称：库管；打单员； 岗位要求：1.2045岁；2.会开车，熟悉电脑操作，包括电子表格、库存盘点等操作；3.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，以及仓储进、销存账务、统计等作业，并能熟练进行电脑文书处理及ERP系统操作。 薪资待遇：底薪+饭补+全勤+工龄，范围在35005500元。

物流运输车辆调配司机管理。

岗位名称：库管；摆车专员；换电专员；调度专员； 岗位要求：1.负责对应岗位共享单车的工作，包括巡查车辆、检修故障、更换损坏部件、保障车辆正常运转等；2.干活踏实稳重，吃苦耐劳；3.自带电三轮优先录用（针对部分岗位）。 薪资待遇：1.库管：薪资元；2.摆车专员：薪资130元/天；3.换电专员：计件，综合薪资元；4.调度专员：计件，综合薪资元。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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诚招B本司机一名带装卸有相关驾驶经验者优先， 快递分拣工人10名：负责快递分拣整理，细心负责即可 年龄要求：18-50周岁，身体健康，责任心强。 非诚勿扰，有意者可直接联系！ ：

岗位职责： 1、负责商品的上架、整理和补货，确保货架整齐、商品充足； 2、定期检查商品的有效期和质量，及时下架不合格商品； 3、协助顾客查找商品，提供优质的购物体验； 4、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》