菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

职位描述： （1）在项目经理部领导下，参与从工程刚开始的投标，到现场施工，工程质量管理，现场安全，现场资料，每月报量，预算，结算及协调各方关系等。 （2）预审结构、建筑及配合协调专业的图纸，提出图纸问题； （3）编写专业工程施工技术、管理等各类成果总结与申报； （4）按计划部署安排专业分项施工； （5）组织实施质量通病预防和质量； （6）负责安全、文明施工技术交底，并监督实施； （7）负责落实安全防范措施，制止违章行为、纠正不安全行为。 任职要求： (1)大专及以上学历，土木类专业，30-40岁； (2)3年及以上工作经验，有两个完整的项目管理经验； （3）熟练使用办公软件及CAD画图软件。 （4）此岗位仅面向山东地区招聘。

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

年龄25岁以上 【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产作业流程，保障生产过程的规范性和安全性。 3. 组织协调班组人员工作，提升团队协作效率和执行力。 4. 跟进生产进度与物料使用情况，及时反馈并解决问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力，能有效带领生产团队完成目标。 2. 熟悉基本生产作业流程，了解现场5S管理要求。 3. 具有良好的沟通协调能力，能与上下级及相关部门顺畅配合。 4. 工作责任心强，能适应生产现场的工作节奏和环境。

我这里要电焊工，有人干桥梁的话，加我的，谢谢。

【岗位职责】 1. 全面负责班组生产组织、现场管理及人员安排，确保生产计划高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2. 5 年及以上班组生产管理相关工作经验，熟悉生产计划、人员安排及人机料法环管理； 3. 具备较强的执行力、抗压能力与现场问题处理能力。

湖南项目招聘桥梁施工员1名，薪资面议。

要求：男女不限，******，有手机厂

今晚22:00至03:30，万象城地铁站拉电线，缺3人，薪资为120元一人。有意者可报名。

招聘外墙保温工人，薪资为每天330元，每三天结算一次。另有月结方式，薪资为350元。

单位食堂招聘厨师一名，地址在匡山小区附近，上班时间早九点到下午两点半，月休三天，工资4500无宿舍，要求年龄55岁以下，干过食堂快餐的，电话徐

刘庙饭店急找安装灯泡和插座的师傅，有意者可电话联系。

烟台莱山区力高阳光海岸招聘室外电梯操作人员5名。男性年龄不超过55周岁，女性年龄不超过50周岁。工资由项目部。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程处理，包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 深入分析客诉数据，识别产品质量或服务流程中的潜在风险，输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。 3. 建立客诉处理档案与知识库，定期复盘典型案例，提炼标准化处理流程，提升团队处理效率。 4. 参与客户现场沟通或质量审核，协助解决复杂客诉问题，维护良好的客户合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆、质量管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验，熟悉16949等质量管理体系，能独立提供8D报告。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能有效联动跨部门资源推动问题解决。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

工作职责 1. 全面负责生产计划的全流程管控，依据订单情况与产能数据制定科学合理的排产方案，确保交付时效符合标准。 2. 主导物料需求规划（MRP）工作，联动采购、仓储与生产各环节，保障物料供给与生产进度高效协同。 3. 搭建库存实时监控体系，优化安全库存设定及呆滞物料处理机制，有效控制库存水平，提升资金使用效率。 4. 持续推进供应链流程改善，运用数据分析定位运营瓶颈，并推动实施切实可行的优化措施。 5. 联动生产、采购、销售等多部门，及时响应并解决计划执行过程中的各类异常，确保订单稳定交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 5年以上服装/纺织/制造行业计划物控相关工作经验，熟练掌握生产排程、物料分析与库存控制方法。 3. 熟悉ERP系统操作流程，具备扎实的数据分析能力，能够基于数据支持管理决策。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与应变能力，可在复杂供应链环境下快速应对突发问题。 5. 深入理解生产工艺流程与物料属性，能根据实际业务需求制定可执行的计划管理体系方案。

负责中空玻璃计划生产和人员安排

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。 3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车点，每天往返郯城

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

工作职责 1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。 2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。 3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。 任职要求 1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。 2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。

要求： 具备带班或担任组长的工作经历！！ 熟练操作倍速特普通手摇机 性别不限，年龄20-43岁，5年以上火花机操作经验（有塑胶模具行业经验者优先），身体状况良好，视力达标，能识读机械图纸，适应两班倒工作制。综合月收入10K-15K，工作稳定，可办理社保

岗位职责： 1.负责车间日常文书处理，包括生产报表整理、数据录入及归档管理 2.协助班长进行人员考勤统计、排班协调及会议记录整理 3. 对接生产、质检、仓储等部门，传递信息并跟进任务落实情况 4. 管理车间办公用品申领与台账更新，保障基础行政支持 5.完成上级交办的其他行政事务及临时性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

工作职责： 1. 负责日常生产数据的统计与分析，涵盖施工进度、材料使用、人员工时等关键指标的台账维护。 2. 协助制定生产计划、记录施工日志及编制项目进度报告，确保数据真实反映现场进展。 3. 与项目、采购、后勤等相关部门协作，完成生产类文件的传递、归档及版本管理。 4. 跟踪生产任务执行过程，及时上报异常情况，为项目团队提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）、Word等办公工具，具备基本的数据处理技能。 3. 熟悉工程施工领域的基本流程，能够快速掌握生产相关的专业术语。 4. 具备较强的责任意识和细节管理能力，可在多任务环境下保持高效工作状态。 5. 沟通协调能力良好，能准确传达信息并推动跨部门协作事项顺利实施。