底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

工作轻松，扫街拍电话，需要有电瓶车，不送任何货物

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位：市场部专员 要求及待遇：（工作内容为线下推广） 1，前往社区、广场等地设点，开展现场宣传活动。 2，收集潜在客户资料，协助引导客户到院咨询。 3，工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4，薪资待遇优厚，提供五险保障。 5，保底3000元加业绩提成，月收入最高可达30000元。 6，年龄要求28至55岁，学历不限。 另招聘组长5名，主要负责团队管理，需具备带领5-20人以上团队的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.在人流密集区域开展产品宣传与售卖工作。 2.主动与潜在客户互动，建立有效沟通渠道。 3.整理并上报市场情况及竞品相关信息。 4.配合参与销售方案与执行计划的优化调整。 任职要求： 1.具备良好表达能力，擅长推广类沟通工作。 2.可灵活安排个人工作时间，自主跟进业绩目标。 3.工作踏实认真，能在多任务环境中保持稳定状态。 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边环境情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设置展台、派送礼品、组织问卷调查及邀请家长等。 3、收集、整理并及时反馈一线市场信息，为管理层决策提供支持。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等，洽谈小额户外广告合作。 5、策划并组织实施讲座、社区活动等各类推广活动。 6、通过多种途径获取或采购高质量家长资源信息。 7、负责网络免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、日常监督及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校长交办的各项任务。 10、具备同行业工作经验者优先考虑

年龄18—32岁 如果你对自身缺乏信心，认为自己从未涉足这一行业，担心无法胜任，或觉得学历不够高，这些都不是问题。只要你愿意付出努力，积极学习，遵守公司管理制度，月入过万并非遥不可及！ 公司提供免费带薪培训，入职全程不收取任何费用，培训期间同样享受优质的食宿保障。 公司对外貌、学历、经验均无要求！只要你渴望增收！ 1.无责任底薪2300—3700，推广业绩提成10%—20%+各类奖金（包含日奖、周奖、月奖等，月综合收入上不封顶！） 包吃包住，餐食美味且营养均衡。宿舍位于公司对面小区，家电齐全，空间宽敞，居住舒适。 2.每月休息四天，享受国家法定节假日休假，年假20天以上。 3.员工福利：生日礼遇、节日福利等一应俱全，公司每月组织大型聚餐与团队活动，工作氛围轻松融洽。 入职数月的推广员普遍实现月收入5000-8000元，表现优异者月收入可达10000元以上。 游戏推广是一份充满挑战与机遇的职业，公司已稳定运营10年，团队富有活力、凝聚力强，发展稳健，晋升通道广阔！ 有想法不如马上行动，诚邀各方人才前来一展身手！ 欢迎来电咨询或直接预约面试。

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招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园

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1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

负责暖通项目的市场开拓和客户维护，提升公司在行业内的竞争力，为客户提供专业的暖通系统解决方案，包括设计咨询，设备选型及安装调试，协调内外部资源，确保项目按时按质完成。达成业绩目标

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

岗位职责 1. 客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3. 销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推动会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定市场营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理投诉，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员！

青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求：35岁以下，男女不限，高中以上学历工作地点：湟中区 薪资待遇：底薪＋提成+绩效+福利（入职）多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。