吉林市招工，日结月结都可以，按量计算，平均一天150元左右，要长期稳定人员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性与业务闭环 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略与产品方案 5. 配合市场、运营等部门开展线上线下营销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、金融等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据分析 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准推荐金融产品，提供资金解决方案，满足客户需求。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端审核及后续风险应对工作。 4：适应互联网化管理模式，纪律性强，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力突出者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融、信贷类销售背景或地面推广经历者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压能力强，可独立完成客户面谈与业务转化，执行力出色。 4：具备较强的服务意识和协作精神，能积极自主推进工作任务。 5：能接受短期出差至周边地市城镇，服从团队管理安排，周日单休，支持调休制度。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，业绩优异者收入翻倍，属东北地区金融销售领先薪资水平，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障。 3：配备系统化培训体系与晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展机遇。 4：支持出差实践，在实战中拓展视野，丰富经验，提升综合认知能力。 5：享受周末单休、法定节假日调休、弹性办公、带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含节日礼品、线上线下培训、年度体检等。薪酬结构为无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月再贷累计分红2000-10000+年终奖金+专项方案奖励等。

上市公司招聘，入职直接签订劳动合同 1、国内知名上市公司诚聘英才 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元，绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入可观，月综合收入1万-3万以上 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，晋升通道畅通，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位

[转圈]急招急招[跳跳] 吉林地区医美销售｜无责底薪5000+高提成，小白带薪培训 岗位职责： 1. 开发吉林地区美容院、医美门诊，推广院线医美产品，维护合作门店 2. 老客回访维护，跟进订单回款，完成月度销售指标 3. 配合门店做产品培训、活动落地 任职要求： 1. 有无医美经验均可，零基础一对一带教，带薪岗前培训 2. 善于沟通，能短途外勤拜访，年龄22-40岁 薪资福利： 无责底薪5000，阶梯提成，月薪8k-20k上不封顶 入职当月缴五险、节日福利、员工内部医美福利、月度团建 固定白班，不熬夜加班，无需坐班，就近上班 简历秒回，当天邀约面试，急补10人！

工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

急招地推人员保底薪资2500+提成+奖励+分红，完成基础任务就能拿满负责线下拓客+客户售后维护超出任务量另算高提成，收入上不封顶时间灵活，上手简单，新人手把手带有意私聊，直接上岗电话

京东外卖电话销售 一、岗位职责 1. 线下邀约餐饮商家入驻京东外卖 二、任职要求： 1. 有地推经验 2. 年龄18岁-45岁，性格开朗，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，包括物料张贴、宣传单页派发、商户沟通等 2. 按计划完成每日爬楼走访任务，确保覆盖目标楼宇及点位，及时反馈执行情况 3. 配合团队开展临时性推广活动，灵活调整工作时间与节奏 4. 维护良好服务形象，主动响应现场咨询，提升品牌接触质量 5. 遵守安全规范，保障作业过程人身与环境安全 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应日常走动及爬楼作业 2. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强执行力和责任心 3. 沟通表达清晰，有基础服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有地推、快消、社区推广经验者优先 5. 工作时间弹性（早8点至晚4点），节假日可协调休息

地推销售

吉林市青岛街饭店招聘杂工。不限男女，年龄要求六十岁以下。工作轻松且休息灵活。工资待遇面议。

吉林吉林招聘理货员。薪资超过3500元。优先考虑有工作经验者。联系张冰了解更多详情。

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江南泰山路喜铺破包子包子铺急招一名长期收银员早5:30到下午3点。要求可长期工作工资4000每月年龄45岁以下工作内容简单

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酬金高！项目多！平台好！工作时间自由，酬金可以周 结，一单400~800+，月综合收入1w+上不封顶 上班时间自由无需打卡 岗位职责： 1.负责中国移动通信业务（含新开户、套餐升级等）的上门销售与办理，面向精准客户资源开展面销服务 2. 按照公司统一培训及团队指导，规范执行营销流程，确保业务合规、服务专业 3.主动学习并熟练掌握移动通信产品知识、资费政策及系统操作，提升客户转化率 4.建立并维护良好客户关系，做好售后跟进与口碑传播，助力长期稳定发展 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与复盘与技能提升活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，踏实肯干，认同长期稳定发展的职业规划 4.自备智能手机，能适应灵活上门工作模式，全深圳就近安排 5. 认可中国移动代理商身份，遵守业务规范，杜绝违规操作

一、岗位核心定位 纯外勤业务岗，核心工作是开发洽谈低压充电站场地，推动充电站项目从选址到落地全流程跟进，工作范围为天津市全域，需要频繁跑市场。 二、岗位职责拆解 场地开拓选址 主动摸排、挖掘适合搭建低压充电站的场地资源（小区停车场、园区、商场、厂区、公共车位等），筛选符合电力、场地条件的优质点位。 商务谈判签约 对接场地产权方、合作方，商务洽谈合作方案，协商租金、合作模式、权责划分，处理合作分歧，完成场地租赁合同签订。 合同与细节落地对接 跟进充电网点合作细节敲定、合同审核签署、前期手续对接等全流程商务工作。 跨环节协调统筹 充电站签约后，衔接施工团队、运维部门，协调解决施工进场、建设推进、后期运营运维各类问题。 项目全周期管控 制定个人开发工作计划，把控选址、签约、施工、投运各节点进度，确保充电站项目完整落地投产。 三、任职要求梳理 年龄：18–60周岁 学历：不限学历 能力：具备较强沟通表达、商务谈判能力 地域适配：天津市 出行条件：持有驾驶证、自有车辆，自有新能源电车优先 四、岗位优势 新人有老员工带教，上手门槛更低 属于新能源赛道业务岗，行业发展前景稳定 外勤开发类岗位，普遍搭配提成绩效，收入上限较高

美团充电宝铺设专员（BD拓铺） 薪资：8000-15000，纯按单提成，结算快，多劳多得上不封顶 工作内容 1. 负责本地餐饮、酒店、KTV、便利店、足浴、网吧、商超等门店洽谈美团充电宝入驻合作 2. 签约后上门铺设机柜、简单调试、教会商家使用 3. 维护老商户，挖掘二次点位，完成每日铺机指标 薪资优势（重点） 1. 纯按单提成，无压款：每铺成1台当场核算，周结/隔日结二选一，回款快不拖欠 2. 阶梯提成，铺得越多单价越高，额外月度达标现金奖励 3. 美团大品牌，商家认可度高，谈单难度低，设备免费给商家，成交率高 4. 全职可选：无责底薪+高额铺机提成+交通补贴，综合月薪轻松过万 任职要求 1. 18-42周岁，学历不限，有无经验均可，一对一带新手 2. 会基础沟通，敢进店谈单，能外勤跑店，自备电动车优先 3. 执行力强，想稳定赚现钱，不坐班，时间自主安排 我们提供 - 全套谈单话术、物料、商家资源扶持 - 免费培训，老员工带跑市场 - 团队定期现金激励、团建 - 晋升通道：铺设专员→区域组长→城市负责人

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