招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

招销售业务员

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

销售（双休+五险一金）

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

若你正经历失业迷茫无助时 ​若你又想带娃又想创业 ​我们选品出创业模式负责落地 ​全程免费 ​你只出限定时间不害羞 一天30--500元不等 目前有多种模式和多种产品 ​

岗位：黄鹤楼酒厂保安 薪资：3300元/月 ✅随州市添祥物业管理有限责任公司 岗位：新能源汽车维修师傅 薪资：4000-8000元/月 ✅随州吉途新能源汽车 岗位：招聘网业务员（五险+单双休+高提成+奖金）欢迎加入！ 薪资：4000-10000元/月 ✅随州招聘网官方（随州市智招人力资源有限公司） 岗位：饲养员（包吃住+带薪培训+节日福利） 薪资：5500-8000元/月 ✅湖北共富牧业有限公司

护工岗 工作地址:江岸区百步亭现代城 月休四天 5000元/月休四天（最好少休或不休补工资） 照顾两位老人，奶奶腰做了手术暂时需要卧床，用纸尿裤，爷爷轻微老年痴呆半自理，有糖尿病，要帮忙倒尿袋，有相关护理经验

明天江岸区这边来个中工，步梯五楼。。

护工岗 工作地址:美林青城 5000元，休四，最好少休补工资 照顾80多岁两位老人，婆婆能够自理，爹爹中风过不能自理，需要在旁边陪护（起夜3-4次），协助做康复治疗，附带热一下饭菜，洗碗会按摩 55岁以下，要有护工证

住家护工岗 工作地址:江岸区安居苑 5000元月休四天（如果不休补工资），尽快上岗 照顾89岁婆婆，刚刚做了髋关节手术，需要陪护，帮忙洗漱，做饭做卫生，需要有类似护理经验 55岁以下，必须有护工证

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供客户资源，定向服务中小型企业的负责人或法定代表人 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员可达3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造归属感与舒适感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的培养体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工福利优厚，发展有保障！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日庆祝、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工激励政策与福利体系持续升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数五千人，全新的2025年，海居更会步履不停，给海居人提供更广阔的追梦大舞台，期待您的加入! 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，持续维护已成交客户的后续关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入目标，具有良好的团队协作意识。是否具备相关经验均可，新员工将安排专人指导业务流程，入职后提供系统化专业培训，有销售从业背景者优先考虑！ 三、薪资福利： ①业务合伙人：行业领先提成机制，月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分实现100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长：底薪（依据团队规模核定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点标准同业务合伙人）+单店利润40%分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理、区域总监岗位薪酬面议，能力决定待遇，您有多大实力，我们就给您多大回报！ 四、工作时间： 9:00~18:00，每月固定休息4天，支持灵活调休，请假便捷；入职满一年即享带薪年休假，春节假期较长！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

工作时间 上午9:00-12:00下午13:30-18:00 工作内容: 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户进行有效沟通 3.主打轻松办公、积极创收，团队充满活力、氛围年轻向上，工作生活双丰收。 4.福利多样丰富，单笔金额高，提成比例优，收入稳定且可观，月月轻松赚高薪。

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

《岗位职责》： 公司聚焦武汉本地租房市场，面向刚需群体。每年有约三百万租客在武汉寻找住所，主要服务对象为年轻人群，团队成员也普遍年轻有活力！现诚邀优秀人才加入我们！ 岗位方向可根据个人兴趣自由选择，结合性格特点与擅长领域定岗发展。若你性格开朗、善于沟通，可负责客户接待、带看房源，推动成交转化；若你稳重踏实、执行力强，可对接房东资源，协助提升房屋出租效率；若你富有创意、脑洞大开，可主导社交媒体运营，策划吸睛内容，团队全员配合拍摄支持，成为组内创意核心！ 《岗位福利》： 工作时间灵活自主，每日可自行安排出勤时段。可以晚起，也能轻松参与朋友聚会聚餐！杜绝职场内耗，远离情绪打压！办公环境可撸猫逗狗，每周固定组织团建活动。团队氛围轻松融洽，成员均为年轻人。每月安排一次集体出游！！享受五险一金，设有全勤奖励、新人入职奖金！ 《晋升体系》： 晋升机制公开透明，无需背景人脉，solely依据个人能力与努力成果。晋升路径为：业务合伙人——智能店长——人店长——部长——区域总监——城市负责人。每成功带领一名伙伴加入，即可获得3510元激励奖金，数量不限，带10人即达35100元。晋升至人店长后，可享有底薪加分红双重待遇！

推销销售烘干机设备

温馨提示: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦不从事网销、微销类工作，请勿因公司名称产生误解或抵触！ 2、公司主营工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师一对一带教 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道发展 客户资源优质：80%客户为央企及上市公司 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非顶峰） 享受与企业高层沟通交流的成就感 乐于学习工程与金融结合的专业知识 【岗位亮点】 跨界工程赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位 资源扶持到位：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池 成长支持完善：涵盖新人入职培训、在职期间持续赋能培训、专业知识强化课程等，助力全方位成长 【岗位职责】 -开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户，提供投标、履约等保函解决方案 -协同银行完成尽职调查及出函流程（全程配套操作培训） -维护客户关系，深入挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、通过普通高中考入的全日制大专及以上学历 2、年龄在28周岁以内

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！ 4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！ 【你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利； 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！ 诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.维护新老客户关系，提高客户满意度和复购率 5.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.通过系统自动拨打电话或手动外呼方式联系客户，介绍信用卡分期业务的相关政策，包括分期时长、手续费及利息等，并解答客户的疑问； 2.根据公司提供的客户数据，主动致电目标客户，邀请其办理分期业务，协助完成申请流程，并持续跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.年龄在20至38周岁之间，具备中专或以上学历，通勤时间控制在1.5小时以内； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.身体状况良好（无慢性疾病，无影响正常工作的视觉或听觉问题）； 4.有客服相关工作经验满一年者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新员工补贴； 4.享受国家法定节假日及节日礼品。