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岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提升学习效率与成绩水平； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断优化个性化教学实施能力。 任职要求： 1、接受应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业生； 2、社会招聘对象需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，且能胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职或退休教师可面议薪资，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远途教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，待遇优厚； 2、除基本工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等福利。

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不限专业不限教资带薪培训 岗位职责： 1. 承担小初高中相关科目的授课任务，拟定并执行教学方案 2. 跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式，提高教学质量 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与学生和家长顺畅沟通 2. 有责任感，能踏实完成教学工作并主动参与教学研讨 3. 热心投身教育行业，拥有较高的教学积极性和专业修养

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【岗位职责】 1. 协助制定学期教学计划，确保教学目标的达成。 2. 组织教学活动，监督教学质量，参与教学评估与反馈。 3. 负责班级管理，包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，护理学专业优先。 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作精神。 【我们期待的你】 具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。 不提供食宿

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【岗位职责】 1. 承担高中地理学科的教学工作，完成课程讲授及备课任务； 2. 组织和指导学生学习，管理课堂教学秩序，提升学习效果； 3. 参与教学研讨与教学改进活动，持续优化教学质量； 4. 配合完成学生学业辅导及发展支持相关工作； 【岗位要求】 1. 具备系统的地理学科专业知识和教育教学能力； 2. 熟悉高中地理课程体系及学生认知发展特点； 3. 具有良好的沟通表达能力，能够与学生有效互动； 4. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 设计和实施符合学校教学标准的英语课程； 2. 采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3. 定期评估学生的学习进展并提供反馈； 4. 组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力和亲和力； 2. 能够与学生和家长有效沟通； 3. 有责任心，能够独立完成教学任务； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同进步。