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3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
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1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
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任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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6-8千/月
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【高港汽车配件厂】
长白班,必须配合加班,,个别岗位两班倒,
17~52周岁,男女不限
主要负责:分拣、贴标签、包装等
上班时间:长白班,
上午下午各有15分钟抽烟休息时间。
薪资:18元/小时,每天记薪11h(偶尔配合加班),约200-260元每天。
综合工资6000~7500元左右。
要求:认识字和字母,能熟练的使用智能手机,吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利
白班228,夜班239,工时稳定,加班多
5-7千/月
车间包吃包住20人以上月结
白班228元/天,空调车间,工时稳定充足,两班倒
白天228/天,12小时计工时,夜班每晚30的补贴。
[玫瑰]工作内容:汽车座椅下面的风袋气袋 ,小件
[玫瑰]招聘要求:23-38,员工, 机灵一点,开机。
[玫瑰]工时工价:白班19每小时,夜班每晚30的补贴,()。
[玫瑰]工作时间:白天(8:00-21:00),夜班(20:30-8:00)
[玫瑰]吃住情况:包吃,提供住宿,住宿扣200,工资中扣除,水电平滩,可退。
[玫瑰]发薪资:每月20号
[玫瑰]地址:民营工业园 6区
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【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
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【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
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2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8000左右(可以预支工资)
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5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区
底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,
两班倒,可以缴纳园区社保住房
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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