而且日结不包吃包住。

鱼峰区7-8月招聘会邀请函｜线上线下同步开展！活动时间：2026年7-8月活动地点：(1)雒容广场线上+线下招聘会（社招）(2)鱼峰劳保中心纯线上招聘会（针对管理技术岗）(3)时间暂定8月万象城场线上+线下招聘会（针对高校毕业生：管理技术岗）报名时间：即日起至各场招聘会开始前三天18:00止接受用人单位报名（请扫二维码填写报名）注：第2、3场招聘会以企业招用管理岗、技术岗为主。。

公司提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和人性化的员工福利，具体按照东城集团及各子公司相关管理制度执行。

广西百色招募两名年轻劳动力，身高要求至少1米58。薪资为每月2700元。无需特定工作经验，无夜班要求。

要熟手的。

助理25-50岁，大专学历(优秀者适当放宽)，有服务意识，有管理经验优先薪资福利:综合年薪5万起上不封顶招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县新州镇海水家具

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

高桥秀峰村还要一个，20--45岁，做事勤快的，17一小时包吃不扣时间，8.00--21.00或者22.00，需要稳定做事的要来的发身份证+手机号报名

招聘收展员，薪资为3001-5000元/月。工作内容包括维护老客户的保单后续服务，如提醒缴费、变更信息、生存金和年金领取，并规划保障分析。

招聘一名打杂工，主要臭养打油出货

南宁市武鸣区招油漆工、工地小工/杂工

本公司常年做家具安装招收学徒工，小工男女不限，要求能吃苦耐劳，服从管理，做事积极认真 工作地点常年在外异地工作，每月正常15号开支 第一个月4000，陆续根据熟练掌握程度涨工资

明天玉林熙园工地要一名塔吊司机顶班二天，200一天，九个小时，加班费25，包吃包住电话

防城港港口招抹灰 工人 广西本地优先 提供 住宿 大工380小工260 骗路费骗子勿扰，有派出所驻扎工地

柳州市鱼峰区招腻子/大白/墙漆

招两个临时工，拧螺丝，就今天19号白天一天，100元，45岁以下，工作地点在正良，联系电话

招熟练打大包一名

长期周角都可以，新华新华生意持续回暖300俩时加时150无工装无任务来去自由。

明天前期需要4名工人200干的联系

招工一剪一翻

美桥物流对面的广西玉林地区正在招聘临时工人。

要求熟悉各平台短视频规则 按要求去选题拍摄和剪辑 半天50 一天100 日结 不是单剪辑，不在桂平的可以不用私了

1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况

招聘熟手手工人员，人数20名。薪资范围为3800-7000。要求具备独立完成业务项目的能力，拥有运营及策划等全面的能力，擅于沟通表达、执行力强，敢于攻坚克难，并有相关市场推广及营销策划经历。工作地址位于广西容县容州镇桐南大道555号（万鸿智造城2栋3层）。

招聘非营利性劳动服务辅助员，共4人。要求为就业困难人员，且符合城镇公益性岗位要求。薪资福利为2040元/月（），按国家规定购买社会保险。工作地址位于贺州市平桂区公会镇。

每月休息两天，提供食宿。每月十五号准时发放工资。要求吃苦耐劳、亲和力强的人员加入。

这个地方现在招2个人，日结140元，有空

招聘拼豆管理员2名。有无经验者均可，培训后上岗。要求有责任心，待人真诚，能吃苦耐劳，做事麻利。薪资福利面议。有意者请来电联系。

我司现急聘:拍摄、剪辑、对话一体岗。 工作内容：负责短视频拍摄，用剪映剪辑视频，会与人沟通对话，配合拍摄。按数据复盘优化。 任职要求:沟通能力强，理解能力强，性格外向，敢说话，好沟通，只要认真学新手也可以带，会拍摄会剪辑，有相关经验的优先。 工资待遇:试用期一个月底薪3600，转正4000，每学会一项技能直接加500底薪，对话能力+↑剪辑↑+数据分析+↑底薪加提成制 要长期干的，主要是要培养人才这一块，培养团队核心人物，要25岁以上，只招两名

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守