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涨价中！【郑州富士康集团】 中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责： 1.独立操作电脑车床设备，完成实木树脂大板的精密加工任务 2.根据产品图纸自主编写、调试及优化加工程序，确保工艺精度与效率 3.负责程序修改与现场问题处理，保障生产连续性与良品率 4.配合质检完成首件确认及过程巡检，如实记录加工参数与异常情况 5. 做好设备日常点检、保养及工作区域5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程基础，能独立完成简单零件程序编制与调试 2.具备机械识图能力，可准确理解二维工程图纸技术要求 3.有实木或复合材料类CNC加工经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 5.学历不限，但要求必须是独立掌握操作机器和这只小程序懂图纸的。 待遇：薪资7000-10000，提供住宿，有食堂有餐补。

《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工20一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

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要求：18-44周岁 薪资：日结33，月结34一个小时，一天11小时计薪，月结每月15号发工资 食宿：免费吃住 工作时间：八点到八点，两班倒，半个月倒一次班 面试以及入职无任何费用以及押金！！！！

一、岗位职责 1、负责公司机械设备、钢结构、管道、鹤管、登船梯、金属构件等工件的除锈、打磨、补漆、底漆、面漆、防腐涂装全套作业。 2、严格按照工艺图纸、涂装工艺规范执行喷涂、刷漆作业，把控漆膜厚度、色差、外观质量，确保设备防腐、美观达标。 3、负责施工前工件表面清理、除油、除锈、打磨、除尘，做好涂装前预处理工作。 4、熟练操作喷漆枪、打磨机、空压机等涂装设备，做好日常设备保养、清洁维护。 5、严格遵守安全生产、环保涂装规定，规范佩戴劳保用品，杜绝油漆浪费、喷涂流挂、露底、橘皮等质量问题。 6、配合车间生产进度，按时完成每日涂装任务，配合质检完成涂装验收整改。 7、保持工位整洁、物料摆放规范，落实车间5S管理要求。 备注 1、有1年以上机械设备、钢结构、重工设备喷漆经验，懂设备防腐涂装工艺优先。 2、熟练掌握打磨、除锈、刷漆、喷漆流程，能独立完成整套涂装工序，能把控漆膜厚度和外观质量。 3、熟悉常用工业油漆、底漆、面漆、防锈漆、防腐漆配比及施工要求者优先

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