
临夏积石山县回族自治州保安族东乡族撒拉族自治县招弱电/安防(弱电智能化施工员)
200-300元/天
弱电工智能化1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县招弱电/安防(弱电智能化施工员)
弱电工安装监控门禁安装15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰
负责项目现场弱电系统的安装、调试、测试及维护工作(具体系统如:安防监控、门禁对讲、综合布线、网络设备、背景音乐、机房设备等)。
强电工小工网线
急招!高压、低压电工+普通小工数名,1.农网线路技工3-5名,需有高压电工证,能熟练登杆掌握施工工艺,听从工作安排服从管理者优先2.地面小工:配合电工干活,打杂、放线、搬运,吃苦耐劳即可。吃苦耐劳配,薪资优厚,工资月结,具体面议有意者联系:
工地学徒工安装监控网络维护
本店招聘监控安装人员及打印机、复印机、网络维护人员3名,学徒等,男女不限,工资待遇上不封顶!有意者联系:短期勿扰
酒泉玉门市招桥架/支架安装,工地小工/杂工,弱电/安防
200-310元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工1-2人
酒泉玉门招桥架/支架安装,工地小工/杂工,弱电/安防
弱电工亮化强电工1-2人
兰州市安宁区招弱电/安防,强电工人。主要工作内容是亮化灯具维修更换,需要数字亮化灯具维修作业,并持有高空证
甘肃酒泉招聘通信施工人员若干名。月薪5000-7000元。本公司专业从事通信工程建设、网络
5000-7000元/月
熔纤通信工程弱电工长期月结
招聘通信施工人员若干名。月薪5000-7000元。本公司专业从事通信工程建设、网络优化、线路施工等业务,项目稳定,薪资透明,福利齐全。岗位职责包括负责通信线路架设、光缆熔接、设备安装与调试,完成设备维护、故障排查、现场施工等工作,遵守施工安全规范,保质保量完成任务,配合团队完成工程验收、资料整理等工作。任职要求为身体健康,能吃苦耐劳,适应户外或登高作业,有无经验均可,有通信施工、弱电、电力作业经验者优先,持有登高证、电工证、驾驶证者优先录用,工作认真负责,服从管理,有团队意识。薪资待遇为月薪5000-7000元,带薪培训,包吃包住,缴纳意外险,项目稳定,常年有活,不拖欠工资,晋升通道为施工员、班组长、项目负责人。工作地点在本地及周边区域,长期稳定。联系方式为(王经理),办公地址为酒泉市体育馆8号门店。
甘肃兰州明天进行绿化割草工作,需要4名人员,薪资为130元现金结算。有意者请电话联系。
130元/天
绿化1-4天3-5人日结
明天进行绿化割草工作,需要4名人员,薪资为130元现金结算。有意者请电话联系。
智能化弱电工1-2人
贵港市港北区招弱电/安防(弱电智能化施工员)做过懂得电信光缆铺设、立柱、接线,懂得看图纸,有组织能力,带班。
要几个电工360左右一天人走账清
360-370元/天
电工电路配电箱1-2个月1-2人完工结算低压电工证
要几个电工360左右一天人走账清
31块一个钟,吃住补贴50元一天
有电工证,主要就是配电柜布线接电,会看电路图
工期1-2个月,完工可以跟项目部去下个项目
年龄45岁以下
安装监控弱电工通信工程1-2人
岗位职责:
1.负责弱电系统网络施工部署
2. 完成设备安装调试、系统联调
5专业弱电网络技术MCGS触摸屏,智能FFU中央控制系统”界面,洁净室或无尘车间内的FFU(风机过滤单元)进行集中监控与分区控制。
设备安装人机交互终端,多个区域FFU风机的启停、风速调节、状态监测和故障报警等安装布线!
RS485总线或TCP/IP协议构建
任职要求:
1. 熟悉设备特性及平台操作
2.具备弱电系统集成工程实施经验,能独立完成
3.了解GB50311、GB50394等弱电相关国家规范
4.具备基础网络知识,能排查常见IP设备通信故障
5.吃苦耐劳,宣城市宁国市
临时工11-20人月结
欢乐儿童引导员正在甘肃酒泉市招聘20名员工,保底工资为3150元,招聘详情及其他薪资福利可查询相关招聘网站。
强电长期包住包吃1-2人月结
鸣阳集团有限公司招聘1名高压电工。
岗位要求:初中以上学历,需持有毕业证或毕业学校证明,无职业禁忌症,无三高症,无不良记录。
薪资待遇:公司包吃住,住宿为四人间,带独立卫生间和洗澡设施。高压电工每月薪资12000元,干满一年后增加工龄工资。
以上岗位需入矿工作。本招聘信息长期有效,欢迎志同道合的朋友加入。
种植工临时工
东泉小区附近招聘筛荞麦皮人员一名。工作时间为早8:00-12:00、13:00-17:30,能干三到五天,每天110。有意者请联系甘肃张掖。
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理:每日巡查配电室、记录数据,执行倒闸操作和交接班;周检照明配电箱,月保变压器、开关柜;做到"三不漏""五良好",绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置:报修后快速到场排查修复;突发停电、电气火灾按预案处置,重大故障联系厂家支援并跟进;填写故障记录,分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管:审核商户装修用电方案,核查负荷计算和线路敷设;每日巡查装修现场临时用电,私拉乱接立即制止;完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理:每周空载试运行柴油发电机,每月带载试一次;定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯,老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控:带领电工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班;每月统计用电量,推动节能措施;建立备品备件清单,外包施工全程监管;保管技术资料,每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验,至少1年带班经历;能看懂电气图纸,熟练使用万用表等工具。
2.证书:必须持有高低压电工操作证(有效期内)。
3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应夜间抢修。
能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
栏目概述
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