招5名钢结构制作安装熟练工，招2名有带班人员！要求能看懂图纸，熟悉钢结构流程！

（高空证 焊工证必须有一个）宁德市福安市招彩钢板安装、电焊、气割、钢结构安装/打板、工地小工/杂工

下午出发要2-3名钢结构老师，不是老师勿扰，工地福建

招聘钢结构二次结构专业外包班组。薪资为10000-25000元/月。项目稳定，回款及时，可长期合作，欢迎成熟带队班组洽谈合作。施工范围包括钢结构二次全套工序。班组要求：有3年以上钢结构二次施工经验，自带固定熟练工人5-20人，分工齐全；人员素质需服从现场管理，工期意识强；带班组长需懂图纸、会算量，能独立安排施工、把控质量安全，无拖欠工人工资不良记录。合作优势：钢构工程持续接单，活源稳定不空档；，节点工程款及时拨付，不拖欠工程款。仅直接带队班组负责人对接，中介勿扰。

三明市大田县招钢结构屋顶搭棚盖瓦

大量厦门时电工大工48/小时包住不包吃工期三个月以上工资次月底每星期可以预支中州时代康本科支招调试调试大工47/小时熟手卷绕机调试包住不包吃四川宜宾时代十期招立库安装师傅350/天熟手调水平：装横梁背板，护网，，钢平台包住不包吃工资次月底发长期工要登高证嘉拓项目东莞1：工价45/H（注液机，包膜机，叠片机，调试熟手）2:电话面试（面试通过后三天内到达。3:锂电调试三年以上经验，调过注液机包膜机，叠片机优先，包住不包吃。4：工期年以上，加班多，报，做满一月（需提供车票)联系电话

南平市光泽县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板、要求跟安徽人做过、屋顶安装彩钢瓦、小瓦房上面安装彩钢瓦

岗位职责： 1. 负责工厂钢结构管桁架的组立、焊接与焊缝打磨作业 2. 按图纸及工艺要求完成钢结构工装的加固焊接、定位卡校正与加固工作 3. 配合施工计划，高效完成各阶段加工任务，确保工期节点 4. 严格执行安全操作规程、焊接防护措施 5. 协同班组完成质量自检与现场文明施工管理 6. 调试焊接设备； 7. 移交完成工件给下一道工序 任职要求： 1. 具备钢结构加工和打板相关实操经验，熟悉桁架结构特点 2. 能熟练使用吊装索具、焊接设备及测量工具 3. 吃苦耐劳，适应工厂工作环境，安全意识强 4. 持有焊工证、高处作业证等相关资格证书者优先 5. 无学历限制，具备基本识图能力与团队协作精神

福州市鼓楼区招钢结构安装/打板

要求必须要有登高证。会开直臂车年纪不能超50.

莆田市秀屿区招工地小工/杂工

大公司，有保障，正规经营无套路，路线车辆不熟有人带。无基础也可以上岗 《腾信国际物流有限公司直招》 · 工作内容：开公司车送公司货到固定区域，固定路线，不用手机抢单，不操作APP。 · 通勤方便：下班车停离你最近的公司仓库，第二天直接过去开车，省去远距离通勤，也可免费提供住宿。 · 工作时间：白班早7晚6中午休息两个小时（忙时加班有加班费） · 福利待遇：包吃包住，交五险， 节假日可休或排班有补助。车辆保养维修加油公司承担，个人不花一分修车钱。公司配车，无押金，不租不卖，纯司机岗位。 · 应聘方式：名额有限，有意直接投递简历，隔天可上班。 原标题：《白班驾驶员公司配车包吃住》

泉州市南安市招抹灰

福州台江区招水管漏水维修

淄博市张店区招钢结构安装/打板、电焊要登高作业证，电焊证外出干活20天左右去陕西延安。

找几个有登高证的打板工人主要做屋面板跟墙板工资380管吃住大概二个月活 工资每个月打卡八千 要能吃苦耐劳 有团队精神的 不能干长期的不要联系

汕头市金平区招钢结构安装/打板

南通海安要3-4人国网架子证10天左右活来回一天400块电话

钢结构屋面铺设岩棉保温板，7000平方，有彩钢板底板，岩棉是三层30公分，有能搞突击的班组电话联系！

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500~9500。工作内容 主要以包装.贴标签,扫描入库，等等！无需工作经验, 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常 上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3. 4、月综合收入9000以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安 排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 搬运工、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全, 交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一 聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 厂址在常州

南平市松溪县招钢结构安装/打板

一·薪资福利 福利拉满不套路 -薪资结构:月综合工资8000元，多劳多得 日结24/H 290一天 月结25/H 300每天 食宿保障:免费包吃三餐，荤素搭配营养均衡;免费住宿 二·工作内容 工作内容:汽车零部件组装、质检、包装、物料分拣、物流、仓库、、贴标签等基础岗位，简单手工活，无需经验，老员工带教10分钟上手 三·招聘要求 22-39岁身体健康 -学历:不限学历，认识基础文字即可 -接纳人群:长期工、短期工 -其他:无不良嗜好，服从车间管理安排 四。报名方式 面试安排:面试通过当天安排宿舍，次日即可上岗 【企业优势】汽车行业头部企业，发展前景广阔，订单稳定不裁员!不管你是想长期稳定发展，岗位名额有限，先到先得，赶紧报名锁定!

岗位职责： 1.负责钢结构厂房彩钢瓦的拆除、运输及现场清理工作 2. 独立完成檩条定位、焊接固定及高空屋面结构加固作业 3. 按图施工完成新彩钢瓦的打板、铺装、咬合与密封处理 4.严格执行高空作业安全规范，落实个人防护及现场风险管控 5.配合项目进度安排，保质保量完成班组分配的安装任务 任职要求： 1.持有有效高空作业操作证，具备三年以上钢结构屋面施工经验 2. 熟练掌握电焊操作技能，能独立完成檩条焊接及节点加固 3.身体健康，适应长期高空、露天及高强度作业环境 4.具备基础识图能力，服从现场管理，安全意识强 5.个人或班组均可应聘，有厂房翻新项目经验者优先

岗位职责 1、依据公司经营战略与品牌定位，承接商品企划任务，开展运动鞋款的设计开发工作； 2、融合品牌产品基因与市场流行趋势，捕捉关键设计元素，打造符合市场需求且易于被消费者接受的产品； 3、联合销售买手、产品经理、开发经理等定期组织创意研讨会议，共同确定商品结构并构建产品原型，为后续精准化设计奠定基础； 4、具备产品全周期管理意识，协同推进规划、设计与开发各环节，主动共享关键信息，提升跨部门协作效率； 5、跟踪产品订货情况及市场销售反馈，参与季度销售复盘沟通，积极提出优化建议并探讨改进策略，推动产品线持续迭代升级； 6、快速响应市场变化，执行敏捷开发流程，及时完成产品的调整与优化设计任务； 任职要求 1、大专及以上学历，美术、设计或鞋类相关专业背景优先； 2、三年以上户外鞋或运动鞋设计开发经验，具备外贸或俄罗斯边贸项目经验者优先考虑； 3、了解目标市场消费偏好，能独立完成流行风格、色彩搭配与元素应用设计，精通鞋材选用、版型结构、工艺细节及穿着舒适性把控； 4、熟练操作PS、CDR等常用鞋类设计软件； 5、热爱鞋类设计工作，擅长休闲鞋、跑鞋及大底设计，具备一定童鞋、女鞋设计实践经验； 6、具备良好的职业素养与团队精神，责任心强，沟通协调能力出色； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江柏斯鞋类贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计研发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸运动鞋综合市场份额位居首位。公司拥有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队，能够精准把握当地流行趋势与消费者需求，并迅速转化为产品优势，赢得广泛认可。自2022年以来，随着中俄贸易不断深化，柏斯正由传统批发模式向品牌零售转型，已组建专业的品牌拓展与电商运营团队。目前Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台，销售表现稳健。未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市陆续开设品牌专卖店，持续提升本地化服务能力。 2、其它说明：公司正处于从批发向品牌化升级的关键阶段，将持续完善商品企划、产品研发、技术品控、供应链管理及品牌推广等中台体系建设，为深耕俄罗斯市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀有志于中国品牌出海的优秀人才交流合作，携手开创国产运动品牌国际化新篇章。

岗位：短丝操作工（纺丝、卷绕、牵伸、切断、包装工） 岗位要求：18-45周岁，12小时两班倒制 无经验者易学有专人带

主要职责 1. 市场研究与趋势分析：开展市场调研并进行深度分析，形成具有指导意义的调研成果报告 2. 创意构思与设计提案： 1）参与品牌发展方向及产品主题风格的制定，主导相关产品线的服装设计开发工作 2）组织创意共创会议，激发团队灵感，整合创意观点，输出完整的产品设计提案 3. 设计把控与图稿审核： 1）对材质、色彩、版型、工艺等要素进行评估，输出可执行的设计图纸，确保各波段/系列产品符合整体规划要求 2）主持或参与图稿评审会，阐述设计理念，收集反馈意见，达成产品调整共识 4. 设计落地与产品开发： 1）核验样品与设计图的一致性，确认工艺单内容，严格把控产品质量标准 2）针对特殊版型、工艺、材料或色彩制定应对方案，提前识别并规避潜在问题 5. 产品改进与迭代升级： 1）组织或参与图稿评审会议，讲解产品设计逻辑，听取反馈，明确优化方向 2）对已上市产品进行回顾分析，提出下一季设计延续或优化建议 6. 商品表现与营销协同： 1）保障订货会产品呈现效果，协同推进订货目标达成，匹配业务发展需求 2）配合整合营销项目提供产品资料，支持campaign执行，协助完成内外部协作沟通 任职要求 1. 教育背景与工作经验： 1）本科及以上学历，主修服装设计、服装设计与工程等相关专业 2）具备5年以上鞋类产品设计开发经验，能独立主导新产品开发，拥有较强的产品创新与整合能力，有运动鞋服或生活时尚类零售品牌经历者优先 2. 专业能力与技能要求： 1）能结合市场动态、用户需求以及产品结构、材料工艺等环节提出系统性设计策略 2）具备良好手绘能力，熟练操作AI、Illustrator、Photoshop等设计工具 3）具有敏锐需求洞察力、创新驱动力和时尚感知力，沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 3. 核心素质要求： 1）自我驱动意识强，抗压能力佳，能在高强度与变化环境中持续高效输出 2）具备良好的团队协作精神与责任担当意识 3）关注细节执行，同时对整体业务目标有清晰认知

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