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岗位名称：B本司机（货运司机）; 司机（车辆保养维修）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；持有B2驾驶证；有9.6米货车驾驶经验至少一年以上。2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；具有较强的安全意识。3. 保密意识强，责任心强，能适应加班；为人踏实、老实忠厚。 薪资待遇：底薪+安全考核+运费提成+社保+饭补+话补+过节福利，薪资约8000元。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合装卸货作业，核对单据信息，保障货物完整与交接无误 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填报行车记录与运输台账 5.积极响应调度安排，适应临时性线路调整或加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流操作流程 4.责任心强，安全意识高，无酒驾、毒驾、严重超载等不良从业记录 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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货运司机招聘简章 （注意：入职无任何体检押金租车等费用） 一、岗位职责 -负责货物运输工作，主要山东、山西、河北、河南四省，单趟里程300-500公里，每日1趟货 -驾驶公司车辆完成运输任务，无需承担装卸货工作，纯司机岗位 -遵守交通规则，妥善保管车辆及货物，配合调度完成订单安排 二、薪资待遇 1.薪资构成（有责考核） -核心要求：月完成26单运输任务或累计25000元运费，即可享受全额基础薪资 -基础薪资：有责底薪8000元+吃饭补贴1000元+住宿补贴1000元+电补2500元（电补用于车辆充电） -综合收入：到手10000元起，认真履职可稳步提升 2.未完成任务核算 -未达标时按实际完成运费比例发放薪资，示例：月完成20000元运输，到手含各项补助共计10000元 3.薪资发放 -固定发薪日：每月10号准时发放 -预支福利：完成3次运输任务后，可申请预支工资，缓解前期开支压力 三、岗位福利与保障 1.车辆保障 -公司统一提供全新车/准新车，无需自带车辆，、不以租代购 -车辆已改装卧铺，配备柴暖设备，冬季取暖省钱且不损耗续航 2.食宿安排 -住宿：返回北京可免费入住公司宿舍；外地运输享住宿补贴，也可选择住车上（补贴可自行留存） -补贴：完成任务即享全额吃饭补贴，降低生活成本 3.工作优势 -纯司机岗，专注驾驶无需装卸，减少额外劳动强度 -单趟里程适中，每日1趟货，行程轻松不赶工 -薪资稳定有保障，预支政策灵活，收入透明可预期 四、任职要求 1. 持有有效驾驶证（适配黄牌货车），具备相应驾驶资质，驾驶技术娴熟 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规，责任心强 3. 能适应跨省运输工作，服从调度安排，沟通配合度高 4. 爱护车辆，了解基本车辆养护常识，无暴力驾驶习惯 五、应聘方式 联系人：王先生 联系电话： 工作地点：北京（出发地），主要往返北京天津山河四省 备注：面试可实地查看车辆及宿舍，薪资福利无隐藏条款，全程透明可沟通

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志、运单及交接记录 4. 配合装卸货/上下客作业，做好货物清点与客户沟通，提升服务满意度 5.接受调度安排，适应短途/中途运输任务，部分岗位需配合夜间或节假日出车 任职要求： 1.持有效B类机动车驾驶证（B2或B1），驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能通过岗前体检 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流运输、客运服务等相关从业经验者优先

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岗位职责： 1.负责驾驶B照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息 5.可以开具从出生到现在无犯罪证明。因工作需要必须提供。

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