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鹤壁新区内勤文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
鹤壁新区内勤文员 工作时间8小时 上六休一 早8晚5 工作内容比较简单 可来公司详谈
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容: 1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略; 2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案; 3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据; 4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。 岗位要求: 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位; 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历; 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作; 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
文员经验不限大专口译
无销售性质,提供带薪培训且无需试岗,纯文职岗位!!! 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题,8小时工作制,每月休息8天 要求大专及以上学历,具备良好英语口语能力者优先(欢迎残疾人应聘) 福利待遇丰富,持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金; 享受带薪年假及各项法定假期(婚假、丧假、产假等); 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全; 每月组织团队建设活动,增强凝聚力
文案编辑1-3年大专短视频广告类快消品时政财经长篇达人
工作内容 1、负责抖音达人短视频的创意构思、脚本撰写及内容策划,制定相应的拍摄执行方案; 2、具备出色的故事构建与叙述能力,熟练掌握镜头表达技巧,能结合平台特性与实时热点优化视频方向; 3、定期整理并分析抖音账号运营数据,精准把握用户偏好与粉丝需求; 4、统筹拍摄前的各项筹备工作,包括拟定拍摄计划,协调人员、场景与时间等具体安排; 5、主导现场拍摄执行,负责现场资源调度与团队分工管理; 6、指导达人完成剪辑工作,把控成片的画面表现、声音处理、节奏感、风格统一性及最终审核。 职位要求 1、了解抖音电商平台的内容生态与运营机制; 2、广播电视编导、编剧、影视文学等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具备敏锐的热点洞察力,能将热门话题有效融入内容创作中; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,富有创新意识,能够高效协同跨部门协作。
小红书种草写手
1000-3000元/月
文案编辑经验不限学历不限新媒体运营文案功底居家办公接受居家办公
岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案,300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与快速学习能力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考意识。 2. 对工作充满热情、善于协作分享、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
信息管培生
6000-9000元/月
文员经验不限本科
岗位定位 作为公司信息化核心人才储备,依托信息部与业务部门的协同培养,通过多部门轮岗、专项培训及导师带教,快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术,成长为衔接业务与技术的复合型人才,助力公司冷链物流信息化、智能化升级,管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求: 1. 学历与专业:2026届本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业;211、985、双一流院校毕业生优先,在校期间无不良记录,能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力:至少熟练掌握一种编程语言(Java、Python、C#等均可),有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先;了解数据库基本原理,能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析;具备计算机基础知识,对网络架构、服务器运维、操作系统(Windows/Linux)有基本认知,能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力:具备强烈的学习欲望和快速学习能力,对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇,愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压:拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力,乐于面对业务与技术结合的复杂挑战,善于拆解问题、逐步推进解决;责任心强,注重细节,能适应阶段性忙碌节奏,具备良好的抗压能力。 沟通与协作:具备良好的书面与口头沟通能力,善于倾听业务需求,能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作,高效推进跨部门工作。 行业认同:对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意深耕冷链信息化领域,能接受短期内深入公司仓库等一线环境,熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项: 有WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力,能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性,熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书(如软考、数据库证书)或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗,深度熟悉公司冷链物流全流程(仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等),理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统(WMS、TMS、OMS、BMS等)的应用、配置与维护,熟练掌握系统操作逻辑,能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训,快速提升自身技术能力与行业认知,完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题,进行初步分析、排查与记录,跟进技术团队的解决进度,及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作,结合轮岗所学,挖掘业务流程中的信息化改进空间,提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求,配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解,协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性,收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求,整理并同步至产品与技术团队,协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训,编制简易培训手册,指导客户熟练使用系统,解决客户在系统使用中的基础问题,提升客户满意度。 我们为你提供: 系统的培训体系:涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能(编程语言、系统操作)、软技能(沟通、演讲、项目管理)等全方位专项培训,助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制:为每位管培生配备业务导师和技术导师,全程提供一对一指导,解答学习、工作中的疑问,规划个人成长路径。 清晰的职业路径:管培期(6-12个月)结束后,根据个人意愿、能力特长及公司需求,定向安排至信息部关键岗位,如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利:行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境:与优秀的技术、业务团队共事,参与公司信息化前沿项目,你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州,可安排提前实习,实习期薪资4000-5000/月;
剪辑师1年以下学历不限短视频PRAE剪映
岗位职责: 1、依据项目要求独立完成短视频的剪辑、调色及成片输出,准确理解文案意图(具备文案能力者优先考虑)。 2、熟练运用镜头语言,把控作品在主题创意、剪辑逻辑、色彩搭配、配乐选择、节奏把控等方面的呈现效果。 3、学习能力强,熟悉短视频内容特性,能高效对团队拍摄素材进行整理分类并完成快速剪辑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备半年以上电商类短视频剪辑经验,可独立完成全流程剪辑工作,精通PR、AE、剪映等剪辑软件,熟悉视频制作各环节流程。 2. 具备良好的团队协作意识,善于主动沟通,对短视频内容有个人理解,能及时跟进网络热点,并融入视频创作中,持续关注行业新趋势与制作技术。 3. 日常关注主流短视频平台(如抖音、快手等),了解各平台内容风格及用户偏好。 4. 拥有文案撰写能力者更具优势。 岗位福利: 6-10K 具体面议
订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核
岗位内容: 1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划,完成日常销售数据的统计与分析; 2、定期开展库存盘点与调拨,确保库存结构合理; 3、持续优化订单处理流程,提升作业效率。 任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先; 2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件及常用电子表格函数应用; 3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求,熟悉基本销售运作流程; 4、学习适应能力强,工作态度积极,重视团队协作。
鹤壁山城区招吊顶
200-300元/天
吊顶1-2人
鹤壁市山城区招吊顶
鹤壁 山城区
6月2日 03:29拨打电话
鹤壁淇滨区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
鹤壁市淇滨区招装修木工
鹤壁 淇滨区
6月2日 03:11拨打电话
鹤壁淇滨区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
鹤壁市淇滨区招铝扣板吊顶
鹤壁 淇滨区
6月2日 03:10拨打电话
店员有提成11-20人
浚县打工家园人力资源招聘店员20名,工作轻松,工作时间自由,要求年龄:21-43周岁,沟通能力强,性格开朗,有销售经验的优先![红包]工资底薪提成工资左右[抱拳]工作内容:劳务招聘工作地点浚县四环广场以北五环以南联系电话同:
鹤壁 浚县
6月2日 01:35拨打电话
天车工
[太阳][太阳]【鹤壁天海环球】/自发打卡10天车补100元薪资待遇:员工24元/小时×绩效分(员工22.5元+旺季补贴1.5元),每天出勤10.5~11小时,月工资7500元左右,支付到后续政策待定,旺季补贴需每月15号在职,不在职无旺季补贴,发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件:年龄16-48岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪,,,马甲40元!面试时间:上午11点前到厂!温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,按17元/小时×绩效发薪,离职再进需满一个月,需提前报备!
鹤壁
6月2日 01:19拨打电话
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员经验不限学历不限
早上来打电话通知客户提货,维护地址,回复客户咨询,下午开单。上班时间早八点-下午7点,中午饭补,月休两天
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
熟练运用办公软件,有工作责任心
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用办公软件,有工作责任心
短视频编辑专员
3000-6000元/月
剪辑师1-3年高中
岗位职责: 1、负责广告片的剪辑、视觉包装及相关制作工作; 2、理解影视表达方式,依据创意脚本或文案进行视频的剪辑与结构编排,准确传递宣传信息; 3、完成广告片的后期合成与制作流程。 任职资格: 1、熟练使用pr剪辑工具;并至少精通剪映或同类视频编辑软件中的一种; 2、掌握AE与Premiere或vegas等剪辑工具的操作; 3、了解电视购物类广告特点,能独立完成广告整体包装、三维片头、宣传片等设计与制作; 4、在主题构思、标版创作、动态效果、画面质感、节奏控制、色彩搭配等方面具备良好审美能力; 5、具备良好的协作精神及较强的自主意识与创新能力; 6、具备2-3年相关工作经验,具有较高的艺术修养,为人正直,工作积极主动;
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
招前台面议
视频剪辑工作
4000-9000元/月
剪辑师经验不限学历不限
需要对足球方面有一些理解 不懂前期手把手交 底薪逐月增加模式,水涨船高
导演/编导1-3年大专短视频
1. 负责抖音账号的内容规划,涵盖选题策划、脚本创作、角色选择及整体内容方向的把控,能独立完成短视频内容产出,具备打造爆款视频的能力。 2. 组织并配合拍摄团队推进拍摄任务,提升内容质量,为抖音直播带来有效引流。 3. 持续关注互联网行业趋势与热点资讯,熟悉平台运营规则与内容推荐机制,快速掌握产品特性及市场动向。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,条件优秀者可适度放宽要求 2. 影视编导、摄影剪辑、艺术设计等相关专业背景优先考虑 3. 拥有3年以上短视频领域策划或编导经验者优先录用 4. 性格积极外向,富有创造力,思维敏捷,具备较强的创新意识与审美能力
新媒体
剪辑师
兼职拍摄剪辑
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
主要接待客人端茶倒水
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
工作职责 1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。 2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。 3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。 4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。 3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。 4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
剪辑师1-3年大专短视频PRAEPS
岗位职责: 1、熟练掌握剪辑工具(如pr、ps、剪映等),完成视频拍摄与后期制作; 2、独立完成内容创作,涵盖策划、文案撰写及拍摄执行等环节; 3、依据业务目标,推进达人账号孵化及内部员工账号矩阵的运营管理; 4、负责视频账号的流量提升,达成引流与转化等核心运营指标; 任职资格: 1、具备一年以上短视频内容拍摄、剪辑及运营实操经验; 2、了解抖音等短视频平台的传播逻辑与规则,日常高频使用短视频应用; 3、具备较强的自我驱动力、学习能力与责任意识,能适应高强度工作节奏(与收入水平相匹配); 4、思维活跃,洞察敏锐,拥有良好的创意构思与内容策划能力。
口腔门诊接待导医
3000-4000元/月
前台1-3年大专全职口腔科分诊候诊服务导诊挂号咨询接待咨询
我们正在招聘一位专业导医,负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容: 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引; 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续; 3. 维持医疗场所的正常秩序; 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议; 5. 配合医疗团队工作,保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求: 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景; 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识; 3. 了解医院日常运作流程; 4. 能应对突发状况,具备一定的应急处置能力; 5. 工作认真负责,具有团队协作精神。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
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