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燃气单位（外包岗位） 【招聘岗位】：燃气网格员 【招聘人数】：数名 【薪资待遇】：计件工资、多劳多得，上岗稳定后收入可观，入职缴纳五险 【招聘要求】：年龄40-45岁以下，中专/高中及以上学历；身体健康，安阳本地居住，熟悉本地地形；工作踏实认真，服从工作安排 【工作内容】： 1、负责管辖区域内燃气各类水表抄表工作，按时完成指派任务； 2、开展入户燃气安全安检工作，严格遵守公司操作流程； 3、完成产品销售任务，工作期间推广公司燃气相关产品； 4、完成公司及领导安排的其他相关工作。 【公司简介】：正规合作外包单位，岗位长期稳定，工作时间灵活，正规福利待遇齐全，晋升发展稳定，适合长期从业。 电话：王老师 （同号，可咨询报名） 【工作地点】：文峰区、北关区、开发区、马投涧均可安排

经济学类招工人数:2邮箱：（院长）（院长办公室）（学院办公室）（马昱）

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招工人数:1 人 报名时间：2026 年 4 月 29 日 9:00 至 2026 年 5 月 8 日 16:00；，面试不收费；网上缴费时间：2026 年 4 月 29 日 9:00 至 2026 年 5 月 8 日 20:00；咨询时间：工作日 9:00-11:30.13:30-17:00；政策咨询电话：；按照《2026 年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘公告》要求执行

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岗位职责： 1. 客户开拓：利用线上（如网络推广、电话沟通）及线下（如行业展会、实地拜访）方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、所属行业及财税服务需求（如代理记账、税务筹划、注册注销等），清晰介绍公司服务内容与核心优势。 3. 方案设计：依据客户实际需求，定制专属服务方案（包括服务组合、报价及合作方式），并进行详细讲解与商务洽谈。 4. 合同落地：推进合作进程，完成签约流程，确保合同条款明确、合法合规，达成既定销售目标。 5. 客户转接：与内部会计、顾问团队顺畅衔接，传递客户资料与具体要求，协助新客户顺利启动服务。 6. 客户运营：定期回访已签约客户，收集服务反馈，识别增购机会（如增值类服务），提升客户留存率。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的代理记账、税务处理、工商注册等相关服务，掌握基本财税常识及常见行业问题，能专业回应客户咨询。 2. 销售技巧：具备客户开发、需求引导和成交推动能力，可高效推进各阶段销售环节，完成业绩任务。 3. 沟通表达：语言流畅、逻辑清晰，能够快速赢得客户信任，准确传达服务价值。 4. 抗压能力：适应销售岗位的绩效要求，面对拒绝具备良好心理调节能力，坚持持续跟进。 5. 学习能力：及时掌握公司新增服务项目及政策变化，了解不同行业客户特征，灵活调整销售策略。 6. 责任意识：以客户需求为导向，确保方案贴合实际情况，关注合同执行中的协作节点。 7. 团队协作：能与内部会计、顾问人员紧密配合，共同保障客户服务质量与体验。 薪资结构：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k 上不封顶 工作时间： 冬：8：30-12：00 1：30-5：30 夏：8：30-12：00 2：00-6：00 工作地点：开发区、铁西、北关 可就近分配

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岗位职责: 1.负责商陆花项目日常运营工作的执行与协调 2.配合推进项目目标的达成及各项任务的落实 3.与团队成员协同协作，保障项目有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级交办的工作任务 3.工作态度积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.负责线上平台的运营支持，包含内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应力； 3.有团队协作精神，能够与成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关文档处理工作。

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