1、俄语外贸业务，开展油脂工程设备外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户； 2、负责跟踪展会、公司网站、B2B平台、谷歌推广、SEO优化等多种渠道开发来的客户； 3、通过邮件、电话、在线沟通、客户来访等方式客户建立良好关系，促成最终成交。 工作地址：郑州、安阳滑县均可 职位福利：五险、餐补、节日福利、周末双休、通讯补助

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护大客户关系，提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘，优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先，能适应阶段性出差 5.学习能力强，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心

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一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

急聘 建喜石棉瓦 销售经理 老牌实力厂家，品牌成熟、客源稳定，市场前景广阔！ 工作内容：负责区域市场开拓、经销商维护、团队管理，完成销售指标 要求：有建材销售经验，懂渠道运作，能带团队，能吃苦耐劳，善于沟通 待遇：底薪+高提成+补贴，多劳多得，收入可观，福利齐全

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工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

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外贸专员招聘信息 我们是一家立足中东（沙特及周边市场）、业务涵盖国际贸易与本地化项目对接的外贸公司。因业务快速扩张，现诚聘优秀的外贸专员加入团队，共同开拓中东及全球市场！ 任职要求 学历语言： 大专及以上学历，英语或阿拉伯语为工作语言 工作经验： 1-3年外贸相关工作经验，熟悉外贸进出口全流程 能力素养： 具备出色的跨文化沟通能力、商务谈判技巧及较强的抗压能力。 软性品质： 细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神与市场开拓意识。 福利待遇 薪酬结构： 底薪 + 业务提成 应聘方式 请将您的个人简历发送至邮箱：[@qq.com]（邮件主题请注明：“应聘外贸专员 - 姓名”），或直接联系微信：

我们的优势是： ▷ 行业： 行业TOP10，16年专注于全球潮时尚品牌的服装、帽子、袜子，包包等潮品定制（B2B) 4个超20000平米自有工厂， 国际资质认证齐全(BSCI，Oeko-tex，麦当劳验厂等N个），开发大客户必备 ▷ 平台： 现有10个阿里平台，投入超100W（5星以上6个） 2个SEO官网和SNS全渠道，全流量运营，海外2~4场展会计划 ▷团队： 1.致力于培养TOP Sales 和卓越的管理人才（专业、完善的业务+管理培训体系） 2.术业有专攻！专业的SEO推广团队、运营团队、设计团队、跟单团队。 无需业务操作平台，订单接回后，有跟单专门负责出货，业务只用专门转化订单和维护客户就好； ▷ 五星级超优越的办公环境 （设有咖啡茶水、休闲区，超宽敞办公） ▷ 地铁10号线“木古”站，近华南城、万达等商圈 ▷ 是一个注重企业文化和氛围的温暖大家庭！ 你将要负责： 1. 新、老客户的开发与维护； 2. 处理客户询盘、报价、订单洽谈、应收帐款等相关事宜； 我们希望你能够具备： 1. 大专及以上学历，1-3年外贸B2B平台销售经验，熟悉外贸业务操作流程； 2. 具备较高英语水平，英语听说读写流利，能直接与国外客户沟通交流； 3. 思维灵活且有逻辑性，具备快速的学习能力； 4. 具备良好的商务谈判技巧，有责任心，务实，有较强的团队合作精神和独立处理能力。 我们将为你准备： 【薪资待遇】8000-13000元/月 1-2年基础业务员平均年收入12-15W，更有单月提成月收入最高超10W等你来超越！ 1、底薪+高提成+奖金+年终奖：销售额越高，底薪越高，奖金越高，等你来挑战； 2、新人成长，入职的新人将会有完善的培训体系，协助你从产品到销售思维的大幅提升，实现自我价值及职业成长； 3、提供丰厚的、各种花样的PK活动高额奖金 （不只限业绩PK,花样多，维度广，有趣有劲） 4、公司设置年终奖，年终奖与你的销售额挂钩，销量越高，年终奖越高； ▷【完整的晋升通道】 M线：销售专员→储备管理→主管→副经理→经理→副总监→总监 P线：销售专员→大客专员→大客户服务专家  ▷【公司福利】 1. 入职购买五险＋额外商业保险+为期一周岗前培训（带薪）+3个月在职提升系统培训； 2. 3个月试用期内包住，助新人过渡，宿舍配置空调、热水器；公司有食堂提供； 3. 企业文化：定期团建活动+专属生日礼物+各个节日礼品+员工聚餐+国内外旅游+公司年会等丰富多彩的员工活动！相关团建活动基本不会安排在你的周末休息时间； 4、公司定期举行关于外贸的座谈会、培训会，复盘会等，为你及时答疑解惑； 5、正常国假法定节假日正常带薪休假、年假、婚假、产假等；   最后想对你说: 有时候职场拼的不只是努力，也不仅是天赋，还有在于所处的平台，昂冠想和每一位有梦想的伙伴们一起：脚踏实地，仰望星空! PS:公交站：木古站/新木站（步行距离5-6分钟） 地铁站：10号线木古站A出口（步行距离5-6分钟）

岗位 ：外贸业务员 薪资：4‑8K・底薪 + 提成 + 绩效 岗位职责 1、负责空气源热泵，热水器，烘干机，蒸发冷工业空调等的外贸业务，维护中国制造网等平台，回复询盘，开发客户，完成外贸业绩目标。 2、客户开发、报价、商务谈判、合同、单证、订单全流程跟进。 3、跟进样品、生产、出货，处理客户售后问题，维护老客户。 4、收集市场、竞品、等法规信息。 任职要求 1、大专及以上，国际贸易 / 商务英语优先，英语读写流利，能独立处理海外邮件、WhatsApp 沟通。 2、熟悉外贸全流程，有热泵、暖通等外贸经验优先。 3、工作主动，责任心强，能承受业绩压力。 4、英语4级及以上。 福利 缴纳五险、节日福利、绩效奖金、业绩提成上不封顶，工贸一体，有竞争力

岗位职责: 1. 负责公司产品的出口销售与国际市场推广； 2. 开拓海外市场，开发新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，推动长期合作； 4. 收集海外市场信息，分析行业动态，把握市场机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效对接海外客户； 2. 拥有较强的市场开拓能力与业务推进能力； 3. 能够适应跨国沟通时差，具备一定的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉外贸业务流程，具备独立跟进订单和协调业务环节的能力； 5. 具备基本的英语沟通与书面表达能力，能熟练使用办公及通讯工具开展工作。

【你可能想知道的】 工作时间：朝九晚六，弹性1小时，周末双休，法定节假日按照国家规定放假 关于五险一金：入职购买五险一金 薪资结构：基本工资+绩效+提成，具体底薪面试后评估，公司发展前景好，薪资可观 我们提供：带薪年假 / 病假 /产假/婚假/丧假等带薪假期，每日零食、下午茶、团建、年度员工体检 【你将负责】 1. 市场开发与客户管理：开拓新客户‌通过B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体（Facebook、LinkedIn）、搜索引擎（Google）及参加国际展会等方式主动开发海外客户。 2.客户沟通与维护：及时回复客户询盘，提供售前咨询，建立并维护长期合作关系，提升客户复购率。按节点积极推荐新品和促品，不定期复盘各代理商在当地市场的走向趋势，激励本土推广多渠道营销可行性方案。 3.客户档案管理‌：收集客户信息，录入CRM建立客户数据库，分析客户需求与行为，进行代理商，经销商，分销商分级管理。 4. 销售流程与订单处理：报价与谈判‌：根据公司核价单精准报价，参与商务谈判，明确付款方式（如信用证、T/T）、交货期等关键条款。 5.合同签订与执行‌：签订销售合同后，全程跟进订单生产、质检、包装、出货及单证制作，确保按时交付。生产协调‌：与工厂或生产部门沟通，监控产品质量与生产进度，解决突发问题。 6. 国际物流与单证处理：物流安排‌：负责订舱、运输、报关、保险等事宜，优化物流方案以控制成本。 7.单证制作‌：准备商业发票、装箱单、提单、原产地证等出口文件，确保符合进口国要求。 8. 平台运营与市场分析B2B平台维护‌：在阿里巴巴国际站等平台发布和优化产品信息，提升曝光率与转化率，操作平台节点推广。 9.市场调研‌：收集行业趋势、竞争对手动态和客户反馈，提交市场报告，为销售策略调整提供依据。 10. 售后服务与风险控制，售后支持：处理客户投诉、退换货请求，协调技术团队解决产品使用问题。 11.货款回收‌：跟进应收账款，确保定金与尾款及时到账，防范信用风险。 【我们期待的你】 1.本科及以上学历，国际贸易和英语相关专业；英语能用于工作交流 2.有2年及以上相关工作经验，有消费类电子或者游戏外设外贸经验优先，能跟进外贸出口，参加海外展等业务。

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招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30; 14:00--18:00

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动保电话销售专员（厂家直招+提供精准客源） 【厂家直聘，不用自己找客户，公司全程提供精准现成客源，上手就能做！】 任职要求 年龄25-45岁，沟通表达流畅 2、有无经验均可，有销售、客服经验者优先录用； 3、工作踏实稳重，有责任心，服从团队安排，想稳定挣钱。 工作时间 上午 08:00—11:30 下午 14:00—18:00 作息规律，不熬夜，正常下班 薪资待遇 无责底薪2600元 + 高额提成 + 月度奖励 + 福利补贴 综合月薪3000-10000元，多劳多得、上不封顶 享受法定节假日正常休假，福利完善 客源公司精准提供，不用自己跑市场、找客户，纯电话沟通轻松接单 有意者直接投递简历，就近安排上岗，诚招想稳定长期挣钱的小伙伴！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升沟通与成交能力 4. 配合团队完成市场推广活动支持及数据汇总分析工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责: 1. 负责线下拜访新客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系； 2. 根据公司销售策略，制定并完成个人销售目标； 3. 定期收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品推广方案。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历； 2. 2年以上销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 工作积极主动，勤奋好学，能承受一定工作压力。

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无责底薪3000加500元绩效奖金加高提成（一单一元） 岗位职责： 1.负责对接抖音平台带货主播，协调产品推广节奏与直播排期 2.精准传递品牌调性与卖点，配合主播完成脚本优化及话术支持 3. 跟进直播数据反馈，及时复盘转化效果并提出优化建议 4.维护主播合作关系，处理订单、售后等协同事务，保障履约顺畅 5. 协同运营团队完成日常素材准备、库存同步及活动落地执行 任职要求： 1.有线上或线下销售经验者优先，熟悉抖音生态者更佳 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 时间观念强，能适应固定作息（9:00-12:00，13:30-18:30） 4.学历不限，欢迎宝妈等灵活就业人群加入 5.责任心强，注重细节，具备基础的数据记录与整理能力

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；