【工资】 1.无责任底薪2200元+全勤+15%提成+夜班补贴， 2.每月15号准时发放薪资（绝不拖欠） 3.提供7-15天左右带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2.享有培训补贴，定期组织团建活动，节日礼品，婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层管理路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作职责】 1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题。 2.协调骑手、商家与客户之间的信息对接，确保服务顺畅 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天， 人性化安排，尽可能保障每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动 2.薪资发放稳定，收入有保障，不存在拖欠工资或公司经营异常风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐 2.对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可保持持续沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

1：底薪＋绩效（另含奖金），综合薪资4k-5k；能力突出者收入上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：全程室内办公，空调恒温覆盖，工作环境舒适； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即享系统培训，配备资深同事指导，快速上手无忧； 6：坚决不加班，按时下班成常态； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果； 3.持续优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 工作氛围轻松融洽，团队清一色为95后、00后伙伴，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，无繁杂条框约束，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们这个温暖的集体

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3.学习能力强，愿意主动学习新知识、掌握新技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容清晰易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，主动参与协作，具备较强的融入能力 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入并配合团队工作推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 工作时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试参与！

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升个人技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高自身及团队整体工作效率与质量 上班时间： 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营，通过优质内容实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与平台用户互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人效率及团队整体工作水平 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排经验丰富的员工一对一指导，期待你的面试！

岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，具备一定的市场分析和判断能力； 2、主动开发并维护上下游客户资源，重点开拓终端客户，落实并达成公司下达的销售目标； 3、依据公司产品定价及市场策略，开展询价、报价、合同条款协商以及合同签署等相关工作； 4、持续跟进现有客户，积极开发新客户，提升客户覆盖率，推动市场份额增长

8小时工作制，不加班，实行三班倒排班制度，能适应者可报名 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：月综合收入3000-6000元，包含基础工资、绩效奖金及各类补贴。绩效奖金根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等考核指标）发放。 2、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪落地效果 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据上级要求完成临时性任务及专项工作的辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏工作环境 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 4.能够承受一定工作压力，主动性强，责任心强

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展用户运营、活动运营等相关事务性工作，提升运营效率 4.跟进项目进度，协调内部沟通，推动任务按时落地 5.完成上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于所在城市主要城区，交通便利

岗位职责：（需在运营、产品开发、采购、商业数据分析四个方向中任选两个进行轮岗学习，后续根据表现定岗） 运营相关工作内容： 熟悉跨境电商平台运营规范后，独立负责店铺日常运作，包括产品上下架、关键词与卖点编辑、图片优化、参与平台促销活动、制定合理定价策略等。 产品开发与采购相关工作内容： 1、通过多个跨境电商渠道挖掘具有潜力的热销商品，结合公司产品线需求，以表格或PPT形式整理供上级评估； 2、开拓并对接供应商资源（主要渠道为1688），完成产品询价、议价，掌握成本结构，核算利润空间，并推进采购下单流程。 数据相关工作内容： 1、汇总运营团队销售数据，运用数据分析工具开展业绩评估、产品表现分析等工作； 2、对比不同跨境电商平台同类产品的销售情况，制定科学的补货建议方案。 岗位要求：（优先考虑22-24年毕业的候选人） 1.全日制双一流本科及以上学历，毕业于欧美高校且QS排名前100者优先，专业不限，相关行业背景更佳；具备1-2年工作经验者优先，有外贸或国内电商从业经历为加分项； 2.具备基础的数据分析能力，熟练操作MySQL/Stata/Eviews等数据分析工具者优先； 3.沟通顺畅，协调能力强，富有团队协作意识； 4.思维清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定强度的工作压力； 5.熟练掌握各类办公软件操作。 上班时间：9:20～18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2.深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3.配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4.通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1.本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2.具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3.学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4.具有优秀的创新思维和问题解决能力。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营辅助工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可根据工作需要灵活配合团队安排，适应快节奏工作环境 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.负责处理平台中违反规则的各类内容 2.负责应对平台内突发情况，并及时进行处置与情况汇报 月休6-7天

1.具备良好的表达能力，能顺畅地与团队成员及上级进行信息传递 2.适应团队协作环境，主动融入集体，推动项目共同进展 3.拥有较强的理解能力，可快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台输出优质内容，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升参与活跃度，增强引流转化效果 3.不断复盘和改进操作流程，优化个人与团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能顺畅地与团队成员及上级进行信息传递 2.适应团队协作环境，主动融入集体，推动项目共同进展 3.拥有较强的理解能力，可快速吸收新知识并应用于实际工作 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试加入！ 工作内容简单易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试加入！

演唱会随意看月休6天到点下班 【工作内容】： 刷视频，浏览评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，班次每周一安排 【薪资待遇】： 1.底薪+绩效，综合收入4-5k 2.提供带薪培训、加班补贴、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等……

【任职要求】 1.大专及以上学历（含大专），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！！ 2.接受25届毕业生报名！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频/图片进行内容审核，识别是否存在违规内容，并进行分类标注。 2.办公室固定岗位，纯内容审核工作，不涉及任何销售任务。 3.无需接打电话，无需与用户沟通，无加班要求； 【工作时间】 实行8小时工作制，每月休息6-7天，采用轮班制度，可接受少量夜班安排； 【福利待遇】 培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假； 【晋升方向】 1.每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升。 2.晋升机制完善且人性化。 3.晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人。 4.公司直招岗位，非中介推荐，本岗位真实有效，有意向者欢迎投递简历

一、上班光明正大看视频的文职岗位太赞了！ 二、工作内容：负责审核短视频、文字及图片内容是否存在违规情况； 三、纯办公室坐班，无需打电话，不出差，无外勤销售任务； 四、入职即享系统完善的培训支持，不用担心上手问题，欢迎零经验者积极投递简历。 上班时间：标准八小时工作制，月休6-7天，不加班 福利待遇：免费零食下午茶，定期举办生日会，享受法定节假日

急需一名选品员，入职后由专人师傅一对一指导 09:00-12:0013:00-18:00 做六休一，每周日固定单休，法定节假日正常休息 年龄要求：18-30岁，男女不限，综合月薪3k-8k，业绩优异者收入上不封顶 ·硬性条件：熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件操作，具备基础数据处理能力者优先 ·核心素质： ·头脑灵活：拥有较强的市场敏感度和学习能力，能迅速捕捉平台趋势与用户需求 ·执行力强：目标导向，抗压性好，逻辑清晰，能够高效推动任务落地 ·具备团队协作精神：沟通顺畅，善于配合团队及跨部门协作，共同完成工作目标 ·经验要求：有抖音平台选品、电商运营或供应链相关经验者优先考虑 ·加分项：了解抖音推荐机制与流量规则，具备良好网感，热衷线上购物与探店（尤其关注家居、母婴类目），或拥有供应商资源者更佳

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午8:30-10:30，下午17:30-18:30 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容: 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时间为早上8:30至下午6:30，准时下班，绝不强制加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

本岗位不涉及电话沟通，无销售性质，属于纯文职类审核工作，需具备较强的心理承受能力，有意者欢迎咨询！ 岗位职责： 负责平台视频内容的审核，排查是否存在**、涉黄及其它违规情况。 任职要求： 应届毕业生优先考虑，需心理素质良好，能适应高强度内容审查。大专及以上学历，须持有毕业证书。 薪资待遇： 综合收入稳定在4000-5000元之间，每月安排休息6-7天！

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及管理层保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升专业技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户粘性与参与热情 3.不断总结优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

八小时工作制，不加班，实行排班制及三班倒，能适应者可报名 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：综合收入3000-6000元/月，含基本工资、绩效奖金、各类补贴等。绩效奖金根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等相关指标）核定发放。 2、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工职业成长与发展。

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝账号的日常运营与推广工作 2.完成日常文职类事务的整理与处理 任职要求： 大专及以上学历 行业经验：具备新媒体、抖音、淘宝平台运营相关经验