我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你理想的舞台！ 主要职责： 1.负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3.数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4.配合完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2.拥有较强的數據分析能力、学习适应能力及良好的团队合作意识。 3.目标驱动，工作主动热情，能适应一定的工作强度与压力。

工作内容：负责APP内图文、评论等内容的审核，任务简单无压力，适合零基础人员 不涉及电话沟通、无销售性质 8小时工作制支持灵活调休单双轮休交替 福利待遇：五险、定期下午茶、节日丰厚礼品、月休6-7天，可自由安排调休 欢迎新人加入！！！提供带薪岗前培训！！！零经验可投！！

八小时工作制，不加班，实行排班制及三班倒，能适应者可报名 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：综合收入3000-6000元/月，含基本工资、绩效奖金、各类补贴等。绩效奖金根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等相关指标）核定发放。 2、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工职业成长与发展。

8小时工作制，不加班，实行三班倒排班制度，能适应者可报名 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：月综合收入3000-6000元，包含基础工资、绩效奖金及各类补贴。绩效奖金根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等考核指标）发放。 2、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长。

【多赛道扩招】 跨境电商+淘宝+抖店+无人直播+虚拟产品，全能团队火热招募中！ 我们专注电商全链条发展，现全面启动三大核心业务方向人才招募，诚邀勇于挑战的你一起开拓新增长空间！ 无需担心“零基础”——我们提供一对一指导，操作流程手把手教学；也不用怕学不会，直到你能独立操作为止！全程轻松上手无负担！ 关键是！不靠资历堆叠，掌握技能即可凭实力拿高薪，想通过奋斗实现收入跃升的，这次机会千万别错过！ 工作时间：上午9.00—12.00 　　　　　下午14.00—18.00 有意向随时沟通，先了解变现路径，再决定是否加入！

岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，具备一定的市场分析和判断能力； 2、独立开发并拓展上下游客户，重点维护终端客户，落实并达成公司的销售目标； 3、依据公司产品定价及市场策略，开展询价、报价、合同条款协商以及合同签订等相关工作； 4、持续跟进现有客户，积极开拓新客户，提升市场占有率

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，积极配合团队完成各项工作 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升自身技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化工作流程，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后安排资深员工一对一指导培训，期待你的加入，快来联系我们面试吧！

【岗位职责】 1、依据规范，识别并处理社区内的违规信息，及时跟进相关情况； 2、对内容进行分类标记，并做出准确的判断与评估； 3、完成业务数据的记录、追踪及上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、关注游戏领域，熟悉各类游戏社区（包括但不限于游戏官网、游戏内社交、微信圈子、论坛、公众号等）； 3、了解政治敏感话题，对社会热点新闻具有较强敏感度； 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，能高效处理多项复杂任务；责任心强，细致认真，积极主动

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

接受零基础，三天快速入门，保底3000，最低保障3000！ 工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具进行帖子运营，回复客户评论及私信沟通，开展推广工作，识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+红包奖励+年度奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能顺畅对接团队及上级 2.适应团队协作环境，主动参与集体配合 3.学习能力强，愿意持续学习新知识与操作技能 工作内容简单易掌握，需具备小红书引流相关实操经验

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

开封市龙亭区招弱电/安防

开封市禹王台区招集成吊顶

豪德附近职工食堂招配菜师傅一名，一星期休息2天，节假日休息。月工资3000，有意着联系，电话

开封西郊本地仓库正在招聘叉车工和长白班工作人员，适合年龄18-48岁候选者，提供竞争性的薪资（45005000元）和每顿饭10块钱的补贴，具体详情可咨询河南开封相关地址。

公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开； 精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径； 主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长； 负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护； 承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段； 定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化； 协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。 任职要求： 具备团队管理经验者优先考虑； 年龄要求25-45岁。

[职位详情] 1.策划并组织实施各类市场活动，增强品牌影响力与市场覆盖范围 2.跟踪行业趋势与市场变化，为产品营销方案提供可行性建议与支持 3.开拓并维护客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 [关于薪酬] 底薪4000+绩效3000+增项奖金（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。新人入职期间有专人一对一指导带教，快速上手，可接受无经验者加入。）月综合收入6000-10000，转正晋升后享受团队提成，综合薪资8000+，入职一年以上人均月收入10000以上，选择从事市场运营推广的人员并非仅看重底薪，业绩越突出，收入增长空间越大。 [任职要求] 1、性别、籍贯不限，年龄：18-29岁； 2、性格积极乐观，善于沟通交流； 3、具备进取意识和事业追求； 4、具有端正的工作作风和责任感； 5、对新知识、新技能有较强的理解与掌握能力； 6、应届毕业生及退伍军人优先考虑，有相关经验者优先录用。 [公司福利] 1、定期组织团建活动、下午茶聚会等福利安排，打造轻松融洽的工作环境，增强团队协作氛围； 2、五险、节假日补贴、全国精英奖励、节日大礼包、多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、国外高端旅行； 3、提供小区配套宿舍，公寓配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间等生活设施，全方位解决住宿问题，助你安心在华中发展事业。

【岗位职责】 1、依据操作规范执行污水就地化处理设施的设备运行及场站日常维护； 2、按照操作规程完成昆虫养殖相关作业； 3、落实上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备普通话沟通能力； 2、身体健康，能够适应废弃物处理类工作环境； 职位福利：加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利，入职即缴纳社保 工作地点：怀柔桥梓镇 工作时间：8:00-18:00，中午休息一小时，月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-16 负责社区客户引流 负责礼品派发 负责客户接待与体验服务 负责引导客户参与线上或线下活动 发布优惠信息及免费政策通知

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分公司。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司提前储备优质人才，定向培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位福利 1.底薪6600+（补助+全勤），收入上不封顶，无责底薪4000+绩效2000+高比例提成+各类奖金，真正做到多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，法定节假日正常休假 2.培训支持：提供全程带薪培训，涵盖集中拓展训练与线上系统课程，助力快速成长 3.休假与学习：享受带薪年假，并有机会参与国内外考察与学习交流项目 4.团队活动：定期举办庆功宴、集体旅游、体育竞赛等丰富团建活动，增强团队凝聚力 岗位职责 1.基础积累阶段：从一线市场岗位起步，全面掌握企业运作模式与核心业务流程，深度融入公司运营体系，持续提升专业能力与职业素质，为后续发展打下坚实基础 2.团队建设阶段：积极参与团队搭建与管理工作，通过落实公司战略计划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展 3.问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力孵化公司未来管理人才 4.独立发展阶段：参与管理培训及新区域市场开拓项目，逐步实现独立负责运营单元，迈向财务自主与职业自由 任职要求 1.退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队或有志于从事管理工作的人选优先考虑 2.性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4.熟悉基本人际交往方式，拥有出色的团队协作精神 5.责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感 晋升机制 储备干部→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

上班还能光明正大刷短视频的文职岗位太赞了！ 负责审核短视频、文字内容及图片是否存在违规情况； 工作时间 标准八小时工作制，月休6-7天，无需加班； 薪资待遇：底薪3500元+补贴，综合收入约4000-5000元； 招聘名额有限，有兴趣可私信详细了解哦~~~

在兰考，不出家门，截图得奖金 每小时30～50，挣顿晚饭钱， 要求：兰考本地（乡镇村县的群都可以） 自由时间不强制，完工结.算!! 要做的加： 或者:（即可）

【任职要求】 1.大专及以上学历（含大专），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！！ 2.接受25届毕业生报名！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频/图片进行内容审核，识别是否存在违规内容，并进行分类标注。 2.办公室固定岗位，纯内容审核工作，不涉及任何销售任务。 3.无需接打电话，无需与用户沟通，无加班要求； 【工作时间】 实行8小时工作制，每月休息6-7天，采用轮班制度，可接受少量夜班安排； 【福利待遇】 培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假； 【晋升方向】 1.每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升。 2.晋升机制完善且人性化。 3.晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人。 4.公司直招岗位，非中介推荐，本岗位真实有效，有意向者欢迎投递简历

本岗位无电话沟通要求，不涉及销售工作，属于纯文职类审核岗位，需具备较强的心理承受能力，有意者欢迎联系！ 岗位职责： 负责平台视频内容的审核，识别是否存在违规、涉黄等不当信息。 任职要求： 应届毕业生优先考虑，需具备良好的心理抗压能力；大专及以上学历，需持有毕业证书。 薪资待遇： 综合月薪稳定在4000-5000元区间，每月安排休息6-7天！

招聘工作人员：8点半-10点半，一个月工作20天，时间自由，详细了解致电（），地点：豪德广场金明财富中心附近

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，持续提升个人与团队的整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，主动融入集体，具备较强的协作意识 3.拥有较强的学习意愿和能力，能够快速掌握新知识与操作技能 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

急需一名选品员，入职后由专人师傅一对一指导 09:00-12:0013:00-18:00 做六休一，每周日固定单休，法定节假日正常休息 年龄要求：18-30岁，男女不限，综合月薪3k-8k，业绩优异者收入上不封顶 ·硬性条件：熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件操作，具备基础数据处理能力者优先 ·核心素质： ·头脑灵活：拥有较强的市场敏感度和学习能力，能迅速捕捉平台趋势与用户需求 ·执行力强：目标导向，抗压性好，逻辑清晰，能够高效推动任务落地 ·具备团队协作精神：沟通顺畅，善于配合团队及跨部门协作，共同完成工作目标 ·经验要求：有抖音平台选品、电商运营或供应链相关经验者优先考虑 ·加分项：了解抖音推荐机制与流量规则，具备良好网感，热衷线上购物与探店（尤其关注家居、母婴类目），或拥有供应商资源者更佳

岗位职责: 我们是一家电商公司，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并对用户评论进行回复，及时与客户在线互动，完成产品推广，挖掘潜在客户。 无责底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新人平均月收入可达5000以上） 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作配合 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习新知识和操作技能 工作时间：9:00~12:0014:00~19:00 工作内容简单易掌握，欢迎零基础人员及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，快速上手。 现招聘名额仅限两人，有意者请尽快联系咨询！

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