有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：英语口语标准流利，能胜任全英文授课环境，引导孩子融入语言学习氛围； 3. 课堂生动：面对学生的疑问能逻辑清晰且富有乐趣地回应，营造轻松活跃的课堂气氛； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活开展双向交流； 5. 承压能力强：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成；

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景； 2. 表达能力：英语口语发音准确清晰，能胜任全英文授课环境，引导孩子融入语言学习氛围； 3. 课堂掌控：具备幽默感与应变力，能条理分明且生动有趣地回应学生的提问，营造活跃课堂； 4. 沟通协调：善于换位思考，能够根据学生和家长的需求，灵活调整沟通策略，建立良好互动关系； 5. 抗压能力：具备多任务处理与时间管理能力，情绪稳定，目标导向，积极应对工作挑战；

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖手工、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养提升，为区域业务持续扩张提供坚实的人才支撑。 【核心职责】 1、培训体系构建：规划并持续完善教师分层培养机制（涵盖新教师入职培训、在岗教师能力进阶、骨干教师专项提升），协同业务部门动态更新教学技能、课程研发等关键培训模块。 2、人才发展跟踪：主导核心教师群体（包括导师、培训师及教学条线高潜人才）全周期成长管理，建立“培训 - 实践 - 反馈”闭环机制，按月跟进发展进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教学质量管控：搭建教师专业资质（如教资、学科功底、TKT等认证）与教学能力质量监控体系（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托数据反馈机制驱动教师专业能力提升，增强机构教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科方向（匹配理科师资培养需求）者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上教育领域培训、教研或教师管理工作经验，熟悉K12阶段教学规律与教师发展瓶颈，有大型教育机构教师发展项目经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行有针对性的培训内容； 具备良好的沟通协调与推动力，能跨部门协同校区与业务线开展教研及培训任务； 具备数据分析意识，善于通过成长轨迹数据进行归因分析，持续优化培养路径； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能提升（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编之间的选择与平衡。科学利用大四时间实现个人发展效益最大化，同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运作机制。企业亦可借此窗口提前对接优秀高校人才，锁定优质候选人，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲会：全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的心理保障，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能训练、职业方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，提前把握大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：深度融入暑期教学场景，体验教培行业高强度工作节奏，感受企业文化与团队氛围，全面了解岗位职责与运营模式 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在充分对比各类就业选项的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功上岸考研、考公、考编，均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄段双语故事课程（如彩虹英语、分级阅读）的教学任务，主讲线下班课，负责句型结构与语法知识的系统讲授 2. 协同推进校区组织的活动课、亲子互动等项目，高质量执行招生体验课，通过优质课堂促进生源转化 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升满意度与口碑传播 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备及相关教学文档提交 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假旺季可达15k-25k 首年保底收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

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招聘主配1名。要求大专以上学历，身高175厘米以上，动物科学、畜牧兽医、动物遗传育种与繁殖相关专业。持有奶牛人工授精员资格证书或相关技能证书者优先。身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。熟悉奶牛繁殖生理，熟练掌握奶牛发情鉴定、人工授精、妊娠诊断等操作技能。有奶牛场繁育工作经验者优先。工作内容包括负责牧场奶牛的发情观察、鉴定与记录；负责奶牛的人工授精操作及冻精管理；负责繁殖数据（发情、配种、孕检、流产、产犊等）的准确、及时记录与系统录入；负责繁殖相关设备（如液氮罐、B超仪、输精器械等）的日常维护与保养；负责参与牛群繁殖性能分析，执行牧场育种计划；完成领导交办的其他工作。工作地址为兰考示范牧场。

发个有百十米新风管，需要安装师傅，位置杞县，安装师傅附近就行，

开封西郊焊工2名管吃，一个小时23元来的联系

有砌加基块砖的吗。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

长期稳定，认真负责，思路清晰，有耐心有爱心，教学有系统性，谈吐流畅，五官端正，专业对口

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式以班课为主； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升与快速进步； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，让家长清晰了解成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品创新及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 授课能力：双语教师需具备标准口语表达能力，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，灵活调整教学策略以匹配个体需求； 4. 沟通技巧：具备同理心，能站在学生与家长立场思考，采用适宜方式建立良好互动； 5. 承压能力：具备多任务管理与时间规划能力，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈，推动学生持续进步，助力实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协同开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与教师培训、产品开发及学科运营管理等工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能够高效引导学生理解知识核心； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通协调：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活采用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力：能合理安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 协作精神：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升品牌口碑与影响力。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队开展教学优化与学生能力评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教育实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于与学生及教师协同配合

辅导1——6年级假期作业，预习新课

【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达，薪酬待遇高于同行业均值30%，入职当月缴纳五险一金； 【工作时间】 朝九晚六双休，周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担高中相应学科的日常授课主讲任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护学生与家长关系，保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2、具备教学经验或持有教师资格证者优先； 3、语言表达能力强，思路清楚，逻辑思维严谨； 4、具备良好服务意识，能站在学员及家长立场思考并解决问题； 5、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉所教学科内容，具备深厚学科基础； 6、了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施差异化教学。

【工作职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务（以一对一教学为主）； 2. 参与教学研究相关工作（包括常规培训、试讲、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理类师范专业背景者优先； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉学科内容，专业基础深厚； 6. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【工作时间】 需提前到岗实习，参与培训及兼职授课安排 【工作地点】 开封开元广场商圈，校区分布较多，按住址就近分配 【薪资待遇】 面议

【工作内容】 1、承担高中阶段一对一课程的教学任务； 2、参与学科及部门组织的线下教研与培训活动； 3、课后及时处理学员反馈，解答习题疑问，跟踪学生学习进展，定期与家长交流，制定相应的学习与教学方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、了解高考考查范围，具备良好的专业基础和教学能力，有实际授课经历者优先考虑； 3、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力，富有团队意识和责任感，愿意在教育行业持续发展

职位描述 【岗位职责】 1、承担高中英语、数学、物理、化学、地理等学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、为学生制定个性化的学习方案； 4、维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4、抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉所授课程内容，专业能力过硬； 5、了解高中生的学习与生活特点，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可在面试中详谈 实际收入与课时量挂钩（寒暑假高峰期收入相对更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现