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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 接受零基础，三天快速上手，保底3000，起薪不低于3000！ 主要工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具发布内容并回复用户评论和私信，开展客户沟通与产品推广，筛选潜在客户。 上班时间：（下午茶供应，轻松氛围！） 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 教育背景：中专及以上学历 行业经验：有相关经验者优先考虑 月休：每月休息4天 办公环境配备空调，定期组织团建活动，提供下午茶点，不定期安排聚餐 工作内容易掌握，有兴趣欢迎详聊

1：底薪加绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应，舒适宜人； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即享系统培训，并有经验同事指导，快速上手工作； 6：严格遵守作息，绝不强制加班，准时下班； 工作内容： 1. 负责在抖音、小红书等平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2. 积极与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果； 3. 持续探索优化工作流程，推动个人与团队效能提升。 工作氛围轻松和谐，团队由95后与00后组成，沟通自然融洽； 公司倡导自由开放文化，无繁琐制度束缚，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们的团队

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招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时需说明注意事项；该记录的内容需记录，该移交的资料需移交；按要求完成交办事项。要求持有挖掘机操作证，能独立上车作业，熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，对字头型号熟悉。有意者可联系。

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岗位职责： 1. 负责微信朋友圈内容策划与日常发布，提升品牌曝光与用户互动率 2:签名内容我会发给你，最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 3：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！ 4. 学习能力强，有网感，善于捕捉热点并快速响应 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

工作内容: 1.线上渠道推广获客 自主运营、拓展各类合规线上推广渠道，包括但不限于短视频平台、社交社群、自媒体、问答平台、种草平台、线上闲置流量、私域流量等，根据平台规则定制适配的推广方式，发布APP真实福利、玩法介绍，吸引普通用户下载、注册并使用APP。 2.用户精准拉新与转化 针对性推广APP核心优势(看广告赚金币、轻松提现、福利靠谱、操作简单等),引导意向用户完成下载、注册、登录、首次使用等完整新用户流程，杜绝机刷、虚假、脚本、批量灌水等无效用户,保证新增用户真实、自然、有效。 3.推广内容优化迭代 结合各平台流量机制和用户喜好，自主编辑、调整推广文案、引流素材、宣传话术，测试不同推广方式的引流效果，淘汰低效推广方式，优化高转化推广方案，持续提升用户新增转化率,降低获客成本。 4.数据统计与成果复盘 每日/每周统计个人推广新增用户数据、有效活跃用户数据，记录各渠道引流效果，定期复盘推广问题、总结优质推广方法，主动优化推广策略，稳定提升拉新产量，按时完成个人月度、季度拉新考核指标。 任职要求:1.熟悉线上互联网推广模式，有APP拉新、线上引流、私域推广经验者优先，无经验可培训。 2.熟悉短视频、社群、自媒体等任意一种线上渠道玩法，具备自主拓客、主动运营的能力。 3.做事认真负责，数据敏感，能接受量化考核，可 稳定产出拉新成果，不敷衍工作。 4.遵守公司规章制度，诚信合规推广，拒绝一切作弊、虚假刷量行为。

酒吧网络营销｜线上引流专员（可零基础、高提成、长期稳定） 岗位简介 专注酒吧线上客源引流、账号运营、活动推广，不用地推、不用应酬、主打线上办公沟通，适合喜欢玩新媒体、擅长线上聊天、想稳定高薪的年轻人，氛围轻松、团队年轻化、晋升透明。 岗位职责 1. 线上账号运营：负责抖音、小红书、大众点评、朋友圈、本地社群等平台日常运营，发布酒吧氛围视频、活动海报、套餐福利、夜场日常内容，打造门店线上热度与口碑。 2. 精准引流获客：通过线上社交渠道挖掘本地年轻客群、夜生活爱好者，解答咨询、承接订台、预约到店，完成月度引流及业绩指标。 3. 活动策划推广：配合门店节日活动、主题派对、优惠套餐，撰写推广文案、策划线上引流话题，联动本地探店达人、生活博主合作推广，跟踪曝光与到店转化数据。 4. 客户维护留存：维护私域客户社群，定期更新福利、活动预告，跟进老客复购、转介绍，提升客户粘性与门店常驻客流。 5. 数据复盘优化：每日统计曝光、咨询、订台、到店数据，总结引流规律，优化发布内容与沟通话术，持续提升线上转化效率。 任职要求 1. 年满18周岁，学历不限、经验不限，有无酒吧经验均可，零基础带薪培训。 2. 熟悉手机基本操作，日常玩抖音、小红书等社交平台，懂网络热点、网感好。 3. 沟通流畅、性格开朗、有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望，做事积极主动。 4. 能适应夜场工作节奏，服从团队安排，责任心强，不混日子、稳定长期干。 5. 无不良嗜好、无案底，形象气质佳优先，有新媒体运营、销售、私域引流经验优先。 薪资待遇（真实透明） 1. 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖 + 节日福利，上不封顶。 2. 新人带薪培训，老手直接上岗，上手快、出单稳，多劳多得。 3. 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不压工资、不拖欠提成。 4. 定期团建、聚餐、节日福利、生日福利，表现优异可晋升营销组长、运营主管。 工作时间 晚班班次（夜场常规时段），合理排班，可调休，不熬夜内卷。 我们优势 不用外出地推、不用线下应酬，全程线上引流接单 本地热门商圈酒吧，客流稳定、口碑好、好出单 新手一对一带教，快速上手，小白也能月入可观 晋升公平透明，能力优先，不靠资历靠实力

岗位简介 居家线上推广兼职，时间可自主安排。依托个人社交圈层挖掘意向客户，推广线下实体门店的养护体验套餐，按有效客户到店核销结算佣金，多劳多得，佣金周结。 岗位职责 1. 通过社交渠道传播门店品牌，挖掘意向客户； 2. 介绍门店体验套餐，收集客户意向信息，平台内同步线索给我方对接人员； 3. 配合门店完成意向客户对接跟进，维护圈层资源，拓展潜在客群。 任职要求 1. 拥有私域社交资源，熟悉本地女性圈层优先； 2. 具备基础沟通能力，目标感强； 3. 手机线上操作，可灵活安排工作时段，执行力强。 薪资待遇 佣金：有效到店线索239元/条起，多劳多得； 综合月收入可达5000元以上，佣金周结算。 居家线上兼职，无需线下坐班到岗。 全套推广文案、宣传素材统一提供 免费业务培训，小白可快速上手 工作时间自主支配

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

公司为梦想者打造的舞台。在这里，您将与一群充满活力、专业且富有激情的青年并肩作战，共同追求卓越。如果您渴望通过不断学习与实践，成为行业翘楚，那么，我们将是您理想的起点.. 我们有竞争力的薪酬体系，确保您的付出得到应有的回报. -底薪+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。新人前期保底4500，上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30 -个人/团队奖项 -年终绩效奖 —首年年薪可达5-15万元，第二年15-20万元，顶级销售年薪突破百万元； 此外，我们还提供丰富的福利待遇，年度假以及各类团队活动。 >>>>>没有经验可以加入吗<<<<< -无需担心经验问题！我们拥有完善的培训体系，助您快速成长： -线下培训：师父一对一辅导 >>>>>需要具备哪些品质<<<<< 我们重视诚信、利他、团队协作和学习力。只要您有这些品质，我们欢迎您的加入！ >>>>>晋升机会如何<<<<< 我们提供公开透明的晋升体系，助力您实现职业跃迁： ——平均晋升周期8-15个月，不论资排辈，只看能力与意愿！ >>>>>主要工作内容是什么<<<<< 1、深入了解客户需求；为客户提供定制化服务 2、与客户建立良好的沟通与信任关系； 3、负责客情关系维护，解答顾客疑问 期待与您携手共创美好未来！ 任职要求： 1.年龄18-28，经验不限 2.身体健康，无犯罪记录. 3.品行端正，会基本的电脑操作.

岗位职责： 1. 负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作 2. 具备与经销商团队协作经历，确保完成年度销售指标 任职要求： 男女不限，年龄***** 岗位福利： 提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动 教育背景： 高中及以上学历

岗位职责： 1.负责客户“财富+健康+养老”一站式解决方案的需求分析与价值传递，提供专业金融保障建议 2.作为客户的金融顾问、家庭医生与养老管家，持续跟进并维护客户全生命周期的服务体验 3.根据客户需求匹配合适的保险及金融服务产品，完成方案设计与落地服务 4.积极参与团队协作与业务培训，不断提升专业能力与服务水平 5.维护客户关系，提供温暖、真诚、可靠的服务支持，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，有金融、保险或销售相关经验者优先 3.具备较强的学习意愿和自我驱动力，愿意长期发展 4.认同公司品牌价值，遵守职业道德，诚实守信 5.熟悉当地市场，能快速建立客户信任关系

快过年啦，找一份理想工作迎接好年景。 【工作内容】 1、负责抖音、小红书平台日常引流，引导客户添加工作微信并沟通产品推荐，完成成交转化 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间。 【工资待遇】 1.综合薪资4000＋ 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30，每周日固定休息。 2.享受国家法定节假日放假，同时享有带薪年假十天 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，年龄18—28岁。 2、具备良好沟通能力，工作主动积极。 期待与你携手同行

没有经验的也可以公司有人带、需要有上进心的、认真努力、

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，达成合作 运营店铺 【工作时间】 早9晚6、午休2小时12:00-2：00 【薪资福利】 1、无责3200+高额提成（提成累计，合作期内每月都能拿） 底薪会随业绩不断上涨 2、培训：新人入职培训公司有专门培训，新人无忧，小白可冲！ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后培训，有主管带，不怕没经验， 前期辅助开单 小白也容易上手！

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销计划，管理门店陈列，开展销售数据复盘等终端运营事务，及时处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体状况良好，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另计绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

会用智能手机，会用微信和运动健康APP 每天2-3小时，工作时间自由安排 每天50块，长期。短期勿扰！

工作内容: 通过自媒体平台发布内容吸引客户，利用微信沟通了解客户需求并推荐匹配产品促成成交 周日休息 薪资:4000+上不封顶 各种员工福利多多～ 年龄:19-27 工作时间:面议；

一，【工作内容】 1、办公室工作通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主. 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广 二，【任职资格】： 1、学历、经验不限，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳； 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

岗位培训 1. 入职初期：由专业主管一对一指导+专项技能提升+全面产品知识学习+带薪岗前培训 2. 发展阶段：每周定期开展专业课程+清晰的晋升机制 团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，欢迎渴望高收入、有目标、有追求的你加入 岗位职责： 1. 通过线上平台开展产品宣传与推广工作 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求及问题； 3. 持续跟进客户，推动需求深化与二次开发 任职要求： 1. 熟悉基础计算机操作； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 自我激励，积极主动，富有工作热忱

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

1：底薪加绩效（另含奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内场所，空调全天供应，舒适宜人； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事指导，助你快速上手； 6：严格遵守工作时间，无需加班，准时下班； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，扩大品牌影响力； 2.积极与用户交流互动，提升参与感，增强推广成效； 3.持续改进工作方式，提高个人及团队整体工作效率。 工作氛围轻松和谐，同事均为95后、00后，相处自然融洽； 公司管理灵活开放，无繁琐制度约束，期待你在团队中实现理想的工作生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们这个温暖的集体

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，积极融入团队氛围，共同推进任务完成 3.拥有较强的学习意识，愿意主动吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2.与平台用户进行互动交流，提升参与感，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

招聘：招聘网络课程推广9:00-6:00底薪+全勤+提成+月休4天+节假日 薪资：4000-10000元/月 每天听音乐工作的文职教育推广，工作氛围轻松，拒 绝PUA，不加班！ 一、工作内容 1、公司是做线上教育的，开设的是设计类课程像 PS、影视剪辑等线上技能培训。 2、负责通过自媒体平台网上宣传公司在线课程进行 推广引流获取学员。 、纯文职岗位，不打电话，不含销售性质的。 二、福利待遇 1、责底薪+绩效奖金+高提成+奖励+带薪培训+国家 节假日正常带薪休假月保底8000~10000（经验丰富者 上限） 2、舒适的办公环境，年轻化，氛围超级好，办公室 工作，不需要外出，工作比较简单轻松，好上手，不 加班，一对一业务培训。公司提供手机、电脑、各种 办公用品。 三、工作时间 1、9:00到12:00，下午1:30到下午6:00（不加班）上六休一 （周日休息） 2、法定节假日带薪休息 四、任职要求 1、年龄20-30周岁；（优秀者可放宽条件） 2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流； 3、热爱推广，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲