只要你阳光乐观，能扛住压力，对目标充满渴望，那就加入我们吧！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求：1、学历不限，专业不限，有销售实习经历者优先考虑。 　　　　　2、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力与服务意识。 　　　　　3、为人诚信，有团队协作精神，心态乐观，敢于突破自我。 　　　　　4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，抗压能力佳。 薪酬福利：无责任底薪3000元+35%-65%提成，综合收入8000+，上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：正式入职前提供两天系统化专业知识培训及拓展训练。 2、入职1-3个月期间，安排导师带教，指导商圈楼盘讲解、租赁或买卖流程、合同签署、高效沟通与协作技巧。 3、入职后分阶段安排衔接培训，助力职业成长，发展路径清晰可期。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有完善的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的过程中，积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力，致力于为用户打造智能化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

诚招房产经理！10名 岗位职责：负责新房及二手房带看服务，进行房源信息的录入与日常维护。工作内容清晰易操作，入职配备资深员工一对一指导。 薪资待遇：综合收入8K以上，业绩优异者薪酬上不封顶。 有意者欢迎到店面谈了解详情。 信息较多，可添加微信：***********

时间灵活，高提成，收入与付出成正比，上不封顶，可兼职可全职！！！

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，上班时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3.综合月收入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供建立在信任基础上的贴心带看服务 3.协助买卖双方完成交易流程，并提供专业的产权过户支持

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集与拍照，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪3000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+定期团建旅游，不限经验，有销售背景更快上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（收入上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，运营规范透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

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招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备师父一对一指导） 3.综合月收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.负责维护房源信息，精准匹配客户需求与房源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式带看服务 3.协助促成买卖双方交易，并在交易全程提供权属转移等专业支持

岗位福利： 1.底薪3000+提成+福利+奖金，综合收入8000以上，上不封顶。 2.工作氛围轻松愉快，充满活力，让您工作开心，下班尽兴。 3.提供带薪培训，每年多次调薪机会，晋升机制透明，职位发展公平。 4.每月组织团队活动，激励政策优厚，工作时间灵活弹性。 5.公司拥有自主获客渠道，提供大量优质客户资源，依托贝壳平台支持，成交率高，无需自行拓客。 6.晋升路径：房产经纪人-M店经理-商圈经理-大区经理-店东 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁，学历不限，欢迎应届毕业生加入。 2.具备责任心和执行力，热爱销售工作，拥有良好的沟通技巧与团队合作意识。 3.无经验亦可，入职即享带薪培训，安排专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.实地勘察真实房源，拓展客户与房源资源，维护客户及房源信息，陪同客户看房，协助客户精准匹配理想房源。

职位要求:22-45岁，经验不限 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人 6，公司有获客平台，提供客户资源和房源，不用自己找客户 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一带教，入职岗前可接受专业房产知识培训，入职后每周三固定培训日，成功的帮助新人从理论到实践的过度 7、业绩来源渠道比较多，新房二手卖买卖业绩，房源端被售业绩，租赁业绩，同事帮忙分边业绩，公司有稳定房源和客源 上班时间：9:00-12:002:00-6:00（可提前走） 时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休6天，自由调休 薪资：综合底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖 开封最稳定的中介平台，工作位置在集英街、橄榄城二期、东方今典御府、西湖天胤、恒大未来成五个门店，可以就近分配哈

岗位名称：成品检验（杨官店开发区）；钣金检验（大王屯开发区）。 岗位要求：1.成品检验：有检验经验；能看懂图纸；会使用各种检验工具。2.钣金检验：懂图纸；有钣金检验经验。 薪资待遇：面议（未在招聘信息中明确说明）。

开封市龙亭区招装修木工

鼓楼广场欢致酒店招聘 厨师 1名 工资待遇面议 有连锁酒店工作经验者优先 联系电话： 地址：鼓楼振河商业城一区四楼

有意者可联系河南省开封市龙亭区的小工招募活动，招募对象为稻水乡周边地区人员。

开封开元广场需招聘三名外墙作业师傅进行滑板作业，有意者请联系河南省开封市。

【周末单休就近安排节假日正常放假早九晚六不加班】 工资福利 1、规律的上班时间！（中午12点到2点午休时间），统一休息，朝九晚六。 2、高收入：无责任底薪4-5000/月+同行业内最高提成+季度奖+年终奖+现金奖 3、高保障：提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游 4、快成长：完善的培训机制（带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训）入职有师傅一对一帮带，无需迷茫！ 5、在线资源丰富，大平台，客户不愁，公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业 6、公司员工基本都是毕业不久的员工，团队氛围好，工作有激情，满满正能量！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，本科有工作经验优先考虑。 2、1年以上销售行业工作经验者优先；无经验者也可带薪培训，入职有专门的师傅一对一带教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯学就够了！ 3、思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（这是销售最锻炼人的地方或许你逻辑不够，你交际不行，赶快来锻炼自己吧，逆水行舟不进则退。） 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，善于抗压解压。 7、有强烈的上进心，公司上升平台巨大。只要你想你就是第一！！！ 岗位职责： 1、负责公司写字楼产品的销售及推广（简单说就是商铺租售）【商业的地产就是写字楼销售商铺销售】； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标（就是不划水，做好自己每一天，是为自己挣钱不是为别人）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析（简单说就是不断学习，楼盘知识楼市行情，只为你更加专业。当然你不想自己变得更强此条可忽略）； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务（简单说你要挣钱，你得有业绩，只要你努力，业绩迟早会来的）； 6、管理维护客户关系（你的客户你不想流失就好好维护吧这个跟交朋友一样的，维护的好客户越来越多，那你会越来越轻松）。

招聘房产经纪人，租赁

男女不限

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000元+绩效+高提成30-50% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面，可就近分配可住宿。

用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000+30%-50%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿

（1）岗位职责： 1、全面理解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，开展产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源，完成重点行业客户的开发与业绩指标； 2、统筹对接企业内部资源，搭建并优化资源信息库，确保资源高效流转与利用； 3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，推进意向企业的跟进、接洽、考察、谈判、项目立项、签约落地等全流程合作； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 5、对现有企业资源库进行持续跟踪管理，维护重点客户关系，推动合作项目顺利实施及后续业务延伸； 6、协助已入驻企业实现项目顺利落地，配合提供相关配套企业服务支持； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具有2年以上TOB类销售工作经验，熟悉产业园区招商运作，具备丰富的行业资源积累，拥有实际招商案例者优先，条件优秀者学历可放宽至大专； 2、具备出色的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑思维能力强，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备良好的公共关系处理能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应工作节奏，具备较强的抗压能力和自我驱动力

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，系统化整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定的销售岗位工作经验。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、季度调薪，完善的职位晋升通道； 4、享有每月0.5天带薪女生假期。 5、园区内配有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

工作内容： 接受客户咨询，通过公司提供的客源联系意向客户，安排并陪同客户实地看房，协助完成交易相关手续等工作。 任职要求： 不限经验，可提供带薪培训，适合宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子！ 具备良好的沟通能力，性格积极乐观，有责任心和团队协作意识。 待遇： 底薪2000-4000+35%-75%高额提成，综合薪资8000+（上不封顶） 每月可自由调休4天 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司会就近分配） 1.每日工作七小时，上班灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手，新人入职配备导师一对一指导 3.月综合收入15000-30000元，收入上不封顶 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3.协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

1、依据项目实际，制定招商方案，并实施目标细化与分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、编制项目品牌落位方案与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立健全系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓实力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址建议与定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与运营启动； 5.负责客户接待工作，收集并整理客户信息资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+项目提成 四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合收入5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂，宿舍设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假，定期开展团队建设活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮换，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期组织团建活动。

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据住址就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新员工配备导师，全程一对一指导） 3.月综合收入15000-30000元，能力决定收益 职责： 1.维护房源信息，精准匹配客户需求与房源资源 2.为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验 3.推动买卖双方顺利成交，并在交易过程中提供细致的权属过户支持

兰考东关老厂火锅正在招聘服务员和店长，服务员招聘男女各10名，薪资范围在28003500元；店长招聘2名，薪资范围在30004000元，具体待遇面议，联系方式为河南开封地区电话。