招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

可以吃苦耐劳的，按照要求在我司指定的区域进行品牌宣传 可兼职可全职 需熟练操控手机 有无地推经验均可，

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会招聘储备管理岗位，无经验要求，入职后统一安排带薪培训，实行一对一指导，快速上手工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；一经录用，公司将提供系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游与学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定并优化营销策略，落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供快速成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心者欢迎加入。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

碰扫音响铺设 碰一碰长屏安装 收银机巡店安转 安转一户300–1200元 30户底薪5000元 次月维护费100元 完成综合收入17000元 坚持做3-6个月长期收入2000-6000元月月有

公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚招销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一导师带教，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+渠道激励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配套完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪岗前培训，并配备贴心导师全程指导； 4、每年为表现优异员工安排1-2次国内或出境学习旅游机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生、退役军人优先考虑，喜爱篮球者优先录用； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力； 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

*负责洛阳及周边区域市场开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，完成签约成交； *协同上级完成整体销售任务目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *积极乐观，具备良好协作意识，责任心强，有明确职业发展追求； *退伍军人优先，在校担任学生会或社团成员优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生加入。 【薪资待遇】 *底薪+提成+绩效奖励，综合收入5000至12000元，多劳多得不设上限； *公司免费提供住宿，房间配备齐全家电； *享受带薪假期：提供海外学习考察机会，定期组织团队建设（如庆功宴、旅游、聚餐、文体活动等）； *透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数据化考核评定。

洛阳厂房，面积15000平方米，需要收面工人，要求明天进场。有意者可报名。

洛邑古城附近小区老俩口80多岁独居。老太太能自理，老爷子右胳膊骨折，住家保姆主要照顾老爷子，做饭，简单家务，不用和老人一个房间，工资4000，单休，要求56以下有经验的女保姆。同步

洛阳市涧西区招强电

招聘A2危险品司机，负责洛阳至山东的往返运输。要求熟悉装卸货流程，熟悉路线，有责任心。工作地点在洛阳吉利上车。 岗位职责包括：参加应急演练，熟悉预案；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车；每趟收车后交单，交接车况；设备问题如实反馈；与同事配合，完成交办任务。

招聘全液压钻机班长两名，工作地点在河南洛阳的金矿。钻孔深度约为500至600米。要求经验丰富，能够应对各种地层条件。新手或从业不足两年、无法胜任深孔作业者不予考虑。薪资为18000元。钻机型号为亿创1200和林泉800。工期为八万米，今年可能无法完成。

招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，工资活动）。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖4人，时间15:00-23:00 [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班7:00-14:30，晚班14:30-22:00） 地址：余姚市伊顿国际

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

给我一个机会 让我见见你 职位描述：实习生 喜欢刷抖音听音乐 无需经验 上手轻松 工作内容： 1. 工作无需外出，不涉及业务推广，不拨打陌生电话，无需准备多个微信号 2. 学习掌握公司产品知识，在线打字沟通时能清晰解答客户疑问 3. 通过线上方式与客户交流，处理问题，登记客户信息，并做好后续跟进与维护 任职要求： 1. 年龄18-28岁，学历、专业、经验均不限 2. 会基本电脑操作，对打字速度无硬性要求 3. 欢迎应届毕业生及零基础人员，提供一对一指导，新手也能快速适应 4. 不抵触主动与客户进行线上互动交流 岗位发展：员工—组长—主管 薪资：底薪+提成+团队奖励奖 工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30 固定周日休息

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册/下载等动作，达成有效获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上运营开展联动活动，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，接受灵活排班与就近分配工作地点

需要上街给汽车发放宣传单页单价很高0.5起步点我沟通获取您的地区单价。 工作时间在晚上，在晚上，不接受或者不能熬夜的不用联系， 需要高德运动记录和今日水印相机记录 需要自己购买标签打印机和标签纸，网购实体店都可以，干满一星期 每天都有量，全国都可以，地区不同价格不同。 回复我地区获取价格， 妞妞单价上浮0.02买奶茶喝

招聘电商管培生，从客户开发到成交转化再到后期维护，完整参与电商全流程工作，零经验无需担心，公司安排业绩突出的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有志于在电商领域持续发展的求职者 【岗位职责】 通过电脑文字沟通与客户交流，精准把握客户需求，推荐匹配产品 客户可自主在商城、APP、小程序或京东淘宝旗舰店等各类线上购物平台完成下单购买 客户资源归属个人，可长期积累并维护，主营快消品类目，复购率高 【岗位要求】 1 年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录 2 有线上销售相关经验者优先考虑 3 具备自媒体运营经历者优先录用 4 能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者优先（无需直播，无需出镜） 【培训】 1 新员工配备专属组长，一对一辅导，问题即时响应解决 2 拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂，便于掌握 3 初期业务不熟练时，组长协助完成首单突破，直至独立操作完全胜任 【岗位福利】 《外部环境》 1 办公室标准化办公，公司统一配备电脑、手机等必要设备 2 地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金低且便利 3 周边餐饮选择多样，小吃丰富实惠，后侧临近小河，自然环境宜人 《内部环境》 1 注重年轻化氛围营造，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动 2 夏季提供西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，福利贴合实际需求 3 公司属电商集团性质，团队以90后、00后为主，同事间共同工作、共同生活，关系融洽，无内耗无利益纷争 4 工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核压力 5 集团注重人才培养，系统传授电商管理知识与运营思维，助力职业成长 【薪资】 新人前期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月） 【时间】 上午8:50-12:10 午休12:10-14:00 下午14:00-18:30 法定节假日正常休息，每周固定时段安排休假 其实你现在也还在摸索适合的方向，不妨先打个招呼或投递简历了解下，看看是否适合自己。行业前景广阔，入行门槛不高，是值得尝试的职业起点。 做过没做过都不重要，关键在于是否愿意认真对待一份工作；性格内向或外向也无关紧要，只要喜欢团队协作、享受互助共进的氛围，就适合这里。找没找工作也不妨先联系一下，也许就有意外惊喜，投个简历，就多一份可能。

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、天猫等平台店铺的日常运营管理，维护店铺页面布局与商品陈列效果； 2. 执行商品上下架操作，管理库存及价格策略，优化商品标题、详情描述、主图等展示内容； 3. 策划并落实促销方案，包括优惠券、满减活动等营销手段，积极参与平台大型促销节点； 4. 跟踪分析店铺流量、转化率、客单价等核心运营数据，评估活动成效并持续优化； 任职要求： 1. 具备创新意识，能主动提出改善用户体验与提升销售业绩的有效建议； 2. 学习能力突出，态度积极，拥有良好的团队协作精神和责任担当； 3. 性格外向开朗，善于与团队成员进行高效沟通与协作； 待遇福利： 1. 无责任底薪3-9k（根据工作经验、学历及其他优势可享高底薪），高提成+奖金+餐补+定期团建，节日福利优厚； 2. 公司每年组织员工春夏季郊游，开展素质拓展及多样化的团队建设活动； 3. 办公环境温馨舒适，工作氛围轻松愉悦，与优秀的伙伴共同奋斗、共同成长！

1:招聘支付宝碰一下官方团队成员10人 2:支付宝碰一下设备的铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6:时间自由，正常上下班，可双休

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要进行线上沟通，向客户介绍产品相关信息 2、通过网络渠道与客户交流，推广产品，完成销售目标即可 3、及时回应客户咨询，协助下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客顺利购买 4、负责订单处理、客户资料归档、售后跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与团队交流 任职要求 1、掌握电脑基本打字操作，不设速度硬性要求 2、年龄19-28岁，欢迎90后、00后加入，团队年轻有活力 3、积极进取，渴望高收入，性格外向、思维活跃者优先 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期综合收入3800-4400元 后期收入持续增长，能力达标者月入4500-7800元，凭实力获得回报 不论经验与学历，以实际能力定发展，晋升通道透明，表现优异者纳入管理梯队培养，薪资层级同步提升 上班时间： 上午8:50-12:00，下午1:30-6:30，法定节假日按规定休息，节奏与国家政策同步 无需电话沟通，也能锻炼表达能力，提升沟通技巧，实现客户高效互动

薪资待遇：基本工资3500+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励 普通收入4000-5000/月 积极表现6000-10000/月 全力冲刺10000+/月（无上限） 岗位职责 1. 负责电商平台在自媒体渠道（小红书、微信、抖音等）的用户引流工作。 2. 完善售后支持，为客户推荐适配产品（无需经验，带教上岗）。 3. 维持新老客户的良好互动关系。 4. 在办公场所内与客户沟通，协助其了解产品信息。 我们期待的你 1. 对自媒体运营有兴趣，熟悉电商环境者优先。 2. 掌握基础电脑操作，打字能力正常即可。 3. 年龄18~28岁，年轻团队氛围，定期组织下午茶活动。

*负责洛阳及周边区域市场开发与业务拓展； *通过与客户沟通交流，推介产品并促成合作签约； *协同上级完成整体销售任务目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； *退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 *底薪+提成+奖金，综合收入5000至12000元，业绩优异者收入无上限； *公司免费提供配备齐全的住宿环境； *享受带薪休假，提供海外旅游及学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； *建立公平、公正、公开且数据化的职业发展通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理。

岗位职责： 1.在主流社交平台完成账号的搭建与维护，保证信息齐全规范 2.结合目标客户群体的关注点与偏好进行内容策划与输出 3.及时互动并回复用户的评论与私信 4.引导有合作意向的客户到店沟通具体需求 岗位福利：公司定期组织团建活动，提供员工生日福利 上班时间：8:30-12:0014:30-18:30 每周一固定休息

想找一份稳定且有发展空间的工作，现在最重要的是保持就业状态，同时拥有学习和提升自我的机会，毕竟掌握的技能永远属于自己 【工作内容】 1、在办公室内通过电脑与客户线上交流，了解客户需求 2、无需出差或外出跑业务，也无需面对面接触客户（顺应互联网发展趋势） 3、以文字沟通为主，电话为辅，客户资源由公司统一提供，无需自行开发 4、日常通过在线沟通，为客户推荐合适产品，并引导其在商城完成下单 【任职资格】 1、年龄20—28岁，性格积极向上，愿意追求高收入目标 2、不限学历、专业和经验，零基础可入职 3、会基本电脑打字操作，熟悉抖音、小红书等社交平台使用 4、为人乐观外向，有上进心，能踏实肯干 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金 2、提供入职培训、在职提升培训及管理能力专项培养 3、公司注重人才成长与挖掘，具备清晰的晋升机制 4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、团队旅游等多项员工福利 5、日常组织丰富活动，增强团队互动，同事多为90后、00后销售骨干，氛围轻松融洽，易于融入 【上班时间】 早上8:50——12:10 下午1:40——6:30 公司坚持以家人般的态度关怀员工，提供全方位职业发展支持，助力每位成员实现职业生涯的持续进步 有信心者欢迎随时联系沟通

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工作职责 1. 负责书法课程的线下推广实施，通过社区、学校、商业区等场景对接目标用户，达成客户获取任务。 2. 进行市场信息采集，了解所在区域客户需求及同行机构运营情况，为优化课程推广方案提供依据。 3. 组织并落实书法体验课、公益讲堂等线下活动，增强品牌在本地市场的知名度与用户认可度。 4. 持续跟进潜在学员咨询，推动转化，协同教学部门完成试听安排与报名手续。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或教育类专业优先考虑。 2. 有1年以上线下推广、地推或教育培训行业市场工作经验，熟悉当地教育消费环境者优先。 3. 熟悉基本市场调研方式，可独立开展需求分析及活动效果评估。 4. 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外作业的工作强度。

1. 统筹海外市场整体运营与增长，负责全球市场分析、竞品调研与受众精准定位，制定落地性海外增长策略。 2. 全权负责独立站运营，落地SEO、GEO优化，提升站点自然流量、搜索排名与用户转化。 3. 负责FB/INS/TK/Google主流平台投流（熟练至少2种），依托过往投流数据搭建投放模型，优化策略、把控ROI，实现高效用户增量。 4. 负责海外社媒及社群运营，搭建KOL/KOC合作体系，落地达人营销，拓宽获客渠道、提升品牌海外曝光。 5. 运用AI工具全链路赋能市场运营、投流、内容等业务，驱动业务高速增长。 6. 具备快速业务建模能力，可在项目初期完成市场、投流、社媒、独立站等全板块体系搭建。 【岗位要求】 1. 2-3年外贸市场负责人实操经验，具备海外业务整体操盘、从0到1搭建及增长实战能力。 2. 熟练FB、INS、TK、Google至少2种投流平台，拥有完整实操经验与可复盘的真实投流数据案例。 3. 精通独立站运营、全球市场分析、受众研判，熟练SEO、GEO优化，有全套落地实操案例。 4. 具备海外社媒社群运营能力，有KOL/KOC体系搭建、达人营销落地转化实操案例。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资、绩效，高额的年终奖金，全面的福利待遇。 2. 明确的晋升通道与职业发展支持，每年多次加薪、升职机会。 3. 健身房、咖啡机、台球厅、游戏机及超豪华下午茶。 4. 缴纳社会保险，提供餐补、全勤奖、工龄工资。 5. 定期旅游团建。