辅助设计师量房出方案，画图，基础会用CAD，酷家乐

装修设计市内设计。

与客户洽谈装修设计及预算，推动合同签订。施工期间协同项目经理完成现场技术交底。

家装设计师（主案/资深/可选） 岗位职责 - 根据客户实际需求，结合房屋结构与居住习惯，独立完成匹配其生活方式的室内设计方案（含平面布局、效果图及施工图）。 - 持续沟通并优化设计内容，回应客户疑问，协助促成签约，熟练使用VR技术展示空间效果。 - 协同施工团队进行现场交底与技术支持，确保设计方案高质量落地，及时处理施工过程中的设计相关问题。 - 跟踪家装行业动态与新型材料应用，将创新元素融入方案设计，增强作品市场吸引力。 - 积极参与团队目标达成，维护客户满意度，促进老客户推荐新客源。 任职要求 - 有1年以上住宅空间设计经验者优先，助理岗位接受应届毕业生或零基础人员（公司提供系统带教）。 - 精通CAD、3D Max等专业设计工具，具备独立绘制完整设计图纸的能力。 - 具备良好美学素养与创意能力，能准确把握不同装修风格的核心特点。 - 表达清晰，具备较强沟通协调与谈判技巧，服务意识强，能有效推进签约流程。 - 工作认真负责，注重细节，抗压能力强，具有良好的团队合作态度。 我们提供 - 薪资：无责任底薪（按经验分级）+3%-5%签单提成+设计费用分成+多项激励奖金，月收入过万无上限。每月稳定分配10组客户资源 - 保障：五险+带薪休假+法定节假日+节日关怀福利 - 成长：定期组织专业培训+行业交流活动，晋升路径明确（设计师→资深→主管→总监） - 福利：员工专属装修优惠+定期团队建设+年度健康体检+带薪学习机会 公司地址 河南乐美家家装总部：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号 河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203 联系 一五九七八六四零七七五

可以独立完成CAD图，设计图，与客户沟通签单

岗位职责: 1. 创造新颖且富有吸引力的室内设计方案，精准匹配客户实际需求。 2. 运用草图、三维建模及效果图等形式清晰呈现设计构思。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方向与客户期望高度契合。 4. 根据客户意见及项目具体要求持续优化和完善设计细节。 5. 协同项目团队推进方案落地，保障设计执行的可行性与准确性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求。 2. 拥有鲜明的设计思维，善于独立分析并提出创造性解决方案。 3. 熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，提升设计效率。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 5. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保成果的专业品质。

家装设计师（主案/资深/可选） 岗位职责 - 对接客户需求，结合户型与生活习惯，出具贴合需求的家装设计方案（含平面、效果图、施工图）。 - 沟通优化方案，解答客户疑问，推动签单，熟练运用VR实景功能呈现设计效果。 - 配合施工团队提供技术指导，把控设计落地，解决施工中的设计问题。 - 关注行业趋势与新材料，将前沿理念融入设计，提升方案竞争力。 - 配合团队完成业绩，维护客户关系，推动老客户转介绍。 任职要求 - 1年及以上家装设计经验优先，助理岗接受应届生/零基础（提供带教）。 - 熟练使用CAD、3D Max等设计软件，能独立完成全套设计图纸。 - 审美佳、有创新思维，能精准把握各类家装风格精髓。 - 沟通谈判能力强，有客户服务意识，能高效推进签单。 - 责任心强、严谨细致，能承受一定压力，具备团队协作精神。 我们提供 - 薪资：无责底薪（按经验定级）+3%-5%签单+设计费提成+各类奖金，月入过万无上限。每月固定送单10户 - 保障：五险+带薪假+法定节假日+节日福利。 - 成长：定期培训+行业交流，清晰晋升通道（设计师→资深→主管→总监）。 - 福利：员工装修内购折扣+定期团建+年度体检+带薪培训。 公司地址 河南乐美家家装总部：洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号 河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店：洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203 联系

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计规划； 2. 编制家装施工图并跟进工程进展，保障施工品质达标； 3. 负责家具及软装饰品的选配工作，输出整体家居空间解决方案； 4. 掌握家居行业市场动态，及时推荐新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 具有扎实的室内设计基础，能独立完成家居空间设计任务； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

需要有经验的设计师，需要设计宴会大厅，软装，硬装，舞台，工区，门头等。

洛龙区体育场附近招凉菜中工一名工资3500-4000有宿舍，工作氛围好，月休五天有意者电话联系袁

洛阳市栾川县招水电、开槽/切割热熔水管，穿线

洛阳邙山飞机场边上手工活 18-43 岁纯长白班坐班，主要组装巴掌心大的轴承，安装钢珠，很简单，月薪资4500-6000 18-35 岁两班倒，主要辅助机台类似CNC，学习数控机床操作，磨工机台，钻工机台，热处理机台操作月薪资3500--7500 报名联系

要人，管工焊工，自己谈价钱

洛阳市孟津区招二次结构木工

无责保底，高提成，单子多，能学到东西 要求：熟练运用3D制作渲染，自己得会一点设计，能更好理解设计师意图。有设计师助理经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1、根据每个会展项目的需求，在创意总监的指导下独立完成前期创意设计，清晰向团队成员传达设计理念，并协同其他设计师共同推进项目落地； 2、与部门经理就设计创意方向、项目预算控制、关键节点进度及最终呈现效果等方面保持有效沟通并达成一致； 3、协助部门经理统筹安排助理设计师的具体工作任务，确保设计流程顺畅执行； 4、具备积极的工作态度和高度的责任意识，具备良好的团队协作精神，对所负责的设计成果承担相应责任。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、装饰、创意艺术等相关专业； 2、具备3年以上品牌会展设计相关工作经验； 3、深刻理解品牌与商业空间之间的关联性； 4、有服务商业卖场、零售门店、大型展览项目的成功案例，能精准把握设计需求，独立主导项目创意执行； 5、思维活跃，富有创造力，具备较强的独立构思能力； 6、拥有出色的沟通表达、组织协调能力以及团队合作素养； 7、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等主流设计软件； 8、能够适应出差及加班工作安排。 PS：请应聘者随简历提交个人设计作品集

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神，能带领团队，思维清晰，勇于面对挑战。 4.需住厂工作，适应厂区生活安排。 公司待遇： 1.年薪6-10万元（含绩效考核）。 2.公司免费提供食宿，工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转率与完好率； 2. 管理机电设备运行成本，建立并维护设备台账，定期编制设备状态评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训，指导处理各类机电设备技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。 招聘条件: 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁，机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术； 3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验； 4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。