办公室行政岗长白班不加班到点下班 1、线上操作，远程为客户处理相关业务 2、资源由公司提供，工作轻松，办公环境好，收入有保障 岗位要求： 1、具备互联网推广经历者优先考虑； 2、有一年以上电话销售经验者优先录用； 3、年龄22-40岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+高额提成+丰厚奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 单双休轮休制，享受带薪年假及法定节假日 表现优异者可获国内外带薪旅游机会 日常福利：生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品 每月组织文娱活动、集体观影、团队建设活动

办公室行政岗位长白班不加班到点下班 1、线上操作，远程为客户办理相关业务 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优越，收入稳定 任职要求： 1、具备互联网推广经验者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄22-40岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+高额提成+丰厚奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 单双休轮休制，享受带薪年假及法定节假日 表现优异者可获国内外带薪旅游机会 日常福利：员工生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品 每月组织文娱活动、集体观影、团队建设活动

1.协助开展客户关系维护，提升客户体验与满意度 2.配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 3.参与销售方案的规划及落地执行 4.协同处理客户疑问，提供专业的产品咨询解答 5.参与市场信息收集及竞品动态分析 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.工作踏实负责，能适应一定的工作强度 3.具有良好的协作能力，善于与同事沟通配合 4.热爱销售行业，积极面对工作挑战 岗位福利：每周休息一天半，节假日按规定休假 寻求高收入、渴望多赚钱机会的看这里～ 薪资范围5000-8000，绩效优异者收入上不封顶～

工作内容 1、配合销售经理处理销售订单，保障业务环节高效运转。 2、定期与客户进行交流，建立并维持良好的合作关系。 3、表现优异者可转为销售经理。 4、本岗位属于销售序列，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力。 3、工作积极主动，富有责任感和进取心。 4、性格友善，易于与人相处。 5、熟悉基本商务交往礼仪。

岗位职责: 1、负责公司样品的归档整理及与业务人员的协调，安排样品寄送事宜！ 2、协助完成日常销售支持工作，如订单处理、发货调度及客户沟通服务。 3、负责销售合同的审核与归档管理。 4、跟进订单从下单到发货的全流程跟踪。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 2、具备较强的应变能力，能在压力环境下保持稳定心态并解决问题。 3、熟练掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等

1、负责团队人员的招聘相关事务 2、收集展会相关信息，初步洽谈费用并跟进流程办理及手续完善； 3、统筹宣传物料的前期筹备，并与展会广告制作单位进行对接； 4、统计日常考勤数据，与公司系统进行核对校准； 5、协助开展绩效考核的信息录入与日常管理； 6、核算薪资、提成及各类费用，配合完成报销流程的对接； 7、处理文字撰写、表格整理等日常文档工作； 8、处理办公室日常事务，包括办公用品配置与台账登记、水电维修协调等； 9、监督和记录值日排班情况，登记奖惩信息，为绩效评估提供参考依据； 10、对接外部机构，办理水电费、房租、物业费等相关缴费事宜； 11、筹备周会、月会，做好会议重点内容记录并参与公司内部协作对接；

工作内容 1．工作使用中文，不会可提供培训并安排带教； 2．电脑基础操作岗位，接受零经验人员，提供带教，非销售类工作！ 3．负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 4．记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，通过打字完成系统操作； 5．配合完成部门协作任务及临时突发事项的应对处理； 6．确保响应及时，保持高效的工作节奏。 任职要求： 1．具备基本打字能力及相应工作经验（每分钟50字以上）； 2．有跨境电商从业背景者优先，具备客服经验者优先，性格踏实稳重，品行端正； 3．具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百m²住房）单人单间】、弹性上下班打卡制度、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级酒店下午茶、现代化健身房＋全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等多项福利等你来享！！ 薪资待遇： 固定薪资＋绩效工资＋提成＋各类补助，综合月收入：5-8k

工作内容 1、配合销售经理推进销售订单的落实，保障业务流程高效运行。 2、定期与客户进行沟通，持续维护稳定的客户关系。 3、经培养合格后可晋升为销售经理。 4、本岗位属于销售性质，非行政或内勤类岗位。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力。 3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心。 4、性格亲和，易于建立人际信任。 5、熟悉基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1、结合公司下发资源，进行客户面见拜访，维护客情关系。 2、组织客户参与各类活动，帮助客户进一步了解公司产品。 3、参与公司日常培训学习，提升自身专业能力及营销技巧。 任职要求： 1、年龄25-45之间，大专以上学历，条件优秀可放宽。 2、学习能力强，积极向上，有责任心。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

郑州路西苑路交叉口连锁餐饮招聘 服务员5名 面点师多名（主要做包子） 以上工资面议，每月全勤，每月公休，半年后每月工龄奖金，（包吃住，宿舍离店5分钟，24小时热水 ，无线网，洗衣机） 电话

隋唐 植物园 男女不限 年龄18-55 过年临时检票 到 短期23天 薪资一天100 全勤 按105一天 预招聘 电话

✅永旭➕一手单➕洛阳电子厂 政策：2块长线 薪资待遇：19/小时 ✅招聘要求: 男女不限，年龄18-45岁（看着年轻可到50岁）！免费提供工作餐！ ✅长白班，坐班，主要生产智能家居手控器，测试，焊锡，打螺丝！ ✅工作时间：8-8有效工时11个/小时！ ✅面试时间:上午10点，下午两点，厂门口集合、面试需带身份证原件！暂不体检！ ✅每月30号发上个月整月工资！入职无！ ✅辞职需提前一个月打辞职申请、！！！ ✅工作地址：洛阳镇，私聊驻厂发位置，工作视频！ 企业驻厂：☎

恒大御景湾招内单礼服车位1名，光板礼服，简单好做，

招聘：胜利火锅店招聘服务员 薪资：2000-3000元/月 汝阳世界大商贸。

五官端正 能出色的完成任务 负责后端客户跟踪，回访

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

销售岗位， 底薪加提成，对五金建材方面感兴趣有销售经验者优先

跟进客户

根据经理制定的每周工作计划开展工作，做好来访接待，客户跟进与反馈，领导安排的其他临时事务。

-负责连锁加盟店的招商拓展，掌握招商全环节操作，包括潜在客户开发、沟通邀约、项目介绍及推动合作达成； -持续维护客户关系，及时回应加盟咨询，协助完成签约流程； -跟进加盟后续事宜，支持新店顺利筹备开业。 任职要求： 了解连锁加盟招商运作流程，具备招商实操经验者优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力，能够准确传递项目核心优势； 目标明确，掌握谈判方法，具备主动推进合作的能力，抗压性好； 热爱连锁加盟领域，有意愿长期投入市场开拓工作。

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

公司专注于企业法律咨询服务，虽然属于法律服务领域，但我们招聘的是售前销售人员，非律师岗位，因此无需具备法律专业知识，后续服务由专业律师团队全程对接！目前团队中的员工来自不同行业背景，此前从事各类工作，所以您无需担心缺乏法律相关经验或专业背景，这个领域并不复杂，只是我们之前未曾深入了解罢了。 一、工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，进行客户联络并完成面谈邀约，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持沟通，促进长期稳定的服务合作 二、薪资待遇及福利： 享有行业内领先的20%提成比例，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，只讲实际收益！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶安排+节日福利+生日福利+团队旅游等 三、任职要求： 1、不限经验，当前在职人员多数均为零基础入行 2、提供岗前培训，配备带教导师，只要愿意学习，我们全力助你实现创收 3、对客服类工作有兴趣，具备强烈赚钱动力者优先录用

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汝阳县城高薪诚聘！ • 岗位：公司提供精准客户资源，线上沟通对接需求、促成合作，无需外出跑业务，工资待遇4000/6000 • 要求：18-38岁，有无经验均可 • 时间：9:00-18:00，不加班

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，无需自行开拓，快速上手，成单轻松； 2.通过电话及微信与客户对接，解答知识产权相关问题，推动签约并建立长期合作； 3.归集整理客户资料，持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 4.入职即享专业系统培训，主管全程一对一指导，新人也能迅速适应； 任职要求: 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干； 4.能承受一定工作压力，具备较强的心理韧性； 福利待遇: 1.薪资结构：无责任底薪3000元+行业高比例提成+红包激励+年终奖金，综合收入6000元以上； 2.定期举办员工生日会并发放生日礼品，享受法定节假日及节日福利，日常提供水果零食； 3.工作时间9:00-11:50，13:30-18:00，每月休息8天，享受法定带薪假期，不加班，工作氛围轻松； 4.每月10日按时发放薪资，绝不拖欠； 重要的事情说三遍： 双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

介绍： 公司专注于电商领域，主营食品类目，以休闲零食为核心产品，开展直播带货与短视频带货业务 工作核心内容： 岗位主要负责从各渠道筛选适配商品，挖掘并孵化具有市场潜力的产品，对接品牌厂商洽谈合作事宜，由厂家负责供货及物流配送，我们通过短视频和直播形式进行销售推广

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岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险防控，确保运营合规、高效且可持续。 4、负责所在区域市场的调研执行，收集行业信息，开展数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：按照公司现行绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴，以及生日礼品、节日慰问金等人性化福利。 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能进阶，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位内部竞聘通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力挖掘等模块，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质与团队整体绩效水平。