岗位职责： 1. 轮岗学习公司各职能部门的运作模式，涵盖市场开拓、客户维护、产品开发等相关业务内容； 2. 参与团队研讨会议，协助制定并优化公司发展战略，提供可行性建议与支持； 3. 按时完成既定学习目标及项目任务，主动融入团队协作与日常活动中； 4. 积极参加企业组织的在职培训课程，持续提升专业技能与行业认知水平。 任职要求： 1. 热衷于了解企业运营机制，具备出色的学习意识与环境适应能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作； 3. 工作态度积极，责任心强，乐于参与公司组织的各类事务与集体活动； 4. 公司郑重承诺，内部招聘不收取任何费用，晋升机制透明化、规范化。 薪资福利： 1. 月基本工资6600元，另享提成、奖金、补贴等多项激励，收入与个人能力直接挂钩； 2. 设有年终奖励与绩效激励机制，表现优异者可获得额外奖金； 3. 统一安排住宿，为员工打造舒适的工作与生活环境； 4. 定期开展团队建设活动，如庆祝会、公司出游、文体竞赛等； 5. 提供国内外考察学习机会，以及带薪培训资源，包含集团集中培训与线上课程支持。 晋升发展： 公司搭建完善的成长通道，推行公开透明的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心成员。

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成综合6000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息节假日带薪休息 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划 6、公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广; 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领（9-12人）团队，并获得团队管理奖金。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极心态，工作主动细致，责任心强，具备团队合作精神，入职后享受带薪培训。 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，不受考核影响，比“有责底薪”更安心！ 新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关心你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】： 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、取消试岗环节，入职当天即开始计薪！ 3、纯无责任底薪5000元！+交通费报销+高额提成+多重奖金，综合月收入10k-15k！ 4、公司统一分配客户资源，通过社群模式运营，借助9.9元体验课转化为正价课程！ 5、全程在办公室内办公，无需外勤，团队氛围轻松积极！ 【工作内容】： 1、接收公司分配的用户资源，建立学习群组，并制定个性化服务方案； 2、负责社群日常管理与维护，增强学员互动频率与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员报名正式课程，提升成交效率。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、沟通表达能力强，善于学习，思维条理清晰； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈的收入增长意愿； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，专注于推广科学化、系统化的家庭教育理念，依托线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分公司。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化内部培训，帮助新成员快速掌握专业技能； 2、在个人职业发展方面，配备完善的培训机制、考核评估体系及清晰的晋升路径；

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生加入！无经验者可参与一对一在职带薪培训学习 2.具备责任心，有一定组织能力，团队协作意识强 岗位职责: 1.公司将安排1-3个月的带薪基础培训阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作 3.灵活应对并解决问题，负责部门数据统计与规划，支持新产品及新市场的开拓 4.根据整体运营营销方案，协助达成部门目标，推动新市场与新业务板块的发展 薪资待遇: 1.初始底薪为4000-5000，依据个人能力享受不同层级的奖金激励 2.入职后提供系统化带薪培训 3.表现突出者享有每年1-2次国外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 4.拥有完善且透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 欢迎广大应届毕业生加入！公司提供住宿

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

助理岗位说明书： 1. 配合运营完成联动平台每日异常处理，执行产品对应匹配操作。 2. 负责产品图片的编辑与优化工作，包含裁剪、尺寸调整，提升视觉呈现效果。 3. 协助录入产品信息及定价设置，确保内容准确无误。 4. 实时维护库存数据，防止出现缺货或库存积压情况。 5. 承担Shein平台定制模块的信息更新与模板配置任务。 文员岗位说明书： 1. 协助运营拟定店铺运营方案与推广计划，参与促销设计、广告安排，提高店铺曝光与访问量。 2. 协同处理店铺运行中的异常问题，如订单延误、退换货请求等，快速响应并解决，降低客户不满。 3. 协助开展运营团队日常事务，包括文档整理、资料分类归档等工作。 4. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 5. 参与店铺常规运营管理，优化页面布局与内容迭代，增强用户浏览体验。

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2.全面了解各部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，检查各环节执行状况，推进一体化运营管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 5.具备良好的服务意识与责任担当； 6.定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，公司注重人才培养，重视员工成长，需具备积极进取态度和较强学习能力； 薪资待遇： 1.月薪8000-12000+奖金+五险； 2.丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3.提供公寓式住宿，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 4.在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明； 5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1、按照专业且规范的流程，协助银行/蚂蚁集团/等金融机构进行逾期账款处理； 2、通过电话、信函等形式与逾期用户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作机构如银行/支付宝/字节等均为长期稳定合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基石！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升发展空间； 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、高薪保障：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+带薪病假+婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、平台处于快速发展阶段，岗位富有挑战与成长机会； 2、以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要你愿拼搏，就有充分发展通道； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位专项培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并肯付出，将拥有大量晋升机会； 办公环境为宽敞整洁的写字楼，营造舒适高效的工作空间。

薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水7000--9000，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 【福利待遇】： 1、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 2、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 3、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

年后招聘凉菜师傅，信阳菜（小盘凉菜），工资7千加，包吃住福利优厚，二十多年的老店，工资准时。要求：技术过硬，出品快。地点，郑州市管城区城东路与城北路交又口，电话☎

在河南郑州寻找A2驾照司机临时替代驾驶货车岗位，需替代驾驶B照货车。

岗位名称：A2副驾驶员（郑州至成都；漯河至柳州；漯河至重庆陕西汉中）。 岗位要求：1.持有有效的A2驾驶证；2.具备良好的驾驶技能和安全意识；3.有货运或客车驾驶经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，根据公司规定及相关行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备高中或中职教师资格证；2.具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.具备责任心、上进心和团队协作能力，熟练运用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3000—5000元。职位福利：提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

河南郑州招聘装卸工岗位。

广东深圳福田华强北龙胜配件城招聘运营助理/配膜员职位，主要承担理货送货、配货打包及仓库拉送货等工作任务，工作时间为晚高峰时段，薪资待议。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

招聘对象：2026届可全职实习6个月及以上或有意长期发展者，目前可到岗； 待遇：本科实习月薪3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.运用数据分析手段制定精细化运营方案，涵盖用户获取、激活及留存等核心环节； 2.持续追踪关键用户行为数据，识别业务异常并输出精准的数据分析结论与应对策略； 3.策划并执行A/B测试等实验方案，以数据验证策略有效性，支持产品优化与迭代决策； 4.与技术团队协作，参与自动化运营系统与数据工具的建设，提升运营执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备严密的逻辑推理能力，善于通过数据发现问题本质，并清晰表达结构化观点； 3.有较强的数据洞察力，能从多维度业务数据中提炼关键问题，提出可落地的解决路径； 4.学习能力强，具备自主学习运营知识体系的能力，能快速适应业务节奏变化； 5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据处理工具，或参与过数学建模、商业分析类竞赛者。 岗位收获： ●配备资深导师一对一指导，系统学习用户运营与数据驱动方法论； ●深度参与大规模用户项目实践，积累真实场景下的数据决策经验； ●团队扁平高效，倡导数据驱动创新与独立思考； ●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪资及明确晋升通道。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决 50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设 15 家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师辅导支持！ 社保齐全！多元化员工福利！团队成员均为95后、00后，沟通顺畅，氛围年轻有活力！ 【岗位职责】： 1. 负责终端门店会员客户的社群建立及日常运营管理与维护。 2. 实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3. 定期汇总并上报社群运营数据，收集反馈客户意见，优化服务体验。 4. 及时响应顾客消息，保持良好互动关系，增强用户粘性。 5. 协助门店开展线下活动，动员顾客参与，做好现场服务支持。 6. 对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2. 年龄******，具备一定社会阅历。 3. 具备较强的语言表达能力，善于人际沟通交流。 4. 热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5. 具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 1. 郑州·金水区 黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2. 郑州·金水区 红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3. 郑州·二七区 长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4. 郑州·二七区 京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5. 郑州·中原区 农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6. 郑州·金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北 快乐食光超市 7. 郑州·中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院 快乐食光 8. 郑州·金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北 快乐食光 9. 郑州·二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米 快乐食光 10. 郑州·二七区兴华街升龙城2号院北门 快乐食光 以上门店急需人才补充，同时郑州各区域均有布局，可根据意向就近安排。欢迎积极投递简历

工作内容： 1.负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营与指导管理。 2.承担餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营工作。 3.管理并操作门店外卖商家后台，统筹美团、饿了么商家平台的日常运营事务，包括问题处理、营销策划、线上推广等。 4.收集、整理并分析平台行业数据及运营反馈，制定、优化并执行相应运营策略，同步对接店铺负责人。 职位要求: 1.*****，性别不限 2.需具备丰富线上外卖运营经验者优先 福利待遇：无责底薪4000+200全勤奖+提成，综合收入8000-1.5w 上班时间：9:00-11:30，13:00-18:30，月度可调休4天，自由安排调休时间，法定节假日正常放假！！

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岗位职责： 1、负责设计并优化课程推广标准操作程序（SOP），确保课程推广流程的高效性和规范性； 2、与新媒体团队紧密协作，制定并执行课程推广的新媒体策略，提升课程曝光率和吸引力； 3、与其他客服岗位协同工作，提供专业的课程咨询和支持服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备课程设计或相关领域的工作经验，了解课程推广的基本流程和方法； 3、熟悉新媒体平台的操作及推广技巧，具有良好的文案编写能力; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协作解决工作中遇到的问题； 5、具备客户服务意识，能够处理客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务体验。

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1. 负责支付宝产品在市场中的运营推广工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3. 对推广数据进行跟踪分析，持续优化推广方案 4. 开展商家门店信息收集，推动数字化升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3. 热爱推广类工作，适应力强，能及时应对业务变化 薪资待遇： 1、无责底薪+500补助+提成+管理奖金 综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（设施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

1、负责网站在谷歌等搜索引擎的优化与推广工作，持续跟踪并评估运营成效，针对各渠道推广效果开展数据化分析，制定网络推广优化策略，提升关键词表现并有效控制推广支出； 2、实施关键词优化措施，推进产品及店铺整体的SEO优化方案； 3、实时监控广告投放数据，及时调整优化策略，并提出切实可行的解决方案并落实执行； 4、收集整理产品营销过程中的市场动态信息，进行归纳分析，输出具有参考价值的优化建议。 任职要求： 1、具备两年以上外贸运营相关工作经验； 2、国际经济与贸易或英语专业优先，具备较强的英文书面表达能力； 公司相关福利待遇： 1、工资构成：无责任底薪+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖 完善的薪酬制度，月度季度年度奖金，工资上不封顶; 2、社会保障：五险； 3、培训体系：入职培训，相关平台培训，相关产品工厂实地培训等，具有完善的系统培训体制； 4、晋升制度:实习期内表现优异可以提前转正，优秀员工可以自己带领团队，具有完善的晋升体系； 5、休假制度：公司实施单双轮休，法定节假日正常休息，带薪年假； 6、特殊福利：节假日福利，每月聚餐，季度聚餐，丰盛年会；每年组织公司全体员工旅行；优秀员工可以免费出国与客户面对面交流、参加国内外各种展会、多种提升自我的机会。