招聘【线上线下】男女游戏陪玩 1. 年龄18岁以上，熟悉端游或手游操作 急招三角洲行动相关人才，擅长跑刀、护航、代练、陪玩均可，枪法精准、意识出众者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，性格活泼，乐于与人互动交流 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，休息时间可灵活协调安排 4. 每月25日准时发放薪资，绝不延迟，月薪4k-12k，上不封顶，多劳多得，能力决定收入 5. 工作地点出行方便，所在小区环境宜人，周边生活设施完善 工作氛围轻松愉快，团队成员均为同龄人，沟通顺畅无隔阂。每月组织不定期团建聚餐，工作模式自由简单，节奏轻松无压力，轻松赚取高薪收入 提供住宿：房间宽敞明亮，卫生整洁，配备独立床位及洗浴设施 需入住工作室统一管理 生活配套齐全：空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、电饭煲、电煮锅、空气炸锅、热水壶、直饮水、休闲小零食等一应俱全 具体细节可面议详聊，有相关从业经验者优先录取，诚邀各位加入团队！！！！

【三角洲行动精英招募|高收益护航组+稳定跑刀组|全程包食宿】 专注打造三角洲行动高效作战团队，现面向实力玩家诚挚招新。团队统一安排食宿，无生活开销负担，助你全心投入技术精进与收益积累。 ————— 【护航组-实力优先】 需具备优秀战场意识、熟练操作能力及良好协作素养，主打高强度对局，执行关键任务，收益优于跑刀组，具体数额详谈。 适合技术水平扎实、期望获取更高回报的玩家加入。 【跑刀组-稳步成长】 配备带教指导，入门门槛宽松但需踏实勤勉，日均产出目标为2000w哈弗币，收益清晰稳定。 适合愿意学习、积极进步，追求持续提升的新成员。 ————— 团队提供： 全程免费食宿，生活无忧 护航与跑刀双通道发展路径，能力决定收入 氛围友好，支持组队训练与日常交流，兼顾娱乐与成长 支持短期参与，也欢迎长期同行，拒绝内卷，专注务实收益 ————— 我们看重责任心，尊重每一份付出，不喜空谈。 期待认真对待、主动学习、可长期配合的你加入团队。 有意向者欢迎联系咨询，支持试训，可深入了解收益机制与战术体系。

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

岗位职责： 1、负责游戏产品日常运营，制定并落实用户增长、活跃提升及留存策略； 2、跟踪分析游戏数据，洞察用户行为特征，依据数据结果优化运营方案，改善用户体验； 3、设计并落地线上线下运营活动，增强品牌认知度与用户忠诚度； 4、协同市场与研发团队，保障运营动作与版本更新的无缝配合，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、热爱游戏行业，深入了解主流游戏运作机制及玩家需求心理； 2、具备良好沟通协调能力，能高效整合跨部门协作资源； 3、具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础指导运营决策； 4、思维活跃，有创新意识，可独立完成运营活动策划与执行，有效提升用户参与热情。

诚邀加入《三角洲》线下全职游戏代练（跑刀）团队，这里或许正是你期待的归属～ 【我们期待的你】 每日可稳定产出2000万游戏币（哈弗币）； 能根据个人作息灵活选择白班或夜班时段； 热爱游戏，具备团队协作意识，愿意与伙伴共同成长。 【我们提供的支持】 收入与产出挂钩，按月结算，薪资标准随市场动态公开调整； 免费提供住宿及三餐，日常饮用水充足，试用期首周待遇不变； 工作氛围轻松，生活配套齐全，专注游戏、安心工作两不误。 【团队日常】 我们是一群志同道合的游戏爱好者，集体居住、同步在线，随时组队协作，彼此交流经验； 倡导遵守基本的团队约定，营造轻松融洽、互信互助的共处环境。 【如果你还在观望】 任务量充足，无需担忧“无单可接”，共同努力即可保障收益； 若对操作水平存疑，欢迎先体验尝试，我们将给予细致建议与实操指导； 无论你正处在求职过渡期，还是希望拥有一个包食宿、能打游戏、氛围温暖稳定的落脚点——我们都欢迎你前来了解。 人生不必总是疾行，有时稳扎稳打也是前行的方式。这里有同伴、有支持、也有发展空间，期待与你相见，一起愉快工作、畅快游戏！

1. 负责游戏类直播内容在抖音、B站、虎牙等平台的日常运营与维护工作； 2. 配合开展直播活动策划，联动主播及玩家群体，增强直播间互动氛围； 3. 关注游戏领域最新动态，结合热点策划具有传播性的直播推广内容； 4. 汇总用户意见与建议，持续优化直播观看体验（不涉及转化考核指标）。 任职要求 1. 对游戏有浓厚兴趣，了解主流品类如MOBA、FPS、二次元等游戏特点； 2. 熟悉直播平台使用习惯，理解弹幕交流方式及用户行为心理； 3. 具备良好沟通协调能力，能有效对接主播与观众需求； 4. 接受零基础培养，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入！

任职要求：招游戏接单运营，主流平台至少会一个。待遇优厚。小白勿扰

岗位职责： 1、借助社交渠道开展游戏小队长招募工作，统筹管理小队长团队，助力其达成可持续的收入目标。 2、向游戏小队长传达平台运营理念与服务标准，确保日常操作合规，严格遵循平台管理制度。 3、指导小队长运用语音社交手段与用户深度互动，稳定输出高品质的开黑体验，提升用户情感满足感。 4、按期设计并落地线上运营活动，持续优化社区氛围与用户参与度。 任职要求： 1、具备语音房或娱乐直播领域从业背景者优先考虑。 2、岗位定位为用户运营管理方向，需拥有出色的沟通协调能力，执行力强，能适应快节奏工作环境。 3、具备良好的协作意识与强烈的责任心。 4、本岗位注重管理潜能的挖掘与锻炼，欢迎有志于深耕线上用户管理领域的00后人才加入。 收入=无责任底薪+绩效奖金（接受零经验入职，表现优异者月收入可达8-10K） 公司福利： 1、健康无忧：基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、每年全员体检福利、带薪病假 2、幸福接力：住房公积金、婚假、产假、陪产假、调休假 3、愉悦假期：法定节假日、带薪年假、春节超长假期 4、快乐工作：晚班打车费用报销、每月团建、电影票福利、饮料畅饮、生日、入职周年、节日等福利 5、职业化成长：专业培训、技能培训、管理培训、职业发展规划 6、薪酬激励：内推激励、月度奖金、转正调薪、半年度调薪、年终奖

喜欢玩游戏，各类电脑游戏都玩过，比如穿越火线、Steam上的植物大战僵尸、超级玛丽、坦克大战等 只招热爱游戏、无需技术基础、不想进电子厂的朋友 保底薪资5k起，每天工作6小时 配备专属独立办公空间，环境舒适 无需社交内卷，不强制沟通 现实中是宅女，网络上是王者的你，欢迎加入 有兴趣直接来，不用犹豫考虑

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要通过互动提升游戏内的活跃氛围，无需出镜，注重与用户建立顺畅沟通和良好关系。 2、职位要求： 热爱电竞游戏，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，对游戏操作有一定了解，技术门槛宽松，不设硬性水平要求。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，可根据个人情况调节，每日在线时长需保证不少于6小时。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

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二保焊 短期35元/小时，长期底薪4500➕加班费，综合6500-8000 二保焊

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

工作内容： 1.负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营与带教管理。 2.承担餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理职责。 3.管理并操作门店在外卖平台的商家后台，统筹美团、饿了么平台的日常运营事务，涵盖问题处理、营销策划及线上推广等工作。 4.收集、整理并分析平台行业数据与经营数据，制定、优化并落实相应的运营策略，同步与门店负责人保持沟通对接。 职位要求： 1.******，性别不限 2.需具备线上外卖运营相关经验！ 福利待遇：无责任底薪6800+200全勤奖+提成，综合收入9000-1.6万，缴纳社保 上班时间：9:00-11:30，13:00-18:30

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习岗位技能，逐步积累实战经验； 3、结合个人兴趣与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，欢迎应届生报名； 2、具备责任心，积极进取，认同团队协作价值； 3、学习能力强，能迅速适应新环境与工作节奏； 4、具备良好的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队意识，乐于沟通与协作； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000+； 2、提供免费住宿（家电齐全，居住舒适），距公司步行仅10分钟； 3、定期举办团队聚餐及户外团建活动； 4、建立公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下）； 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会； 6、配备系统化免费培训课程，助力职业成长； 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请投递简历

招短期兼职一位 即日起至正月十六（） 地点：二七广场/德化新街香水店 兼职：30岁以下。有销售经验。 （性格超级开朗的，社牛的，尽量来哈） 工作时间：包住  10:00-22:00   联系方式（）

任职要求： 1、接受零基础及应届毕业生入职； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、现有员工约150人，00后员工占比70%，团队年轻，氛围活跃； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资6500左右，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日按规定享受带薪休假； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，享有生日礼遇、团队聚餐，每年三次公司组织的旅游并承担费用； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~

1.负责支付宝相关产品的市场运营及推广执行 2.协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3.对推广数据进行跟踪分析，持续优化投放策略 4.开展商家门店信息收集，推动数字化升级改造 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3.热爱市场推广岗位，适应能力强，能及时应对工作变化 薪资待遇： 1、无责任底薪+500补助+提成+管理奖金综合5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，确保顺利上岗 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地仅10分钟路程 4、定期组织公司集体活动，每年安排员工外出旅游 5、员工生日当月举办庆祝派对 6、年度优秀员工可获得公司资助的国内进修培训机会 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

毕业时间: 不限 要求：实习生最低在职六个月 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制 【岗位职责】 入职后将进行系统化学习与实操，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司整体运作流程，培养管理潜力，未来向管理层方向发展。后期具备独立负责能力，可带领团队并承担部门与公司运营管理职责。 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各职能部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，推进一体化协同管理 3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率 【任职要求】 1、具有优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2、能在规定时限内高效完成上级指派的工作任务 3、年龄 26 岁以下，学历大专及以上，具备较强的责任意识 4、定期对各类问题进行梳理分析与总结，配合相关部门优化产品或培训方案，降低问题重复发生率 5、可零基础入职，我们愿意从头培养，需有强烈进取心和快速学习能力 【上班时间】 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息

一、岗位职责 1、为中心运营提供数据支撑，开展业务追踪，运用数据分析工具挖掘业务规律，识别并解决实际问题； 2、配合中心经理推进质检整改落地，参与业务策略的执行与质量检查； 3、根据中心管理要求，按时段完成过程性数据的监控与反馈； 4、协助中心管理者识别运营短板，参与培训方案的制定与实施； 5、参与组织中心内部激励活动，推动团队氛围建设； 6、完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，毕业于211或985院校，不限专业及工作经验； 2、有互联网在线教育或教育行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与推动力，善于跨部门沟通； 4、思维条理清晰，能够准确表达个人见解，逻辑性强； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 （面试根据能力定级定薪，综合薪资范围10-15k）

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工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

岗位职责: 1. 从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2. 学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3. 学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4. 协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5. 参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6. 配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3. 对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000 -30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。