1.负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化教学服务品质； 5.积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构研发优质教学资料与教案。 缴纳五险、定期组织团建活动、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-18 负责代课，形式包括一对一授课或班级教学。 授课地点位于高新区春藤路

1.负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2.针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.主动与学生和家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务； 5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期组织团建、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作内容； 1、承担化学学科的授课任务，确保达成既定教学目标； 2、根据学生实际学习状况，开展班级课程的教学实施； 3、关注学生学习动态，定期与班主任保持有效沟通。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备高中化学教学能力，师范类专业优先； 2、热爱教育事业，认同公司企业文化，具备扎实的专业知识、良好的表达能力和沟通技巧； 3、有丰富线下教学经验者优先考虑。 工作地点：惠济区或二七区

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

1.负责开展学生的一对一及小班形式教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司研发优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周末及节假日 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2026-10-18 代课教学，可一对一或小班授课 授课地点：高新区春藤路

个性化辅导及班级课程替代教学

核心优势：时间灵活免去通勤，无门槛限制只需数学基础扎实，题目丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕讲解解题思路→提交后结算报酬。 薪资：小学4.3-5.3元/题，初中6.5-8元/题，答题越多单价更高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑+数位板或平板+电容笔设备。 适配人群： 适合大学生、教师、数学爱好者等群体参与。 报名：发送简短自我介绍即可咨询加入。

岗位职责： 1.提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式 2.根据公司标准与要求，完成线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定个性化提升方案 3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其他相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教育教学活动，增强学生对化学学科的理解与学习热情 3、保持与学生及家长的有效交流，及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对化学学科的浓厚兴趣 2、能独立开发新颖的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的持续提升

工作职责： 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：10:00-17:00周内双休课时达标可无需打卡工作时间灵活 年薪：20-50W，表现优异者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教育人才加入～ 上课地点：望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训（由资深名师亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，开展针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参与校区及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议； 4、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育行业，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3、化学、高分子材料、中药学等相关专业背景。 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

高中阶段化学教学 本科以上学历 一年以上经验

岗位职责: 1.负责初中化学学科教学，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.制定并优化教学方案，贴合学生实际需求与课程教学目标。 3.定期布置、批阅作业，及时跟踪和评估学生的学习成效。 4.开展促进学习的课堂互动，包括实验操作、小组合作等教学活动。 5.与学生及家长保持积极沟通，定期反馈学习表现与进步情况。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业基础，熟悉初中化学课程体系与教学内容。 2.善于调动学生积极性，拥有良好的课堂教学组织与授课能力。 3.富有责任心，能与学生及家长建立有效沟通与长期信任关系。 4.能依据学生个体差异和学习状态，灵活调整教学策略与内容安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、英语、数学、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学：各学科方向 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工龄增长及岗位等级逐年提升 3.单休制（周一休息）+每月额外享有2天灵活调休，工作时间为早9:30至晚6:30，中午12:00-14:00为午休时段，每日实际工作时长7小时 4.社保齐全，享有季度奖金、定期团队建设、海外旅游机会、生日关怀、寒暑假及各大节日福利等 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础课程的教学任务，完成既定教学计划，实现教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长保持沟通，及时收集并反馈教学意见，保障教学质量 3.协助参与招生相关工作，包括专业能力测评、带考服务及校考视频录制等环节 4.独立完成教案撰写与课程设计，积极参与教研与学术研究，持续优化教学内容与授课方式 5.善于识别并总结教学过程中的各类问题，不断提升教学能力和综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等专业院校；或985、211、双一流高校者优先录用 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在艺术类高考教学领域具有丰富实践经验 5.形象良好、气质出众、沟通表达能力强、综合素质高；具备一定管理经验者优先，可胜任班主任及日常教学管理工作 6.拥有艺考辅导经历，熟悉河南省艺术类考试政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话水平达到一级乙等（需提供证书），熟练操作计算机办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心和亲和力 9.能适应周末及节假日期间正常工作的安排

语文数学英语物理化学 【岗位职责】 1.依据学生学习情况，开展小班制（20人）课程讲授，实施个性化教学； 2.结合学生特点，制作教学课件，规划授课内容； 3.建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务与反馈； 4.配合教务人员完成与家长的日常联络，协助做好续费前期工作。 【任职要求】 1.学历要求：统招一本学历； 2.需具备相应学科教师资格证等资质； 3.具备1年以上初中教学经历，有线上教学经验者优先； 4.具备招生、续费或课程研发相关经验； 5.形象端正，语言表达清晰流畅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅需录制屏幕与语音，无需出镜 时间安排自由，薪酬水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的工作交付能力 2.无需持有教师资格证，不强制要求教资证书 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，主要负责辅导小学、初中、高中阶段学生的学习。

一，熟悉剑桥体系。 二，熟悉郑州本地小升初考试方向。 三，熟悉郑州本地中考方向。 四，有经验，有自己的总结和授课方法。

招聘网课老师 小学，初中，高中各学科

英之佳教育公司 招聘语文老师 岗位职责 1.能够进行一对一和班级授课 2.课后及时与家长沟通，介绍学习内容，完成教学记录，撰写课程进度 3.帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯 4.定期参加校区组织的教研活动 5.保持专业的工作态度，遵守校区要求的仪表仪容规范 【时间】周二—周日上班， 岗位福利 全勤奖节日福利 年终奖免费体检 有五险生日福利 每年旅游津贴 周末寒暑假提供午餐 带薪寒假14天假期 带薪暑假14天假期 任职要求：有经验，负责任，有耐心，能够长期的老师，管午餐不包住 工作内容：备好课，代好课，完成领导布置的任务。 工作时间：周一统一调休，周二上下午班。上班时间周二下午3-7 周三-周五9-123-7 周六周日9-122-6 任职要求：有1-3年经验，长期全职老师，兼职勿扰 前两个月试用期保底3800元，转正后保底4000+