底薪四千+1000奖金+提成+包吃住月休四天（自由调休） 1、不定期团建、 2、全勤奖、大单奖励 3、节日福利、工龄奖 4、容易上手，老板好相处职位详情社群运营工作内容： 1、负责社群的日常运营和维护工作，维护社群日常的学习氛围等； 2、负责社群内容、文案及栏目链接的发送，社群氛围营造，打造高粘性和高活跃人数的社群； 3、完成社群用户数量目标，在企业微信+微信群运营促成转化，做好社群拉新、留存以及转化的数据统计和效果评估。 任职要求： 1、不限经验，可以接受优秀的应届毕业生。 2、头脑清晰，思维敏捷，够细心有耐心，随机应变能力较强。 3、具有较强的服务意识，工作认真负责，有积极乐观的工作态度。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高额提成+年终奖金+团队管理奖励，综合收入8000-10000；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪9000以上（表现优异者可达10000-30000元），收益持续稳定； 3、培训体系：为新人提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理类课程【全程无需承担任何培训费用】。 4、员工住宿：公司提供设施完备的免费宿舍，距离办公区域步行仅需5分钟。 5、福利关怀：生日礼金、节日礼品、团建活动、年度旅游及公司年会等丰富员工活动。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理方向有明确发展意向； 2.有团队管理经历或学生组织、社团干部经验者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，积极学习成长，勇于突破自我

可实习盖章 室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速上手！ 通过抖音、社群等渠道进行产品推广与引流，发布相关宣传文案。 1、公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2、不设绩效考核指标。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成+奖金； 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 法定节假日按规定享受带薪休假； 2、公司为员工配发工作手机； 3、入职即享带薪年假、生日福利； 每周提供下午茶，节日福利丰富不断； 4、新人综合收入6500+，上不封顶。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，负责部门岗前培训及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向、积极开朗 3.具备奋斗精神和职业发展追求 4.拥有良好的工作态度与责任感 5.对新事物具备较强的接受力与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及管理岗位奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能：1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能：1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：无责底薪4500+300全勤+200+100+绩效1000=6600，还有提成和奖金，前期薪资7-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

招喷漆工

✨银基文旅集团 - 冰雪酒店站✨ 寒假工·急聘岗位 重点招聘：洗衣房假期工/小时工 要求：有健康证，16-55岁 工作周期：小时工可初一到初七，假期工需到元宵节 电话： 面试：视频面试 名额有限，速来咨询！

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

巩义市招钢结构安装/打板，有高空作业证，焊工证优先。

荥阳上街招建筑工程、装修工，车接车送，工作时间8:00-20:00，男女不限，年龄17-56岁，工资170元 工作地址：郑州

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，成长空间广阔！ 室内办公，欢迎零基础、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流工作，发布公司提供的文案及产品图文素材。 1. 入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2. 无绩效压力，工作内容简单轻松，节奏舒适！ 3. 团队年轻化，00后占比达80%，氛围活跃融洽，同事间相处自然，无职场内耗。 福利待遇 1、无责任底薪＋提成＋额外奖金 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日照常休假，不加班，准时下班 2、优质办公环境＋免费供应水果零食＋月度生日会及生日礼物＋带薪年假＋公司承担费用的团建旅游＋专职保洁维护卫生，工作期间可听音乐、享空调，无需外出，工作简单高效，只要愿意付出就有收获机会 公司氛围和谐，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，出行便捷；周边配套齐全，靠近国贸商圈与酒吧街，下班后休闲娱乐方便，生活丰富。领导亲和，主管护团队，同事友善，工作轻松愉快，不强制加班）

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 【岗位职责】 入职后将接受系统培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运营管理流程，向管理岗位发展。后期具备独立负责团队部门及公司整体运营的能力 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排 2、全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作进展，实施统一协调管理 3、与团队成员协同合作，高效推进项目执行，提升整体工作效率 【任职要求】 1、具有优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2、按时保质完成上级布置的工作任务 3、年龄18—35岁，大专及以上学历，具备较强的责任意识 4、定期对各类问题进行分析总结，配合其他部门优化产品或培训流程，降低问题发生率 5、不限经验，公司愿意从零培养，需有积极进取心态和快速学习能力 【上班时间】 早八晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2、丰富团建活动，包含员工旅游、生日会、节日福利等 3、公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉快 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

岗位职责： 1. 运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节； 2. 持续跟踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并提供精准的数据分析与应对策略； 3. 策划并执行测试方案，以数据结果评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代； 4. 联动技术团队，参与自动化运营工具与数据产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备严密的逻辑思考能力，善于通过数据得出结论，并清晰进行结构化表达； 3. 拥有出色的数据分析能力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性解决思路； 4. 具备较强的学习与适应能力，可主动沉淀运营方法论，敏捷应对业务需求变化。 5、加分项：具备互联网企业从业经历，具备产品思维，理解产品运营逻辑。

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，增强用户互动与品牌认同感，促进用户转化与留存 3.收集用户反馈，分析社群数据，定期输出运营报告，优化运营方案 4.协同市场、客服等相关部门，推动社群生态建设，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、抖音、小红书等）的运营规则与用户行为特点 3.有社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先 4.学历不限，具备独立思考和解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境

任职要求 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展和收入而来；若无明确目标，请勿加入 3、为人真诚，积极向上，价值观端正，团队均为90后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际相处不来 4、具备学习意识，开放包容，不懂就问、不会就学，别总提没经验没资源，在信息畅通的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出） 薪资待遇： 1.薪资结构：综合收入8000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，并有机会免费跟随主管深入学习提升 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品，另有年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximitytocompany,步行约十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有公开透明的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

此岗位本月紧急招聘，招满即止，可接受无经验人员，公司提供完善的培训与发展机会 上班时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时解答客户疑问； 只需承接客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业优质福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升通道，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

工作落地，高效，正常上班不耽误，有空了线上线下做兼职双份工资，非常好。 加入我们一路同行，赚钱才是硬道理号：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生踊跃报名！！！零基础可参与一对一在岗带薪培养计划！ 2.具备责任感，拥有一定的协调能力，团队协作精神佳。 岗位职责: 1.入职后公司安排1-3个月的带薪学习期。 2.具备良好的沟通表达能力，配合主管或部门负责人推进各项工作任务。 3.具备应变与问题处理能力，承担部门数据整理与规划工作，协助开展新市场及新产品拓展事务。 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000，依据个人表现发放相应绩效奖金。 4.正式录用后享受系统化带薪培训支持。 5.业绩突出者享有每年1-2次海外及2-3次国内休闲型培训交流机会 6.建立公开透明的晋升通道，提供充分的职业成长平台。 7.提供住宿安排。 8.每月10号准时发放薪资 欢迎广大应届毕业生踊跃加入！！！

【岗位价值】 作为用户增长战略的关键推动者，全面主导千万级用户生态的精细化运营体系建设，通过创新性增长方案提升用户全生命周期价值，在即时配送与美好生活服务领域打造用户运营典范。 【岗位职责】 1、聚焦用户增长目标，制定平台整体用户增长策略，统筹拉新、激活、提频等全链路运营体系； 2、主导用户分层模型、会员体系、优惠券策略等精细化运营机制迭代，持续提升转化效能； 3、依托用户行为数据洞察，识别高频使用场景，设计裂变机制与社交传播路径； 4、优化全国范围社群运营模式，构建用户成长激励机制，提高社群对GMV的贡献水平； 5、深度理解产品逻辑，输出产品优化建议及活动配置需求，并推进落地执行； 6、策划周期性营销活动，实现从方案规划、资源协同到效果复盘的全流程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营经验，具备O2O或即时配送行业千万级用户项目背景者优先； 2、熟练掌握用户增长核心方法论，拥有完整的用户生命周期运营管理实践； 3、能结合行业发展趋势制定前瞻性策略，擅长构建可持续的用户价值转化体系； 4、具备跨职能协作能力，可高效协同产品、技术、市场等多方团队达成业务成果。

我们的岗位特别适合宝妈，因为： 1、这份工作需要足够的耐心与韧性，以及热情和勤奋，这些品质在很多宝妈身上都能看到； 2、工作时间早9晚6，无需加班，周末固定双休，方便接送孩子，兼顾家庭与事业； 3、薪资准时发放，不拖欠，能为家庭日常支出提供稳定支持。 因此，诚挚邀请您加入我们！！！ 公司简介：公司成立于2015年，专注于进出口农资领域，主营叶面肥、水溶肥等农业产品，属于国家重点扶持的朝阳产业，发展前景广阔，业绩连年增长，势头良好。现有员工100余人，由90后女性创业者带领，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 通过微信与新客户保持沟通，介绍产品相关知识，解答客户疑问； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助提升运营效率，增强客户满意度； 3. 管理客户资料，做好客情记录及用户信息更新； 4. 遵守公司各项规定，维护企业品牌形象。 我们希望你 1. 不限经验，是否有销售背景均可，热爱销售岗位，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力较强，能够较快融入互联网工作节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们能提供 1. 周末双休，早九晚六，午休2小时，享受所有法定节假日+晋升空间+团队团建活动 2. 月薪6000-15000元+奖品+季度/月度奖励+奖金（无责任底薪4000+高提成+全勤奖+工龄奖+月度季度奖，首月综合收入6K-10K） 3. 提供一对一免费带薪培训，快速掌握工作技能

工作职责： 1-深入理解业务运作逻辑与流程，每日密切跟踪并严格监督各业务环节的执行情况。在此基础上，系统整理并分析相关数据，输出内容详实、洞察深入的报表，准确发现业务中存在的问题，并第一时间向负责人反馈，推动问题高效解决。 2-根据既定的业务关键动作标准，细致检查一线人员的操作执行情况，评估其是否符合规范要求，确保流程的标准化与高效运转，保障整体业务运行的质量水平。 3-负责TMK团队的日常管理与协调工作 4-整理客户名片资源，进行分类录入与科学分配，提升资源使用效率与转化效果 5-持续优化系统功能、工作流程及标准操作程序（SOP），并推动其迭代升级，提升整体运营效能 要求： 1-具备出色的逻辑思维能力，能快速理清复杂信息，独立分析问题并提出切实可行的解决方案。 2-工作态度严谨踏实，注重细节，不忽视任何可能影响业务的关键点。同时拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应动态变化的业务需求与挑战。 薪资：纯无责底薪+绩效 不加班，不销售，面试定薪，岗位急招，欢迎投递~

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广