薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

公司主营快消品，发展稳定，平台成熟，职业前景广阔！ 室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流，发布公司提供的文案及产品图文素材。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效压力，工作轻松自在！ 3.团队年轻化，80%为00后，氛围活跃，同事间相处简单真诚，无内耗。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，收入有保障 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 2、舒适办公环境+免费水果零食+节日奖金+每月生日会及礼物+带薪年假+公司付费团建旅游+专人保洁服务 可边听音乐边工作，空调恒温，无需外出，工作简单高效，只要有赚钱动力，皆可前来尝试！ 公司氛围融洽，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷； 老板亲和，主管supportive，同事友善，沟通无障碍； 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐丰富多样，逛街、聚餐、放松皆宜。 工作节奏轻松，拒绝加班文化，到点下班不拖延。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

1、试用期：底薪6600元（无责任底薪5100+1500保底绩效）+提成+奖金，上不封顶，收入由你的能力决定。 2、转正后：月均薪资8000以上（表现优异者月薪可达10000-30000元），收入持续稳定； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理能力培养等【全程无需承担任何培训费用】。 4、员工宿舍：公司免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公区步行仅需5分钟。 5、员工关怀福利：生日礼金、节日礼品、定期团建活动、年度旅游及年终盛典等。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现个人价值，有志于向管理方向长期发展； 2.具有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先录用； 3.拥有良好的团队协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我局限；

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析行业特征，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，推进广告充值合作。 3、持续跟进广告投放客户，促进续费转化，提升客户推广成效。 任职要求: 1、具备半年及以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）。 2、具备良好服务意识，有保险销售、班主任、私域流量运营等相关背景者优先。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营支持。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，助力更多商户理解并使用高德广告产品。 5、抗压性强，追求高收入目标，具备清晰的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休，法定节假日正常休假

制定并执行代购商品的营销推广计划，利用社交媒体、广告投放等手段提高商品曝光度和销量。及时处理客户订单，安排发货和物流跟踪，确保商品安全、及时送达客户手中。收集客户反馈意见，为选品、服务和营销提供建议。

接受零基础 会剪辑 有电商相关经验优先！思维敏捷 对TikTok运营充满兴趣！ 我们提供完善的培训机制，资深运营带教，涵盖平台规则、内容创作、数据复盘到运营打法的系统化课程，全面提升你的实战能力！ 公司给予平台资源与广阔发展空间 [工作内容] 负责公司TikTok店铺的日常运营管理 追踪平台热门趋势，策划并制作创意短视频，需独立完成剪辑 [任职要求] 统招本科及以上学历 掌握基础剪辑软件操作 具备初步数据分析能力，能根据数据调整优化运营方案 执行力高，主动进取，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通技巧

职位描述 1. 从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，掌握产品运营及推广方法，周期约2至3个月）。 2. 进入团队管理学习阶段，从带领1人小组开始，逐步提升至可管理12人团队，预计耗时6至8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入学习公司内部运营管理：协助经理开展运营组的培训实施、招聘执行、绩效评估、薪酬核算及相关行政事务，涵盖工商、税务等运营细节，最终具备独立管理分公司能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2. 能按时高效完成上级安排的工作任务 3. 大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4. 定期对工作中出现的问题进行归纳分析，配合相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复率 5. 接受零经验入职，公司愿意系统培养，需本人积极进取，学习意愿强烈 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿 2. 提供多样员工关怀活动，如团建、旅游、生日会、节日福利等 3. 配备公寓式员工宿舍，住宿免费，生活氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：周日单休，法定节假日按国家规定休假 住宿情况：公司统一提供免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升机会。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

职位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限（欢迎应届毕业生投递）。 2. 无经验者提供免费带教培训，有经验者可直接安排入职。 3. 具备良好的语言表达能力，理解能力和任务执行能力。 4. 性格亲和，工作态度积极，具备进取意识和团队协作精神； 岗位职责： 当前招聘岗位为公司团队管理运营方向，实习期为1-3个月。无相关经验者将由资深员工指导，参与产品运营与推广工作，后续逐步承担团队成员出差安排、产品数据整理分析及人员培训等相关事务。 薪资待遇： 实习期间月收入约6000元（含全勤奖、住房补贴、交通补贴，提成另计）； 转正后综合收入8000元以上（包含基本工资、全勤奖励、房补、交通补助等，提成另计）。 工作时间： 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受12至15天以上的带薪年假。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源通过电话与客户沟通，开发新客户并促成成交，同时维护现有客户关系； 2、制定个人销售方案，负责母婴类产品的推广与销售工作，完成既定销售任务，提升市场占有率； 3、在私域场景中及时响应用户咨询，高效处理社群内的各类问题，包括产品规格、价格、使用方式等信息解答，确保服务响应速度； 4、结合产品营销节奏、行业动态及用户关注点，策划微信群内容，每日按时编辑并发送高发消息，保障信息有效传达； 5、主动设置话题引导讨论，激发用户参与热情，提升群内互动活跃度；及时回应用户提问与疑虑，妥善处理反馈与投诉，确保问题闭环解决； 6、基于公司业务特点及目标客群特征，拟定并宣导群规，保障群聊秩序；日常做好成员管理，审核入群申请，定期清除广告及违规人员，维护良好的社群环境； 7、持续跟进客户线索，强化客户维系，提高客户粘性，推动销售转化；对所负责客户进行定期回访，落实售后支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，不限性别； 2、有母婴、医美等相关领域销售经验者优先考虑； 3、具备半年以上社群运营或用户运营经验，熟悉微信社群、QQ群、企业微信等至少一种社的运作机制； 4、遵守管理制度，认同公司文化理念，尊重企业核心价值观； 5、踏实肯干，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 6、情绪平稳，具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效应对和解决客户问题； 7、热爱销售岗位，责任心强，积极进取，愿意在销售方向长期深耕发展； 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 单双轮休 试用期薪资4000+提成 转正4500+提成

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

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岗位职责： 1、负责美容实体店线上云连锁或单店的运营管理，制定运营策略，并推进线上线下协同执行，实现既定营销目标； 2、作为指定线上平台的主要对接人，统筹协调内外部资源，涵盖产品整合、跨部门协作及官方支持等事项； 3、主导平台整体优化工作，包括商品标题、商品详情、页面布局与分类结构等内容，识别运营薄弱环节，提升转化率与销售业绩； 4、关注同行业运营模式与市场变化趋势，及时调整策略并落实应对方案； 5、聚焦用户规模、活跃水平、用户价值、体验感受及商业潜力，挖掘增长机会点并推动实施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、拥有良好的数据分析基础 4、具备系统化思考与抽象归纳能力 5、具备较强的项目管理与数据分析能力，执行力强，富有责任心与自我驱动力 6、具备优秀的沟通协调能力，能主动联动上下游团队，确保运营决策高效执行 7、具备出色的活动策划能力，可快速捕捉市场热点并转化为可行的营销方案

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岗位职责： 1、负责我司海外品牌的日常运营及英文推广内容制作： 1）策划并输出适用于海外社交平台（LinkedIn / YouTube / Facebook / Instagram 等）的内容，提升品牌知名度与专业形象； 2）维护公司海外官网内容，包括品牌介绍、产品信息、新闻动态等板块的文案撰写与发布； 2、负责社交媒体的运营与推广工作： 1）日常管理社媒账号，制定内容发布计划，撰写或翻译原创内容并按时上线； 2）结合市场动态或展会安排，策划主题内容并开展线上宣传活动； 3）执行社媒平台（FB、LinkedIn等）广告投放任务，监控数据表现，优化引流效果与转化率； 3、负责官网流量及客户询盘的引导优化： 1）优化网站内容布局与SEO策略，提高自然搜索排名及潜在客户咨询量； 2）协同外贸业务团队，整合线上引流路径，完善询盘响应机制； 4、负责运营数据跟踪与反馈： 1）监控社媒与官网运营数据，定期提交分析报告并提出改进方案； 2）研究竞品社媒运营情况，总结可借鉴的内容策略与执行思路； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备英文推广文案撰写能力； 2、了解海外社交平台内容特点，有独立操作YouTube / LinkedIn / FB等账号经验者优先； 3、擅长内容规划与品牌传播，具备图文或短视频制作能力者优先； 4、掌握Google SEO基本原理，或具备快速学习与应用的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作能力，能高效推进项目落地； 加分项： 1）熟练使用剪映、Canva、CapCut、Photoshop等图文视频编辑工具； 2）具有ToB领域海外运营背景，或参与过建材、游乐设备、机械类产品品牌推广者优先； 3）熟悉展会营销节点，能配合线下活动开展线上宣传支持。

岗位职责： 1. 负责公司产品在华为、小米、OPPO、vivo、荣耀等各大应用市场的上架发布、版本更新与信息优化维护。 2. 熟悉各应用商店审核规则与上架规范，处理上架驳回、整改等问题，确保产品顺利上线。 3. 负责 APP 相关资质办理，包括软件著作权申请、APP 备案及相关材料整理、提交与跟进。 4. 记录并整理各渠道上包台账，跟踪版本进度、审核状态，保证信息完整可追溯。 5. 对接渠道运营、产品、开发等相关部门，协调版本、资质、素材等问题，保障上架与备案工作高效推进。 6. 关注应用市场政策与备案要求变化，及时调整上架策略，优化流程，提升工作效率。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、熟练使用 Office/WPS 办公软件（尤其是 Excel 表格），能精准搭建上包台账、统计分析相关数据； 3、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，责任心强、细致严谨，能承受一定的工作压力，确保上包工作按时保质完成； 4、了解应用上架相关资质要求（如软著、ICP 备案等），有过风控类、工具类、运营类产品上包经验者优先； 5、具备较强的规则解读能力和风险预判意识，能快速响应渠道审核反馈，高效解决上包过程中的各类问题； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应渠道政策变化，持续优化上包策略。

职位描述： 我们正在寻找一位细心、有责任心的伙伴，作为我们连接总部与合作门店的桥梁。你将在资深前辈的带教下，快速掌握零售运营的基础核心： 1. 线上维护：协助合作门店做好线上平台（如美团）的日常信息维护、活动上架与口碑管理。 2. 业绩达成：促进门合作门店产品销售，以此推动门店做好销售，拿货。帮助客户更好地卖出我们的产品，从而让我们公司出货更多，形成正向循环。 3. 落地执行：按照标准流程巡店，检查门店形象与服务，确保公司标准落地执行，根据指引，协助门店完成商品陈列布置与宣传物料更新。 4. 开业支持：参与新店开业筹备，负责物料核对、现场布置协助等支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或1年左右工作经验均可。 2. 为人踏实，认真负责，眼里有活 3. 沟通能力良好，具备良好的团队协作和服务意识。 4. 对互联网和线下零售结合的工作模式感兴趣，渴望快速学习与成长。 我们承诺：只要你肯学、肯干，我们将为你提供清晰的成长路径和广阔的晋升空间！

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植毛机操作工和注塑 年龄16 - 23岁，能上夜班。两班倒工作制 薪资福利:月薪5000 - 6000，管吃住，每月公休一天 招工人数:20名 不能上夜班的勿扰！ 工作地址:潘宅周边

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【岗位价值】 作为用户增长战略的核心推动者，主导千万级用户生态的精细化运营体系建设，通过创新性增长方案实现用户全生命周期价值跃升，打造美好生活方式服务中即时配送领域的用户运营典范。 【岗位职责】 1、聚焦用户增长目标，规划平台级增长策略，牵头拉新、激活、提频等全链路运营体系搭建； 2、主导用户分层模型、会员体系、优惠券策略等精细化运营机制迭代，持续提升转化效能； 3、结合用户行为数据洞察，识别高频使用场景，构建裂变增长模式与社交传播路径； 4、优化全国范围社群运营机制，设计用户成长激励体系，提高社群对GMV的贡献水平； 5、深度理解产品逻辑，输出产品改进建议及活动配置需求，并推进落地执行； 6、策划周期性营销活动，建立从方案策划、资源协同到效果评估的完整闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网平台用户运营工作经验，有大规模用户增量运营实践者优先； 2、掌握用户增长核心方法论，具备系统的用户生命周期运营管理能力； 3、能结合行业发展趋势制定具有前瞻性的运营策略，擅长规划可持续的用户价值转化机制； 4、拥有跨团队协作经验，可高效联动产品、技术、市场等多方力量达成业务成果。

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