【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

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配送 年龄(18 - 45)，男女不限；具备良好的沟通能力和服务意识，具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。确保质检、仓储、配送等流程准确无误；负责仓库盘点、清理、整理及摆放 薪资福利:销售人员底薪5000元/月 + 销售提成，仓储物流人员5000元 - 8000元/月 本招聘启事自发布之日起至招满为止，有意者请电话联系或门店咨询 工作地址:郑州市金水区黄河南路与商鼎路交叉路口东北角九潮水铺及中牟鸿泰物流园

亚一京东组装礼盒15天短期 不查纹身烟疤 跨年都可以，长白班 年龄：18-45岁男女不限！ 工作时间：08:00～20:00，13:00～01:00（活动期间得能接受加班） 薪资待遇：17元/时（含3元稳岗补贴） 提供住宿，6-8人间，5元/天，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ， 面试时间：每天9：00-15：00 工期干完2.15号结束

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先[工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

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一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

年前短期工寒假工大量要 年前结清工资80% 每周可预支生活费 不需要体检不查纹身 长白班，两班倒 岗位职责：分拣，打包，理货，拣货，装卸等 任职要求：23-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，案底提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资：17-19元/H 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试时间：每天9点-15点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子）

郑州金水区招聘通风安装工，需掌握风系统安装技能，包括排烟管道吊挂，工作期限半个月，工资待遇面议，工作完成后即刻结算，工作地点河南省郑州市。

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河南省郑州市浩瀚建材园正在招聘短期打包工、氩弧焊工（计件）和晚班折弯工，分别提供每日工资和工作时间安排。

郑州市中原区招工地力工，需要5个人，有五个人的联系

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山东滨州招聘物流收货工人，年龄要求40至50岁，需具备叉车驾驶技能，工资月结。

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1、检查出库货物的包装是否完好，防止破损； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车； 3、确保货物与随附单据的准确交接； 4、对内包装进行必要的防护处理及规范包装； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

长期招聘（快手兼职）十分钟左右完成，80-100一人，满十八岁。没有年龄上限，有没有快手都可以做。联系电话：

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

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