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招聘：因业务需要招聘配网线路运检抢修人员10名，要求有高压或低压电工证或高处作业证，工作地点荥阳、新密、登封，年龄25-45岁之间，薪资详谈，联系电话

招技术维修人员:()工作内容:1、负责公司办公设备的维修、保养。2、负责公司网络的排查。3、负责客户购买产品的安装和维修4、负责客户使用耗材产品的更换招聘，45岁以下联系电话:苗老师

岗位要求：1.统招大专及以上学历；2.在项目经理的领导下，对项目的技术、质量工作全部负责；3.熟悉国家/行业相关规范规程，组织项目成员熟悉设计文件，主持图纸会审工作，参加设计交底并负责变更办理；4.负责项目质量保证体系的建立与运行，参与编制项目实施规划、编写各类施工措施（方案）及施工工艺；5.参与统计项目总体工程量及劳务结算工程量统计；6.组织质量过程、危险源和环境因素识别，评价出质量把控点、重大危险源和重要环境因素；7.负责组织项目试验与检验工作，解决施工过程中的技术难题，做好质量、安全等交底工作；8.负责组织分项工程、隐蔽工程验收，参加分部、及单位工程验收，并解决验收中存在的问题；9.负责强条执行及四新技术应用；完成公司交办的其他任务。

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招聘:工程维修人员，工作地点：郑东新区龙湖外环北路中海云鼎湖居45岁以下，电工操作证，物业工作经验两年以上（条件优秀者可放宽条件）。福利待遇，4500-5500元，13薪，入职社保。联系电话，，曹先生。

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1.招聘:电力技术员2人2.岗位职责:熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；熟练操作高压电气试验及二次保护调试；熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；3.任职要求:年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；同岗位两年以上相关工作经验；有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；4.工作地点:郑州及河南省内5.薪资待遇:面议+六险一金6.联系人:李经理

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工作内容主要负责城郊线，2号线，10号线，8号线的维修维保

岗位职责：主要负责高低压柜、控制柜、桥架、配电室等一次二次安装、接线，电气试验等操作及竣工自检等工作。本岗位为公司内部员工，正规编制，交纳社保、医保。任职要求：1、26-40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；有高、低压电工证或会焊接的优先录取。2、具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强，有团队精神，服从领导安排。3、福利待遇：薪资5k-6k,包住、五险、餐补、有经验能力强的薪资可面议。4、工资为月薪制，每月15号定期发放。重要节假日发放礼品，旅游、聚餐、带薪假期、生日礼品、年终奖金等多种福利

新密招聘电工月薪6500，会带电作业，会上杆；有驾照、年龄45岁以下(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先录取);综合能力强的优先（如会焊工等多种工种）。薪资待遇：5500-6500元，交五险，月上班24天；职位福利：全勤奖、交通补助、餐补、绩效奖金、通讯补助、社会保险、弹性工作、多次晋升机会。

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