抹灰小工地坪1-2个月6-10人周结个人
郑州市金水区招工地小工/杂工，活灰。推车，给打地平的师傅，批墙的师傅干杂活。。
年纪大了不要。年纪大了不要，年纪大了不要
水案包住1-2人
招聘精英
占板
5000- 6000三人
4000-5000三人
打荷
3500五人
水台
4000两人17至60
月休四天 ，宿舍洗衣机空调设施齐全，公司各种福利绩效完善，欢迎你的加入，地址郑东新区，电话姚厨
小红书运营主管/经理
1.5-2.5万元/月
网站编辑1-3年大专及以上美妆护肤管理经验新媒体电商
我们是水云兔电商，专注护肤、洗护、彩妆等自主品牌运营，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书、知乎、微博、头条、百度等多个平台；现运营数十家电商店铺，团队规模达600人。
岗位职责：
1、主导公司品牌及产品在小红书、抖音平台的推广与营销，确保内容质量与投放数据的有效把控；
2、根据团队目标与数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点关联性与传播潜力的内容，达成既定任务指标；
3、洞察行业内容趋势，具备敏锐的内容感知力，结合用户画像制定品牌与产品的推广方案，并依据平台规则及时调整策略；
4、重视数据分析，系统化采集关键数据并进行科学研判，持续优化运营路径与执行方案；
5、定期开展竞品调研，输出市场对比分析，掌握行业最新动向与机会点。
任职要求：
1、富有创意，对内容有良好感知力，为小红书活跃使用者；
2、大专及以上学历，具备半年以上相关领域管理经验；
3、熟知小红书平台运营机制与规范；
4、拥有成功产品运营案例者优先考虑。
薪资福利：
1、薪酬模式：底薪+提成，能力突出者薪资可协商；
2、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，享有不定期团建、下午茶、月度奖金、节日福利、工龄奖励、年度旅游等；
3、团队氛围融洽，入职即配备一对一指导，职业成长空间大；
4、实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，弱化层级观念；
5、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；
上班时间：
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双周轮休，法定节假日正常休息
一家充满活力的电商企业，汇聚众多90后、00后年轻伙伴，办公环境简约清新，日常吸猫遛狗司空见惯，各类福利与惊喜奖金层出不穷，欢迎喜欢我们的你，直接投递简历加入我们！
小红书内容编辑（单双休+近地铁站）
5000-9000元/月
网站编辑经验不限大专及以上美妆护肤抖音新媒体图片编辑
我们是水云兔电商，专注护肤、洗护、彩妆等自有品牌，在淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书、知乎、微博、头条、百度等多个平台均有布局；目前运营数十家电商店铺，团队规模达500人。
岗位职责：
1、负责新媒体平台的日常内容策划、发布维护，承担运营推广及流量引入工作
2、根据团队目标与数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点捕捉力和传播潜力的内容，达成既定任务指标
3、提炼美妆产品核心卖点，通过多元形式生动呈现产品特点，提升用户关注度与互动意愿
4、了解美妆行业动态，对使用过的相关产品能表达独立见解与真实体验
5、热爱内容创作，思维活跃，逻辑清晰，具备良好的文字表达能力
任职要求：
1、经验不限！入职即配备资深导师带教，对护肤、彩妆、发型、穿搭等领域有浓厚兴趣者优先考虑
2、深度活跃于社交平台，熟悉小红书、微信、微博、知乎、抖音、快手等内容生态
3、优秀应届生亦可胜任
我们能给你：
1、一个充分释放个人潜能的舞台，让你的能力被更广泛的用户看见
2、我们在淘宝、抖音、小红书、微博等平台累计拥有数百万粉丝，你的影响力将在这里被持续放大
3、在这里，你能直接与粉丝建立真实连接；我们是由90后、00后组成的年轻团队，充满朝气与自由氛围，你想要的青春与张扬，这里都能满足
薪资福利：
1、薪酬结构：底薪+提成，能力突出者薪资可面议，综合收入8k+
2、提供高于行业平均水平的薪资待遇，享定期团建、下午茶、月度奖金、节日福利、工龄奖励、年度旅游等
3、团队氛围融洽，入职即享一对一辅导，职业成长路径清晰，行业发展前景广阔
4、公司实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，弱化层级观念
5、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天候免费供应
上班时间：
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双周轮休，法定节假日正常休息
一家年轻化的电商企业，聚集了众多90后、00后的伙伴，办公环境清新舒适，日常吸猫遛狗司空见惯，各类福利与惊喜奖励层出不穷，如果你心动了，就用简历来敲门吧！！
小红书主管/经理
8000-13000元/月
网络推广包吃免费培训月结1-3年大专及以上电子商务
我们是水云兔电商，专注护肤、洗护、彩妆等自有品牌运营，业务覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书、知乎、微博、头条、百度等多个平台；目前稳定运营数十家电商店铺，团队规模达400人。
岗位职责：
1、主导公司品牌及产品在小红书平台的整体推广与营销，把控内容质量与投放数据效果；
2、根据团队目标与数据分析结果，动态优化内容策略，创作具热点性、传播力的内容，达成既定任务指标；
3、洞察行业内容趋势，具备敏锐的内容感知力，结合用户画像制定品牌与产品的推广方案，并依据平台规则及时调整策略；
4、重视数据驱动，系统化收集并科学分析运营数据，持续优化推广路径与执行方案；
5、定期开展竞品调研，输出市场竞争分析报告，掌握行业最新动向。
任职要求：
1、富有创意，对内容有良好感知力，为小红书活跃使用者；
2、大专及以上学历，具备半年以上相关领域管理经验；
3、熟知小红书平台运营机制与规范；
4、有成功操盘产品运营案例者优先考虑。
薪资福利：
1、薪酬模式：底薪+提成，能力突出者薪资可详谈；
2、提供超越同行的薪资待遇，享定期团建、下午茶、月度奖金、节日福利、工龄奖励、年度旅游等；
3、团队氛围融洽，入职配备一对一带教，职业成长空间广阔；
4、实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，弱化层级关系；
5、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天自由取用；
上班时间：
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双周轮休，法定节假日正常休息
一家充满活力的电商企业，汇聚众多90后、00后年轻伙伴，办公环境简约清新，日常可吸猫遛狗，福利多样，奖金丰富，欢迎喜欢挑战与创新的你投递简历加入我们！
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年大专及以上百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
职位描述
1、牵头推进前台业务部门组织体系的持续优化，深入掌握团队人力资源现状，精准识别各业务单元用人需求，高效推动招聘任务闭环；
2、统筹事业部人才盘点工作，组织实施人才晋升、选拔任免与岗位调配，推进人才梯队搭建及动态化管理机制；
3、在授权范围内主导员工晋升、转正评审的全流程管理，包括计划制定、组织执行、考核评估及结果落地；
4、协同业务部门开展组织架构优化与人员结构调整，参与员工入转调离沟通访谈，拓宽信息传递路径，关注人员动向，构建HR、管理者与员工之间的高效沟通桥梁；
5、推动公司政策在业务端有效执行，涵盖绩效目标设定与数据追踪、激励方案测算与实施、职业发展通道设计等内容，并收集反馈提出改进建议；
6、以OKR为抓手牵引前端业务目标管理，联动各部门梳理流程与目标对齐，跟进关键节点达成情况，保障业绩目标有序推进；
7、基于业务数据建立人效分析模型，监控组织效能指标与人力资源运营数据，实现数据分析—应用—反馈的闭环管理；
8、积极参与并推动企业文化建设，培育积极健康的团队氛围，提升组织凝聚力。
职位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年BP相关实践经历；
2、熟练掌握EXCEL操作（含函数运用、数据透视表、VLOOKUP、图表制作、表格规范标注等），具备较强的文案撰写能力；
3、具备优秀的沟通协调能力与复杂问题处理能力；能高效平衡多重任务与多元角色，善于整合内外部资源推动目标实现。
郑州中牟县招抹灰师傅。踏实能干，事多的勿扰！！！（现钱）
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栏目概述
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