高中课程教学研究，学生日常管理

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与职业发展 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资福利优厚。基础工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪增加1000元 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-24 掌握高考核心知识点，灵活运用高中学科内容，具备丰富的高中教学实践经验

诚聘高中语文、数学教师，待遇极具竞争力！ 任职条件：具备两年以上教学经历，完整带过一届高中课程 教学能力突出，具备良好的职业操守与专业素养 工作地点：景县一中面试安排：衡水 薪资福利：综合收入约15000元/月，缴纳五险一金 有意者请投递个人简历！

高中政治、历史、地理课程教学

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返回户籍所在地工作。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年组织一次提拔考核。每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作内容：1、初中物理备课、授课、教研开展2、学员月度测试3、学员学情回访及答疑要求：1、本科及以上学历，具备物理学科经验2、体态端庄，热爱教育事业3、寻求稳定工作，踏实勤奋

制定教学方案，授课讲解，跟进教学进度。

岗位职责: 1. 承担物理学科的教学工作，保障授课质量及学生对知识的掌握程度 2. 定期与学生及其家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的物理专业知识与较强的授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

1. 承担初高中物理学科的教学任务。 2. 编制教学计划，完成备课与课堂教学。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业成长。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 1.英语能力突出，高考英语成绩达120分以上，或通过大学英语四/六级， 专业四级/八级，或具备雅思、托福考试成绩 2.英语口语表达清晰，发音标准规范 3.工作态度端正，性格积极向上，富有责任心与耐心 工作优势： 1.时间安排灵活，可依据个人日程自主接单 2.薪酬按劳分配，收入无上限 适合在校大学生或研究生参与，轻松覆盖日常生活开销，助力实现经济自主。 工作时间无硬性要求！若仅周末有空，也可只选择周末授课，自由度高，体验极佳！ 诚邀各位加入我们团队

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、非本地员工提供住宿 2、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年两次调薪机会 3、子女可免费就读芝麻街英语所有级别课程 4、员工福利包含生日礼物、节日福利、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终Party等 5、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日等假期 6、培训支持包括带薪入职培训、在职技能培训、总部持续培训、培训师一对一指导等 二、岗位职责 1、使用全英文授课，面向3至12岁儿童教学 2、参与入职培训、晋升培训及教研活动，并分享自身教学经验 3、协助校区开展市场招生及其他相关活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动 5、对学员的学习成果负责，解决其在英语学习中的问题，提供专业咨询和学习建议 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，帮助纠正不当教育观念和方法，树立科学的教育理念 7、定期回访学员家庭，落实课后辅导工作 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语专业背景，通过英语专业八级者优先 2、英语表达流利，发音标准且地道 3、了解中国教育体系，具备少儿英语教学经验者优先 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、喜爱儿童，热爱教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意接受新教学理念与方法，勇于创新，善于钻研 7、性格积极乐观，富有助人精神 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的职业晋升通道。可从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升！

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

【岗位内容】 根据试题解析与标准答案，制作题目讲解类视频内容，无需露脸出镜 可自主规划线上工作时段，支持兼职参与，轻松将知识转化为收益 【岗位要求】 年龄需满22周岁，须持有教师资格证书 语言表达流畅，能够清晰传达解题逻辑，掌握所授学科对应学段的知识体系 具备基础设备（如电脑或平板），可独立完成录屏及操作任务 【薪资福利】 按题目数量结算薪酬，熟练后时薪可达50-100元， earnings无上限 无需固定坐班，时间安排自由灵活

招聘：语数英，助教 薪资：面议 1、有相关学科经验，善于表达、沟通，热爱教育。 2、会使用电脑制作课件，独立完成工作。

招聘：语数英，助教 薪资：面议 1、有相关学科经验，善于表达、沟通，热爱教育。 2、会使用电脑制作课件，独立完成工作。

热爱教育工作，具备教学热情，有耐心、爱心和强烈的责任感！

招聘数英物老师，全兼职均可。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量并提升学员学习体验 2、积极参与校内教育教学活动，助力提升机构教学口碑与社会认可度 3、定期向家长反馈学生学习情况，促进家校之间的有效互动与协作 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课功底，善于调动学生课堂参与积极性 2、具备较强的沟通表达能力，能与学员及家长保持顺畅沟通 3、富有责任感和耐心，能营造亲切、规范的教学氛围

岗位职责： 1、主导初中数学课程内容的开发与迭代，保障教学内容契合教育规范及学生实际需求； 2、统筹教研团队运作，规划教研实施方案，带领成员推进教学研究与模式创新； 3、汇总并评估教学过程中的反馈信息，持续优化授课方式与课程体系，增强学习成效； 4、协同产品技术团队，将前沿教育理念整合至教学工具与资源建设中； 5、策划并实施教师培训活动与教学交流会议，促进团队专业能力整体提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育相关专业背景，具备扎实的初中数学教学实践经验； 2、掌握初中数学课程标准与考试命题方向，拥有突出的课程架构与研发实力； 3、有团队管理经历，善于激发成员潜力并高效调配工作资源； 4、具备良好的沟通协作能力，能应对复杂教育场景中的各类挑战； 5、热衷于教育行业，深入理解在线教育发展态势，乐于突破现状并推动变革。