一对一辅导初高中文化课程 享受双休，提供五险一金

初中和高中化学基础知识点及其延伸拓展

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点落实个性化教学方案。 2.课余时间需完成教案准备与教学研讨。 3.每次校内考试后，教师需对试卷进行详细分析与总结。 二、工作时间： 分为早、中、晚三个班次 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班时间将根据学生排课灵活调整，通常安排中班为主 三、工作要求： 本科及以上学历，具备耐心与责任感，保持积极乐观的心态，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且有教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.每周双休，常规休息日为周一和周二。如双休期间有课程安排，可按半天调休，并确保将休息时间补回。 2.缴纳五险一金 3.定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游 4.节假日发放各类福利礼品 注：该岗位支持全职或兼职，兼职详情可私信沟通。全职意向者如有薪资及其他疑问，也欢迎随时联系，将及时回复。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担化学课程教学任务，帮助学生掌握基础化学理论与实验操作能力 2、策划并开展化学类教学实践，增强学生学习积极性与课堂互动 3、定期向家长反馈学生学习情况，给予科学合理的学业建议 任职要求： 1、拥有系统的化学学科知识体系，能有效调动学生学习热情 2、具备优秀的授课水平和交流能力，确保知识传递清晰高效 3、富有责任感，细心负责，能营造安全、规范的教学氛围

岗位职责: 1.熟练完成高中化学课程的讲授工作； 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识、沟通表达能力及抗压能力，思维灵活、逻辑清晰； 3.热爱教学事业，有良好的职业态度； 4.熟悉本学科知识体系，具备扎实的专业基础，具有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利:12-20K(坐班薪资+课酬)、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点:路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层(唐山新东方培训学校)

岗位职责: 1.承担化学学科的教学任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2.参与教学相关活动的规划与执行，激发学生学习兴趣，提高学习成效 3.定期与家长交流学生学习表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点和需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和改进教学方法的主动性 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

初中高中化学基础知识及拓展

岗位职责: 1.熟练掌握高中化学课程内容并有效开展教学； 2.定期参与教研活动，积极进行教学交流与协作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的责任心、沟通表达能力及抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生开展一对一或小班形式的教学，针对不同学生特点实施个性化教学方案，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨，提升授课质量。 3.每次校内考试后，教师需对试卷进行详细分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间：分为早、中、晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师将根据学生排课情况灵活调整上班时段，通常安排中班为主。 三、工作要求：具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的心态，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验：优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯学，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.每周双休，常规休息日为周一和周二。若双休期间有课程安排，可按半天调休，确保累计两天完整休息时间补回。 2.缴纳五险一金 3.定期组织团建活动，中高考结束后将安排集体旅游放松 4.节假日发放各类实物福利 注：本岗位支持全职与兼职两种形式，全职如上所述，兼职意向者可进一步沟通。全职人员若有薪资或其他疑问，也欢迎私信交流，在线及时回复。

一对一 初高中文化课 双休，五险一金

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关高中化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生开展一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨，持续优化授课质量。 3.每次校方考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间： 分为早、中、晚三个班次 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师将根据学生排课情况灵活调整上班时段，通常安排为中班制。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统化培训。 五、岗位福利： 1.每周享有两天固定休息，通常为周一和周二；如双休期间有课程安排，可实行半天调休制，并确保两周内将休息时间补足。 2.试用期为三个月，转正后可办理正式入职并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游放松。 4.节假日发放各类节日福利。 注：本岗位支持全职或兼职应聘，兼职详情可单独沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，欢迎随时联系，将及时回复。

岗位职责: 1.根据学校教学大纲设计并执行物理学科课程； 2.运用互动式教学方式，激发学生对物理学习的兴趣并加深理解； 3.定期布置、批阅作业，跟踪并评估学生的学习进展； 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及与学生互动的技巧； 2.能够与学生、家长及教师团队保持高效沟通； 3.热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 4.具备优秀的统筹规划能力，能科学安排各项教学任务； 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，职位晋升

【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教中心，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，助力孩子在生存能力与综合素养方面实现优品、优学、优能。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.性格阳光，心态积极； 3.工作踏实认真，勇于面对挑战，具备良好的抗压素质； 4.富有创新意识和探索精神； 5.中共党员、学生干部经历者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练营的教学模式，指导学生自主就餐、独立完成作业，并提供课业辅导服务。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步形成优良的学习习惯、生活规律及行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，中午安排休息时段，提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休息，享有寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后转正，薪资根据个人表现核定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿与免费工作餐； 2.享受双休、法定节假日带薪休假，以及婚丧假、节日慰问等福利； 3.按规定缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团建活动、生日会、集体旅游等员工福利项目。 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关怀！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理模式，重视人才培育，晋升通道清晰，发展前景宽广。 若你仍在观望，可能错过携手同行的契机； 若你决定启程，请即刻与我们联系！ 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平、迁安区域，岗位分配尽量就近安排~ 招聘简章详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

统招本科及以上学历，年龄25至45周岁，具备教学经历，承担单招学生职测课程讲授与辅导工作，需全职长期任职，不接受兼职人员，工作地点位于乐亭县城，有意者请详询，非诚勿扰！

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨工作，持续优化授课质量。 3.每次校方考试后，教师需对试卷进行详细分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间： 分为早班、中班和晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班时间将根据学生排课灵活调整，通常安排中班为主。 三、工作要求： 本科及以上学历，具备耐心与责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.每周双休，常规休息日为周一和周二。如双休期间有课程安排，可灵活调整为半天休息，并确保后续补休两天。 2.试用期三个月，期满考核通过后可转正并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将安排集体旅游。 4.节假日发放各类节日福利。 注：该岗位支持全职或兼职应聘，兼职详情可私信沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，也欢迎私聊咨询，将及时回复。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 【工作时间灵活，支持居家办公】 （工作内容） 根据个人时间安排，在线获取题目任务 通过录屏形式进行讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 操作简单，快速上手！ （岗位优势） 题目资源丰富，可按个人节奏持续输出 项目长期稳定，不受地域限制 时间自由支配，收入水平较优 （在招科目） 初中数学 （岗位要求） 本科及以上学历，普通话标准 态度认真，责任心强，能高效保质完成分配任务 需自备设备：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔【满足其中一种组合即可】

岗位职责: 1.熟练开展高中地理课程的教学工作 2.按时参与教学研究活动，积极进行团队协作与经验分享 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 2.具备良好的责任心、表达沟通能力及抗压能力，思维清晰、逻辑严谨 3.热爱教育事业，对教学有持续投入的热情 4.熟悉本学科知识框架，具有扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届生需有家教经历） 薪资福利:12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

全日制本科及以上学历，年龄30至45岁，具备教学工作经验，持有教师资格证书

采用个性化教学方式，量身定制学习计划

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担日语网络课程的授课任务，保障教学质量和学习成效。包括网课录制、短视频拍摄及日语口语播报等内容制作。 2.根据学员实际需求，灵活制定并优化教学方案与授课方式 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的日语听说读写能力，能顺畅开展教学活动 2.热爱教育事业，对待教学工作积极主动，富有责任感 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学员及团队成员有效互动配合