一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨工作，持续优化授课质量。 3.每次校方考试后，教师需对试卷进行详细分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间： 分为早班、中班和晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班时间将根据学生排课灵活调整，通常安排中班为主。 三、工作要求： 本科及以上学历，具备耐心与责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.每周双休，常规休息日为周一和周二。如双休期间有课程安排，可灵活调整为半天休息，并确保后续补休两天。 2.试用期三个月，期满考核通过后可转正并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将安排集体旅游。 4.节假日发放各类节日福利。 注：该岗位支持全职或兼职应聘，兼职详情可私信沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，也欢迎私聊咨询，将及时回复。

岗位职责: 1.熟练承担高中数学课程讲授任务； 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 2.具备较强的责任意识、沟通表达能力和抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）

一、工作内容： 1. 主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，针对不同学生特点落实个性化教学方案。 2. 课余时间需完成备课及教学研讨等相关准备工作。 3. 每次校内考试后，教师需对试卷进行详细分析与总结。 二、工作时间：分为早班、中班和晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班老师的工作时间将根据学生排课灵活调整，通常安排为中班制。 三、工作要求：具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验：优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统化培训。 五、岗位福利： 1. 每周享有两天休息，常规为周一和周二。若双休日有课程安排，可实行半天调休制度，并确保将休息时间补回。 2. 试用期为三个月，期满考核合格后可转正并缴纳五险。 3. 定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游。 4. 节假日发放各类福利物资。 注：该岗位支持全职及兼职应聘。全职信息如上所述，兼职意向者可私信沟通。全职候选人若有薪资或其他疑问，也欢迎私聊咨询，在线及时回复。

岗位职责: 1. 熟练完成高中数学课程的讲授工作； 2. 按时参与教学研究活动，积极进行团队协作与经验分享。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备相关教学经历者优先； 2. 具备良好的责任心、沟通表达能力与抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3. 热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4. 熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K (坐班薪资+课酬)、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层(唐山新东方培训学校)

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及备课任务 2. 参与教学相关活动，促进学生数学能力发展 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议 任职要求： 1. 掌握初高中数学学科知识体系，具备深厚的数学功底 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动经验 3. 能依据学生个体差异优化教学策略，提升学习成效

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学实施； 2. 策划与编制教学材料，包含练习题及解析内容； 3. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导； 任职要求： 1. 初始学历须为全日制公办本科二本及以上； 2. 具备高度责任心与良好的团队协作意识； 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4. 能够有序组织课堂教学，提升学生课堂参与； 5. 拥有较强的沟通表达与活动组织能力。 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

能带初高中数学文化课，五险一金，双休

岗位职责: 1.负责数学学科的教学实施； 2.策划与开发教学资料，包含练习题及解析内容； 3.跟踪学生学习情况，实施针对性辅导； 任职要求： 1.第一学历须为全日制公办本科二本及以上； 2.具备高度责任心与良好的团队协作意识； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4.能有效维持课堂秩序，提升学生课堂参与； 5.拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 一、岗位职责： 承担小学、初中或高中数学课程的教学任务，依据教学大纲高效完成授课目标； 规划教学进度，撰写授课讲义，编制课堂训练与课后作业； 结合学生实际学习情况，开展针对性辅导，定期进行学习效果评估与反馈； 配合组织阶段测试，协助学生发现薄弱环节并提升学业成绩； 参与教学研讨，不断改进教学方法与课程内容； 与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习进展与课堂表现。 二、任职要求： 本科及以上学历，数学、教育类或相关专业优先考虑； 普通话流利，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 热爱教学工作，富有责任感，性格沉稳、细致耐心； 具备良好的逻辑分析能力与解题技巧； 每周能固定安排至少2次授课时间（可选工作日晚间或周末）； 三、优先条件（行业经验）： 具有一年以上中学数学教学经验者优先（含线下或线上授课经历）； 熟悉中高考数学考点体系，有K12培训或教培机构工作经验者优先； 持有教师资格证者优先录用； 有一对一辅导或小班教学经验者予以加分。

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学工作，保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学习情况 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

年也过完了，有想上班的吗 唐山开平西城路好想来店 招聘全职店员2名兼职店员1⃣名 工作内容： 负责店内货品陈列、上货，收银，店内卫生； 薪资待遇3000-5000 任职要求： 1、年龄25周岁～45岁，初中及以上学历； 2、对工作仔细、认真，有责任心 联系电话：

05服务员 工作内容：点菜、上菜、打扫卫生 4000元/月 配菜员 工作内容：备菜、配菜、刷碗 要求：身体健康，小饭店干过的手快的 5000元/月 工作时间：早9点晚10点2点到4点休息，两天假 工作地点:三加昱海澜湾 联系电话：

丰南工业区需要俩个氩弧焊师傅，一个铆工师傅，焊4个厚的管法兰盘，

唐山市丰润区招工地小工/杂工

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【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止符合教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

薪酬福利待遇： 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中物理或化学学科的教学任务 2. 负责课程准备、课后辅导及学生作业批改等教学辅助工作 3. 跟踪学生学习进展，定期汇报教学成果与改进情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实交办的工作任务 2. 有较强的协作意识，能够积极参与团队配合与部门联动 3. 学习能力强，善于在工作中总结经验并优化方法

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 为学生提供知识讲解，解答学习疑问

【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团是一家创办于2002年的民办教育机构，目前涵盖幼儿教育、托管教育、教育培训及研学实践四大业务板块。其中，托管教育板块——博雅托教中心，已设立友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13个优质校区，专注于开展少年领袖特训营等素质教育课程，致力于提升学生的生存能力与综合素养，实现优品成长、优学发展、优能培养。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.性格阳光，心态积极； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 4.富有创新意识和探索精神； 5.中共党员或在校期间担任学生干部者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练体系，指导学生独立就餐、自主完成课业任务，并提供学业辅导。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步建立良好的学习习惯、生活规律和行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，午间安排休息并提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休假，享受寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后正式转正，薪资根据个人表现评定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿及工作日免费午餐； 2.实行双休制，享有法定节假日带薪休假、婚丧假及节日慰问礼品等福利； 3.统一缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团队建设、生日庆祝、集体旅游等活动…… 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关爱！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理模式，重视员工成长，晋升通道清晰，发展前景宽广。 若你仍在观望，可能错过携手同行的良机； 若你勇于尝试，欢迎即刻加入我们！ 小博士招聘热线：***********（微信同步） 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平区域，可根据住址就近安排工作地点～ 招聘详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

【诚聘英才】 现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。 工作内容： 承担小学生英语、数学及阅读写作培训课程的教学组织与授课实施。 职位要求： 1、年龄25-45岁，教育类相关专业，本科及以上学历，教学经验特别丰富者可放宽至大专学历，需持有教师资格证； 2、喜爱儿童，富有责任心，具备独立授课能力，擅长与家长交流沟通，执行力突出； 3、掌握针对小学生的教学活动设计与课堂讲授技巧，有教育培训行业工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-7000元，具体面议。提供免费午餐，按规定缴纳社会保险。 工作时间： 上午9:20-13:30，下午15:30-20:00，各校区根据实际情况略有微调； 每周六日休息（参与合作办班情况除外）。 工作地点： 路南友谊里/金岸红堡/文北校区， 路北附小/世嘉/橡树湾校区， 开平开小校区， 迁安三小/六小校区。 发展空间广阔，诚邀优秀人才加入！ 有意者请致电咨询。

工作内容： 1. 负责课堂秩序维护，登记学生出勤情况 2. 按实际需求，配合完成相关教学及教务支持事务 3. 承担艺考班管理职责，早晨督促起床，晚间组织晚自习并进行就寝前巡查 任职要求：本科及以上学历。具有良好的语言表达与文字沟通能力。工作认真负责，吃苦耐劳，谢绝娇气、依赖性强者应聘 工作时间：2026年1月中旬至高考结束，期间无特殊原因不得离职，夜间需前往宿舍查寝 薪资待遇：3500-4000

岗位职责：时间灵活，无需定时上下班，可兼职可全职

一、岗位职责 主要承担初中学生课后托管及相关服务工作，包括教学任务实施、教学过程优化、家校联系沟通以及安全管理和后勤协作等。 二、任职要求 1. 本科及以上学历（有丰富教培经验的专科也可），持有初中教师资格证者优先考虑。 2. 具备一年以上托管或教育行业工作经验，熟悉初中阶段全科作业辅导（数学、语文、英语基础）。 3. 能胜任中学各学科作业指导工作，具备良好的家长沟通技巧，熟练使用基础办公软件。 三、工作时间 周一至周五，上午10:00-14:30，下午17:00-21:30；周末双休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，月薪约3000元；转正后月薪4000-5000元。提供午、晚餐，免费住宿，缴纳五险。 四、工作地点 丰润区新军屯

协助教学实施、参与英语学科教学方案设计、授课执行以及考核评估与反馈

协助教学实施、制定英语学科教学方案、开展课堂教学以及进行测评与反馈

一、工作内容： 1. 主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，针对不同学生特点落实个性化教学方案。 2. 课余时间需完成课程打磨与备课准备。 3. 每次校方考试后，教师需对试卷进行系统性分析与总结。 二、工作时间：分为早班、中班、晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的工作时段将依据学生排课灵活调整，通常安排为中班制。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的心态，抗压能力强。团队氛围融洽，同事之间相处如朋友般自然和谐。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且有实际教学经历者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1. 每周享有两天休息，常规为周一和周二。若双休期间有课程安排，可实行半天调休制，并确保后续补足完整休息时间。 2. 试用期为三个月，期满考核通过后可转正并缴纳五险。 3. 定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游。 4. 节假日发放各类实物或现金福利。 注：该岗位支持全职及兼职应聘，兼职详情可私信沟通。全职意向者若有薪资或其他疑问也欢迎私聊咨询，在线及时回复。

岗位职责: 1. 承担初中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2. 结合学生实际学习状况及课程标准，灵活调整授课方式与教学节奏； 3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动； 4. 定期开展学习测评，针对学生个体差异给予精准辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识； 2. 能够有序组织课堂教学，调动学生学习积极性； 3. 富有责任心与耐心，能良好应对教学工作中的压力； 4. 掌握扎实的学科知识与科学的教学策略。