会画效果图，会CAD

招室内设计师曹妃甸唐海

岗位职责： 1.负责为顾客设计厨房电器图 2.通过设计促成销售完成 任职要求： 会酷家乐

人品端正，具备团队合作意识 岗位职责： 1.负责室内设计方案的规划与落地，涵盖空间布局、色彩设计、材质选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.统筹施工过程，监督现场执行，保障设计成果的还原度与品质； 4.编制项目预算及实施计划，并对执行过程进行动态管理和控制； 5.对接材料供应商，协调采购流程，确保物料质量达标并按时到位。 任职要求： 1.室内设计相关专业出身，熟知设计流程及相关行业标准； 2.拥有扎实的设计功底和良好的美学素养，能独立完成整套方案设计； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，可高效联动客户、施工团队及供应方； 4.具备较强的项目统筹能力，能科学制定进度与成本计划，并有效跟进落实； 5.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计工具。

有一定的室内设计基础，接受能力强，服从命令，听从指挥

急招室内家装设计师若干名 独立完成施工图，熟练使用AutoCAD，擅长小户型、复式设计 熟悉各类装修材料特性与应用 掌握各项施工工艺流程 1. 诚聘多名室内家装设计师，有无经验均可，重点看态度与潜力 2. 新人入职后即安排谈单机会，保障顺利入职、保障签单支持 3. 岗位要求：具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，主动学习，执行力强；经验不足可培养，店长亲自带教；只要专注、踏实、肯信，就能走得更远 4. 获客机制说明：掌握基础技能与公司服务理念三天内即可参与接单，首单上手后进入公司派单体系，自主管理个人工作节奏，签单越多派单越多，形成正向激励循环 5. 离职设计师反馈：跟随董哥共事期间，不仅收入可观，还能真正学到本领；即便离开仍保持良好关系，家装行业圈子不大，口碑决定长远发展 6. 优先考虑曾在家装公司工作2-3年但受限于平台无法发挥的年轻设计师，渴望在更大舞台成长、系统提升专业能力者 7. 董哥从业心得：人生关键在于选对平台、跟对人。我出身农村，在装修行业深耕十余年，靠的是踏实做人、认真做事、持续学习与不懈努力，最终让家人过上了更好的生活

1.年龄要求 25-40，室内设计、环境艺术、设计学、广告学等相关专业 一、主要工作内容: 1.协同策划团队开展项目分析与定位，主导制定专业的整体室内设计方案，实现方案与实际空间的精准匹配。 2.全面掌控设计主题、风格设定、色彩搭配，以及产品选型、细节尺寸、面料材质等关键要素的决策。 3.配合采购团队进行各类材料与产品的筛选（如地砖、墙板、吊顶等），确保符合设计要求。 4.负责设计阶段成本目标的编制与执行，确保最终落地费用控制在既定范围内。 5.对接生产厂商，统筹项目实施过程中的现场协调、问题处理及进度管理，保障效果呈现、施工质量与工期节点。 二、任职要求: 1.年龄要求 25-40，室内设计、环境艺术、设计学、广告学等相关专业。 2.具备广告美陈、软装设计、室内设计或家装领域2年以上相关工作经验。 3.具有一定的设计方案构思能力，熟练操作Office办公软件及Photoshop、AI、AutoCAD、3dsMax、SketchUp、酷家乐等专业设计与绘图工具。 4.具备良好的构图意识与审美素养。 5.掌握设计流程、工艺制作及常用材料等专业知识。

工作内容：接待门店到访客户，进行瓷砖CAD排版设计，提供产品搭配方案，并跟进后期施工情况

量尺，方案设计，与客户交流，确认订单

接受应届毕业生

新华道找两车栽家的8个小时70.80有人的的联系。

唐山大量招人管吃住，打板，工资月结，，二把刀勿扰，

唐山市曹妃甸区招叉车工，一个月九千元，管中午晚上饭，管住，月底开工资

女护工，工人医院女护工看老头儿，需要翻身拍背，打流食260不管饭，长期用，不是单间，要成手，电话

新军屯载姜，二十一小时，车100，会载的联系，半个月的活，不会载的别打电话，

1.熟练Cad操作，会酷家乐效果图或者3D制作效果图(效果图可外包，不做强求)，精通室内报价，精通施工工艺，有效和业主沟通。 2.能吃苦耐劳，注重团队精神，勤奋好学努力工作。 3.有责任心，工作积极勤快，能够和谐处理同事之间的关系。 4.签单率25%以上，维护客户的持续性，一个签单达到4单以上(确保设计师每个月薪资达到1.5W以上。 5.工作经验要有5年以上，大城市回来的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

招设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】 岗位职责： 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了； 2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改； 3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足； 4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上； 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。 任职要求： 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率； 2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严； 3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意； 4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

找粘条师傅一名。

招普工5人 适合养老的活来了，18~55岁，活简单不累，一看就会，不是生产线，非常容易上手，！有公休！ 长期招聘 天车工：4500~8000元/月 电焊工：5000~9000元/月 普工：4600~7000元/月 维修工：5000~6000元/月 火切工：7000~9000元/月 维修钳工5500~7000元/月 打包工：5000~5800元/月 电工：4000~5500元/月 人力公司4000~80000元/月 皮带清扫5000~55000元/月 中控值班巡检员：300元/月 缝纫工：5000~10000元/月 切布工：4000元/月 日结临时工：200~220元/月 另招聘：司机、保洁、保安、帮厨、面点师、 咨询☎ 工作地址：周边

钟森院内雨衣挡风被厂招缝纫机工，常年有活，按件计酬，时间自由，。联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础识图能力与5S现场管理意识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领15-30人班组 4.责任心强，执行力突出，具备问题分析与改善意识 5.有钢结构桥梁喷漆班组长经验者优先

岗位名称：装卸工；车间保洁；缝包工；豆粉辅助工； 岗位要求：1. 装卸工，年龄45岁以下，两班倒。2. 车间保洁，54岁以下，身体健康。3. 缝包工：男女不限，两班倒，身体健康。4. 豆粉辅助工：男女不限，年龄45岁以下，身体健康，需做职业健康培训等。 薪资待遇：1. 装卸工：8000+至10000。2. 车间保洁：工资3800+。3. 缝包工：计件工资，5000至7000。4. 豆粉辅助工：计时工资，4000左右。

亮甲店服装厂因扩大生产，现招成手车工30人，工资待遇优越，有意者请联系.，地址亮甲店茨榆林路口。

玉田城服装厂寻求长期职工，进行服装制作相关工作，有意者可联系河北唐山相关招聘信息了解详情。